Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EIGA DESIGN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war super, es waren immer klare Aufträge, bei Rückfragen wurde jederzeit geholfen.
Eine wunderschöne Zusammenarbeit, alle sind hilfsbereit, immer ansprechbar und füreinander da.
Man tauscht sich viel aus, es wird viel gelacht, Mittags isst man gemeinsam.
Generell gut, normale Arbeitszeiten (9-18 - mit 1 Stunde Pause) aber manchmal reicht es nicht aus und Überstunden sind notwendig.
Getränke sind immer frei verfügbar.
Je nachdem, wie viel Arbeit und Zeit man investiert bekommt man spannendere Projekte, man muss sich aber selbst darum kümmern.
Darunter gibt es tolle Aufgaben mit großen bekannten Kunden. Generell konnte ich von allen Aufgaben lernen.
Einsatz und Eigeninitiative werden geschätzt und Feedback zur Arbeit wird gegeben, zusätzlich auch in Feedbackgesprächen.
Die meiste Zeit herrscht eine gute Atmosphäre, man tauscht sich viel aus und arbeitet kreativ miteinander.
Aber wenn es zu Diskussionen kommt kann es im Büro lauter werden. Da sind Kopfhörer praktisch.