Eigentlich Schade um einen Abwechslungsreichen Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Operations Abteilung auf diese ist nämlich immer verlass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ohnehin begrenzenden Mitarbeiter Parkplätze von den Park Einweiser mit Gästen geparkt werden. Der Rest wurde bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Personal Pfleglicher umgehen und eine Konsequente Linie Fahren in sämtlichen Belangen, auch im Umgang mit den Gästen. Ein Team in der Verwaltung zusammen stellen die wissen was abgehen und was die andern so machen.
Arbeitsatmosphäre
Leider muss man sich erst behaupten und selbst dann erlebt man über griffige Kollegen, die Chefin ist sowieso ein unangenehmer fall
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über eine Signal Gruppe, ziemlich chaotisch und unübersichtlich, private Nachrichten an die Verwaltung sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Rumänischen Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen, und unter den "deutschen" geht es auch, jedoch fallen hier auch Sätze wie Zitat:" Mit "deutschen" kann man sowieso nicht arbeiten". Man muss sich erstmal behaupten auch wenn man neu ist und kein Ahnung hat wo was ist und was zutun ist.
Work-Life-Balance
Ist für die Festangestellten eher ein Kampf als für die Aushilfen, kann man sich frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sie wird schnell sehr patzig und brüllt des Öfteren durchs Funkgerät, betitelt ihre 16jährige Tochter als Junior Chefin, welche sich auch genauso aufführt. Personalführung will nochmal gelernt sein, am Anfang der Saison gab es sogar eine Warteliste an Aushilfsbewerbern am Ende wurden manchen Regelrecht hinterher gerannt weil alle über die Saison verheizt wurden. Es arbeiten kaum noch Festangestellt im die sind in letzter Zeit auch immer weniger geworden.
Interessante Aufgaben
An sich eigentlich ein cooler Ferien Job, jeden Tag andere Leute und man steht nicht immer am selben Fahrgeschäft oder am selben Imbiss.
Gleichberechtigung
Frauen werden von den Rumänischen Kollegen auch des Öfteren an gegraben, obwohl sie Frau und Kinder Zuhause sitzen haben, sehr Übergriffig. Auch sonst ist das Unternehmen weit weg von Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier mit den Deutschen wird sich gut verstanden und die Rumänischen Kollegen sind so ne Sache. Ähnlich sieht es bei den "nicht Deutschen " Aushilfen aus, diese werden von den älteren als "TauschMafia" bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn kann man drüber hinweg sehen, das verbot von Trinkgeld anzunehmen ist eine Sauerreii. Genauso die Durchsichtigen Rucksäcke sind unverschämt, offiziell eine Absicherung gegen Diebstahl, finde ich gerade für die Frauen und im Auftritt den Gästen gegenüber sehr unschön. Die Kameras über den Kassen finde ich in Ordnung, jedoch sind manche echt nur Zwecks der Überwachung angebracht und werden auch dauernd von der Chefin kontrolliert. Geklaut wird trotzdem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichpunkt Umwelt. Müll trennen ist ein Fremdwort, genauso Spiel es keine Rolle ob ein Tier die Verpackung des Wildfutters mit frisst oder es ein Loch im Zaun gefunden hat und mal durch den Park spaziert. Ebenso wird überall mit Golfkarts durch den Park geheizt, hier kamen es auch schon zu zwei umgefahrene Kinderwägen, einer davon mit Kind drin.
Gehalt/Benefits
Gibt es keine ab 18 Mindestlohn unter 18 Noch weniger.
Image
Wenn man erzählt das man dort arbeitet wird gefragt warum man den Zirkus überhaupt mitmacht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es auch keine, hast Glück wenn du nicht einfach ohne Grund nicht eingeteilt wirst.