37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wäre ich nicht umgezogen, würde ich liebend gerne dort weiterarbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und Arbeitsplatzwünsche.
Arbeitsatmosphäre
Fast an jedem Arbeitsplatz (und ich durfte überall aushelfen und neue Aufgaben erlernen) gab es die Möglichkeit, Musik zu hören. Besonders macht das Kollegium die Atmosphäre aus, welches einem immer freundlich und aufmerksam begegnete.
Image
Mir war immer bewusst, das Eierund ein besonders gutes Image besitzt. Ein Einblick im Unternehmen hat meine Vorstellung sogar übertroffen. Die ganze Organisation und die Abläufe sind gut durchdacht und die Arbeitnehmenden- und Kundenzufriedenheit bestätigen das positive Bild.
Work-Life-Balance
Für mich war es besonders schön, weil ich mich mit Mitarbeitenden gut anfreunden konnte und einige Aufgaben es möglich machten, sich währenddessen zu unterhalten und wie bereits oben gesagt, Musik zu hören.
Außerdem konnte ich bevorzugte Arbeitszeiten problemlos kommunizieren, welche immer berücksichtigt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Vor Allem zu Beginn des Arbeitsverhältnisses habe ich mich nie geschämt, nach Hilfe oder Anweisungen zu fragen, weil alle Mitarbeitenden zuvorkommend und hilfsbereit waren.
Obwohl es so viele unterschiedliche Personen und Aufgabenbereiche gibt, wird sich immer offen begegnet und es kommt zu einem netten Austausch, was ich als sehr wertvoll empfand.
Vorgesetztenverhalten
In dem Familienunternehmen wird man herzlich und liebevoll von den Vorgesetzten aufgenommen: Willkommensgeschenke, spannende Aufklärungen über die Entstehung des Betriebs, regelmäßiges Nachfragen während der Arbeitszeit, ein respektvoller und freundlicher Umgang. Da ich jung bin, bin ich froh, so ein Arbeitsverhältnis als direktes Positivbeispiel erlebt zu haben.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass ich als Allrounderin eingestellt wurde, durfte ich in vielen Bereichen arbeiten, wodurch ich wertvolle Einblicke und Fähigkeiten erlernen durfte. Wenn mir etwas besonders Spaß gemacht hatte, durfte ich mich auf die jeweilige Aufgabe spezialisieren. In diesem Fall habe ich die Freude am Fotografieren in der Fotoabteilung entdeckt, wo ich viel Zeit verbrachte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich hatte eine sehr schöne Zeit bei der Firma Eierund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte in einem super Team arbeiten, welches mich seit dem ersten Tag gut aufgenommen hat. Die Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegial
Immer freundlich und hilfsbereit
Tolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaber haben stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Es wird lösungsorientiert gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war immer ordentlich und gut beleuchtet. Ich konnte meine Arbeit sowohl im stehen als auch im sitzen ausführen. Dadurch war die Arbeit sehr gesundheitsfördernd.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Klar und freundlich kommunizierte Aufgabenstellung.
Gehalt/Benefits
Es gibt großzügige Mitarbeiterrabatte
Die Bezahlung ist gut
Zum Jahresende werden Prämien ausgezahlt.
Es gibt zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten/Geschenke, die Geschäftsleitung legt darauf großen Wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur schlechte Erfahrungen gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrabatt ist sehr großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er über Missstände nicht kommuniziert und sich damit unprofessionell verhalten hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich bemühen, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, indem es das Verhalten der Vorgesetzten überprüft und korrigiert. Es ist wichtig dass alle Mitarbeiter mit Respekt und Gleichberechtigung behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend. Man wird ständig kontrolliert und beobachtet. Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht, mußte mehrmals am Tag nachfragen, was ich machen soll, obwohl ich die Abläufe und vor allem die Antwort kannte.
Image
Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass das Unternehmen nicht die Werte und Prinzipien einhält die es verkündet. Von wegen ,wir sitzen alle in einem Boot' bzw. sind eine große Familie. Wäre dem so, hätte es eine Kommunikation gegeben.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten wird keine Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche genommenen. 'Wunschfrei' klappt aber immer.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Es ist alles sehr distanziert.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten in der Abteilung nutzen ihre Positionen aus.
Arbeitsbedingungen
Die Beleuchtung ist katastrophal, wodurch das 'raussuchen' der Ware erschwert wird.
Die Bekleidung muß über mehrere Etagen getragen werden, was aufgrund des Gewichts, anstrengend ist.
Der Packtisch ist zu klein und bietet nicht genug Platz für die Arbeit.
Kommunikation
Nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Der Arbeit entsprechend angemessen. Es könnte aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt werden. Es gibt zum Ende des Jahres eine 'Prämienzahlung' deren Höhe von der Betriebszugehörigkeit abhängig ist und durch Krankheitstage wiederum gekürzt wird.
Interessante Aufgaben
Es wäre sicherlich eine interessante Tätigkeit gewesen, da ich aber überwiegend nur die sogenannten 'unliebsamen' Arbeiten ausführen durfte, kann ich keine positive Bewertung abgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine beste Arbeitserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alle Anliegen jederzeit kommunizieren und es wird immer alles versucht, um jedem Mitarbeiter die Arbeitssituation perfekt zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm! Man fühlt sich sehr wohl und beachtet!
Image
Ich finde die positiven Bewertungen sprechen für sich! Genau so empfinde ich die ganze positive Atmosphäre im Unternehmen. Das plötzlich in nur 2 Monaten 4 Bewertungen mit nur 1* abgegeben wurden, erscheint mir da sehr fragwürdig. Ich denke, dass an der Stelle vielleicht Verärgerung seitens der Mitarbeiter vorliegt, da sie vielleicht entlassen wurden, weil sie ihren Job nicht richtig gemacht haben. Die Schuld dann dem Unternehmen zu geben erscheint mir dabei sehr falsch. Vielleicht sollte man an der Stelle eher sich selbst hinterfragen, da in diesem Unternehmen wirklich versucht wird auf jeden perfekt einzugehen!
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, alle persönlichen Wünsche zu Arbeitszeiten zu äußern und so wöchentlich seinen Arbeitsplan anzupassen. Somit kann man selbst über seine Work-Life-Balance mit entscheiden.
Gehalt/Benefits
Es wird immer sehr fair individuell angepasst, je nachdem wie lange man schon dort arbeitet und sich einsetzt, wie letztendlich das Gehalt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich immer wie in einer großen Familie. Alle Mitarbeiter sind sehr respektvoll und ich empfinde immer eine angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, welche schon über 25 Jahre Teil des Unternehmens sind. Genau deshalb merkt man einen super starken Zusammenhalt. Alle Mitarbeiter sind super respektvoll und liebevoll.
Arbeitsbedingungen
Alle Wünsche werden versucht schnellstmöglich umgesetzt zu werden. Man fühlt sich immer sehr wohl.
Interessante Aufgaben
Man kann in viele Bereiche reinschnuppern und bekommt immer mehr Verständnis für das ganze Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, in dem man sich wertgeschätzt fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man aus den einzelnen Punkten der Bewertung entnehmen kann, fühle ich mich hier sehr wohl und kann das Unternehmen wärmstens als Arbeitgeber empfehlen. Wenn ich dennoch einen Verbesserungsvorschlag nennen sollte, wäre es, Hansefit als zusätzlichen Benefit einzuführen. In Gesprächen mit Kollegen habe ich bereits mehrmals gehört, dass die Einführung von Hansefit bereits in der Vergangenheit im Gespräch war, jedoch bisher noch nicht umgesetzt wurde. Ich persönlich würde diesen Benefit sehr begrüßen, da er einen positiven Einfluss auf die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden hat. Die Möglichkeit, ein solches Angebot zu nutzen, wäre eine wertvolle Ergänzung für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte und freundliche Stimmung, die das Arbeiten angenehm und produktiv macht.
Image
Es handelt sich um ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen, das im Landkreis - und durch den Onlineshop sicher auch darüber hinaus - einen guten Ruf genießt. Im stationären Ladengeschäft genießen die Kunden eine wirklich herzliche und professionelle Modeberatung. Der Kunde wird hier sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach wird auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. In meiner Abteilung sind flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten möglich, was mir sehr entgegenkommt. Als Verbesserungsvorschlag könnte man jedoch darüber nachdenken, in Zukunft eine Homeoffice-Möglichkeit in Form eines festen Tages in der Woche, oder eines Hybrid-Tages zu integrieren, was die Flexibilität weiter erhöhen würde. Da mein Job in Teilen aber an den Ort gebunden ist, ziehe ich hierfür keinen Punkt ab, da ich im Gesamtbild sehr zufrieden bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Entwicklung eigener Software, wird zunehmend daran gearbeitet, papierlose Arbeitsabläufe zu schaffen. Dies ist, wie in anderen Unternehmen auch, ein Prozess, der nicht von heute auf morgen funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als hervorragend! Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Der Teamgeist ist wirklich stark, und man kann sich auf seine Kollegen jederzeit verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen nehme ich als sehr respektvoll wahr. Es gibt einige Mitarbeiter im Team, die 25 und weit über 25 Jahre dem Unternehmen angehören. Solche "Meilensteine" werden intern als Jubiläum zelebriert und die jeweiligen Mitarbeiter erhalten große Anerkennung. Dies zeigt mir, dass Leistung und Loyalität im Unternehmen anerkannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf einen respektvollen Austausch gelegt, und man fühlt sich immer unterstützt. Meine Vorgesetzten sind stets gut erreichbar, hören zu und gehen auf meine Anliegen ein. Positiv hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführung Wert darauf legt, (mit Ausnahmen) täglich in den Abteilungen vorbeizuschauen und sich nach dem Stand zu erkundigen. Hierbei hat man jederzeit die Gelegenheit Fragen zu stellen oder Anliegen zu besprechen. Das führt dazu, dass man sich als Mitarbeiter stets unterstützt fühlt, und auf dem neuesten Stand über aktuelle Geschehnisse ist.
Arbeitsbedingungen
Für mich sprechend, mangelt es hier an nichts. Wünsche nach gewissem Equipment, sei es ein anderer Stuhl oder höhenverstellbare Tische, werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt. Hier lohnt es sich, das direkte Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist stets direkt und unkompliziert, was für eine klare Zusammenarbeit sorgt. Es wird viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, und man kann sich jederzeit auf Unterstützung verlassen. Lediglich fehlt in manchen Fällen die Absprache der drei Vorgesetzten untereinander, was hin und wieder zu Missverständnissen geführt hat. Diese Situationen sind jedoch im Gesamtbild selten und beeinträchtigen die insgesamt positive Kommunikation im Team nicht. In der Regel wird auf eine schnelle Klärung hingearbeitet, sodass solche Missverständnisse schnell ausgeräumt werden können.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich durchaus gleichberechtigt und meine Meinung bezüglich der Projekte und Aufgaben, an denen ich arbeite, wird gehört und wertgeschätzt. Dass Vorgesetzte in manchen Dingen das letzte Wort haben, sollte selbsterklärend sein.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung wird es nie langweilig! Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich, da unser Unternehmen sowohl stationär im Ladengeschäft als auch online über einen Webshop tätig ist. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass man immer wieder neue Herausforderungen meistern kann und keinen monotonen Arbeitsalltag hat.
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Toller Arbeitgeber - bin absolut zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin über 25 Jahre im Unternehmen - das spricht für sich. Chef&Chefin sind jederzeit ansprechbar, immer lösungsorientiert, gehen auf individuelle Bedürfnisse bei Arbeits- und Urlaubsplanungen ein, sorgen fortlaufend für ein gutes Betriebsklima, lieben & leben ihre Arbeit. Das Miteinander im KollegInnenteam war und ist vorbildlich. Ich fühl mich wohl!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten des Vorgesetzten
- Schlechte Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber sollte sein Verhalten seinen Angestellten gegenüber hinterfragen. Dann würden vielleicht auch nicht so viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder kündigen. Denn neben einigen Angestellten, die schon wirklich lange im Unternehmen waren, gab es nach meiner Beobachtung auch viele Angestellte, die nicht mal ein Jahr geblieben sind. Meiner Meinung nach zurecht!
Achtung: Womöglich schreibt der Inhaber unter die Bewertung einen Kommentar, dass die Bewertung nur dem Ruf des Unternehmens schaden wolle oder so ähnlich (wie weiter untern bei einer anderen schlechten Bewertung). Dazu kann ich nur sagen, dass Unternehmen bei Kununu natürlich die Möglichkeit haben, Bewertungen anzufechten. Wenn der Verfasser aber nachweisen kann, dass er im Unternehmen gearbeitet hat, bleibt die Bewertung berechtigter Weise stehen. Damit keine so schlechten Bewertungen entstehen, wäre mein Verbesserungsvorschlag ein guter Rat.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel! Das Verhalten des Inhabers gegenüber Angestellten, die nicht nach seiner Pfeife tanze, ist meinem Empfinden nach unterste Schublade, absolut respektlos und ausgrenzend. Ein Beispiel: Habe mitbekommen, wie eine Kollegin nachträglich von der Weihnachtsfeier ausgeladen wurde, bloß weil sie innerhalb der Kündigungsfrist gekündigt hatte. Die Kollegin wurde als einzige ausgeladen. Zum Zeitpunkt der Weihnachtsfeier hat sie noch im Unternehmen gearbeitet. Ihr letzter Arbeitstag war erst einige Tage nach der Feier. Die Weihnachtsfeier bei Eierund ist das Event, auf das Mitarbeiter das ganze Jahr über hinfiebern und bei dem sie Anerkennung für ihre geleistete Arbeit erhalten. Denn Weihnachts- oder Urlaubsgeld? Fehlanzeige! Eine Angestellte, die innerhalb ihrer Kündigungsfrist kündigt, hat scheinbar keinerlei Anerkennung für die geleistete Arbeit verdient. Statt ihr einen angenehmen Abschied zu ermöglichen und schöne Erinnerungen an das Unternehmen zu bescheren, wird lieber ausgegrenzt. Sagt finde ich alles über das Verhalten des Inhabers aus. Sehr schade, wenn man nach über 20 Jahren als Inhaber nicht professionell (meine Meinung) mit einer Kündigung umgehen kann.
Gehalt/Benefits
Orientierte sich bei mir am unteren Ende der Branche. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gab es wie beschrieben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit als Aushilfe bei Eierund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, als Aushilfe, seine Arbeitszeiten einzuteilen und bei Bedarf auch mal mehrere Wochen am Stück ausfallen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer Verlass auf Kollegen, wenn man seine Schichte tauschen musste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit
weniger Größenwahn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
extrem freundliches Team- super tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super angenehmes Arbeitsklima, da das gesamte Team sehr herzlich, hilfsbereit und verständnisvoll ist! Für jegliche Fragen wird sich Zeit genommen und mit Geduld geantwortet. Gerade bei meinem Einstieg in das Team habe ich das als sehr toll empfunden, weil man sich direkt respektiert und wertgeschätzt gefühlt hat.
Work-Life-Balance
Es gibt wochenweise Arbeitspläne, bei dem persönliche Wünsche respektiert und beachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Eierund ist wirklich schön. Als man neu war wurde man von jeder Kollegin/ von jedem Kollegen freundlich begrüßt und Willkommen geheißen und sehr schnell hatte ich das Gefühl richtig im Team „angekommen“ zu sein. Auch ein gemeinsamer Pausenaufenthaltsraum für alle Kolleginnen und Kollegen stärkt den Zusammenhalt sehr, da man somit auch Kontakt zu Personen aus anderen Bereichen hat. Ich würde das gesamte Team als sehr herzlich beschreiben und bin total froh ein Teil davon zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Bei Eierund fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr wohl und wertgeschätzt. Kurz nach meinem Einstieg in das Team hatte ich mit Frau Eierund selbst, sowie weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, ein langes Gespräch in welchem uns die gesamte Geschichte des Unternehmens vorgestellt wurde. Es wurde sofort eine Wertschätzung uns als neuen Mitarbeitern gegenüber ausgestrahlt. Frau und Herr Eierund sind super verständnisvoll und sorgen sich sehr um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und sind bei Fragen oder Anliegen immer für einen da.
Interessante Aufgaben
Eierund bietet eine Menge an verschiedenen Arbeitsplätzen mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Ich selbst arbeite als Aushilfe im Onlinehandel Bereich und bin wirklich positiv beeindruckt von meinem Aufgabenfeld, da dieses sehr vielfältig ist. Ich kümmere mich um Retouren, packe Pakete, suche Bestellungen raus, fülle Lagerräume auf und vieles mehr. Mein Arbeitstag sieht deshalb jeden Tag ein wenig verschieden aus, was mir sehr gut gefällt, da es sehr abwechslungsreich ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.