Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit in einem sehr gepflegten, schönen und einzigartigem Wild- und Freizeitpark, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, flache Hierarchien, gute Kommunikation
Nichts leider
Das gute am Arbeitgeber ist die pressentation der ganzen fahrgeschäft und denn wildpark
Fällt grad nichts ein.
Tolles internationales Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Punkte
Alles besonders das man durch Kameras beobachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairen Umgang mit den Angestellten.Die Arroganz und Ignoranz einfach ablegen.
Mall mit den Mitarbeitern reden
Leider gibt es kaum Kommunikation im Park, am besten informiert man sich auf der Website.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von eifelpark gondorf ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgabenbereiche sind "eigentlich" interessant.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eifelpark gondorf ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwer bei dieser Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eifelpark gondorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet eifelpark gondorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eifelpark gondorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eifelpark gondorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.