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Normal aber es wird gern versucht, bei der Neubesetzung sich eine Entgeltgruppe oder Erfahrungsstufe zu sparen. Hier ist das richtige Verhandeln im Bewerbungsprozess gefragt. Im Nachhinein wird es einem nicht leicht gemacht. Anträge auf Höhergruppierung bleiben gern mal einige Zeit liegen und wenn man dann mehrmals nachgefragt hat, wird man erstmal aufgefordert über 6 oder 8 Wochen explizit seine höherwertigen Tätigkeiten zu dokumentieren. Das kostet nicht nur Zeit, sondern sorgt auch für Frustration. Und auch dann ist nicht garantiert, dass man höher eingruppiert wird. Ansonsten die im TVÖD üblichen zus. Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VL, etc.