Ihr Unternehmen?

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Eierund 
GmbH 
/ 
HoseOnline.de
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann ich nur empfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Personalrabatt
- Häufig Wertschätzung der Mitarbeiter durch Geschenke zu entsprechenden Feiertagen (Ostern, Nikolaus, Weihnachten,...)
- Tolle Weihnachtsfeier!
- Flexible Arbeitszeiten
- Super Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- Evtl. die Möglichkeit zum Homeoffice (falls die Aufgaben das zulassen)

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre. Auch beim kurzen Aufeinandertreffen mit anderen Abteilungen gilt immer ein herzlicher und hilfsbereiter Ton.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden funktioniert reibungslos: Schnell und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Als Minijobberin habe ich sehr viele Freiheiten und kann mir meine Arbeitszeiten neben meinem Studium so einteilen, wie es für mich am besten passt. Die Gestaltung der Stundenanzahl und der festen beziehungsweise eben nicht festen Tage ist sehr flexibel und auch spontane Änderungen sind kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterspanne der Kollegen ist sehr weit gefasst und jedes Alter ist vertreten. Die langjährige Unternehmenstreue der Mitarbeiter wird gebührend wertgeschätzt und Jubiläen werden entsprechend gefeiert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik funktioniert so wie sie soll und gibt es mal ein Problem, so wird dieses schnell behoben. Das Arbeitsumfeld ist immer sauber und gepflegt, Aufenthaltsraum und Küche sowie ein eigenes Bad für jede Etage stehen zur Verfügung.

Image

In meinem Umfeld ist "Eierund" jedem ein Begriff. Ich bekomme viel positives Feedback und freudige Berichte, wenn Bekannte hier wieder eingekauft haben.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.