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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

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Arbeiten im Eifelpark bei den jetzigen Parkbetreiber leider nicht zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Ein fairen Umgang mit den Angestellten.Die Arroganz und Ignoranz einfach ablegen.

Arbeitsatmosphäre

Gleich null

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer bei dieser Firma

Gehalt/Benefits

Mindestlohn mehr braucht man garnicht dazu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt mehr

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht's nicht. Da wäre eine professionelle Schulung dringend nötig.

Arbeitsbedingungen

Nicht grad optimal. Da sollte mal die BG Kontrolle machen.

Kommunikation

Katastrophe

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind "eigentlich" interessant.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlächter Arbeit geber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mall mit den Mitarbeitern reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht zu empfehlen!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt grad nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles besonders das man durch Kameras beobachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es kaum Kommunikation im Park, am besten informiert man sich auf der Website.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist Zusammenhalt nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an mit wem man es zu tun hat

Kommunikation

Leider gibt es keine 0 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitsplatz mitten in der Natur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in einem sehr gepflegten, schönen und einzigartigem Wild- und Freizeitpark, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, flache Hierarchien, gute Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eifelpark gondorf

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute am Arbeitgeber ist die pressentation der ganzen fahrgeschäft und denn wildpark


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Bester Arbeitgeber in der Eifel

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles internationales Team

Arbeitsatmosphäre

Tolles team

Vorgesetztenverhalten

Stets fair


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Chefin, tolle Kollegen und ein internationales Umfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, immer für einen Plausch zu haben. Manchmal schwierige Verständigung durch teils internationale Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Trend weg von Plastik, zu Holz oder recyceltem Material. Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, man unterstützt sich und hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und immer freundlicher Umgang, werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle nett und freundlich.

Kommunikation

Alles was man wissen muss bekommt man gesagt, falls man Fragen hat, werden diese bestmöglich beantwortet.

Gleichberechtigung

Jedem werden die gleichen Chancen zu teil, egal ob männlich, oder weiblich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Titel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gondorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

0815

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gondorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eifelpark gondorf durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden eifelpark gondorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eifelpark gondorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.