eigenblue 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Endeffekt alles, klar gibt es hier und da Hick-ups aber das ist alles meckern auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Langzeitmitarbeiter sind etwas unflexibel in manchen Changeprozessen, hier könnte mehr Wert draufgelegt werden, ALLE mitzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit sollte der Fokus darauf liegen die Mitarbeiter mitzuziehen bei den Rebranding Prozessen und die Culture nicht zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre! Klar gibt es Phasen, in denen es stressiger wird aber es gibt immer Appreciations und Highlights der Woche.

Image

Aktuell kennt keiner eigenblue so richtig, hier muss noch einiges getan werden, dass wir überhaupt ein Image haben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle möglich, so wie Angebote von unbezahlten Urlaubstagen, Sabbaticals und Workation.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Bock hat, wird man sehr gefördert und unterstützt! Aber man ist hier schon auch großteils selbstverantwortlich.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber absolut fair. Auch der jährliche Prozess, in dem Beförderungen und Gehälter besprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Spendenaktionen und Wert bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, dass hier auch die gleichen Werte vertreten werden. Außerdem seit letztem Jahr eine Wallbox zum Laden von E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Auch Team-abhängig! Aber auf Company-Ebene wird hier viel Wert drauf gelegt und einiges dafür getan bspw. Teambuilding Budgets etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige vorhanden, aber die, die wir haben werden fair behandelt und ganz normal integriert.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team eine 5/5, denke aber das ist schwer auf alle runterzubrechen, da man nicht mit jedem Vorgesetzten so eng arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen, Office wird kontinuierlich verbessert und umdesignt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie was gegenteiliges mitbekommen. Sehr viel Wert auf Diversität im Sinne von Geschlecht, Herkunft etc. Außerdem Sponsor für den CSD Wagen des CDTMs.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und dadurch nie langweilig und man lernt viel dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant/Werkstudent bekommt man von Anfang an viel Verantwortung und man ist wirklich ein wertvoller Teil des Teams. Man hat viel Mitsprache bei den Aufgaben, es wird Wert darauf gelegt, dass man sich in für sich selbst relevanten Bereichen weiterentwickelt und man kann wirklich viel lernen. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass ich sinnlose "Lückenfüller" Aufgaben erledige oder meine Zeit absitze, sondern im Gegenteil, dass ich wirklich einen Impact haben kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich gut. Das Team bringt viel Drive und Motivation mit, aber auch Spaß und Unternehmenskultur kommen nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Mit viel Verantwortung kommen natürlich auch hohe Erwartungen, auch an Praktikanten. Mit der ein oder anderen Überstunde kann man schon rechnen.

Gehalt/Benefits

Das Timetracking ist nicht immer zuverlässig, wodurch es manchmal zu Verwirrung bei den Gehaltszahlungen kommt, die aber zuverlässig und schnell geklärt werden. Gehalt für einen Werkstudenten Job ist nicht übermäßig.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich von Anfang an willkommen und es macht wirklich Spaß mit so einem tollen Team zusammenzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind super nett und begegnen einem von Anfang an auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Stehtische wären noch ein Plus, ansonsten ist alles super. Für Home Office wird auch Equipment ausgeliefert.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Themen und vielfältige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur und gemeinsame Vision zum "Best Place for Techies" zu werden passen sehr gut zusammen. So viele einzigartige, verrückte, aber faszinierende Persönlichkeiten findet man selten

Arbeitsatmosphäre

wertschätzende, erbauende Atmosphäre und viele Kollegen, die sich auch persönlich für einen interessieren

Work-Life-Balance

grundsätzlich liegt die Work-life-Balance bei Motius in der Verantwortung von jedem Einzelnen. Es ist aber ein Thema das sehr offen gehandhabt wird. Vor allem durch die Herausforderungen der Pandemie werden wir durch Aktionen wie den "MOVEember" und eine regelmäßige Fitnesschallenge zu einem ausgeglichenen Lifestyle ermutigt.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich bei Motius schon viel Weiterentwickeln, vor allem durch herausfordernde Aufgaben, aber auch durch bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen, die speziell zu mir gepasst haben

Kollegenzusammenhalt

wir ziehen alle an einem Strang und dementsprechend arbeiten wir auch zusammen - wertschätzend, offen und auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe das Gefühl, dass alter bei Motius eine Rolle spielt. Jede(r) trägt bei, was er/sie am besten kann

Vorgesetztenverhalten

ich hatte bei Motius noch nie das Gefühl einen "Vorgesetzten" zu haben. Vielmehr waren meine Vorgesetzten immer meine Sparring-Partner, die mich unterstützt und gechallenged haben über mich hinaus zu wachsen

Arbeitsbedingungen

modernes Office und neueste Ausstattung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

die Themen bei Motius sind brandaktuell und man ist täglich mit Neuem konfrontiert. Die ein-oder andere Routine-Tätigkeit ist da sogar mal ganz angenehm

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsmodell, Projekte, Themen und vor allem die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viele Veränderungen gleichzeitig - was sicher auch aufgrund der Remote Situation gerade eine Herausforderung ist

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel auf einmal angehen und Veränderung vollständig einführen und einfordern

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn die Arbeitsatmosphäre unter der aktuellen Corona Situation leidet und die spontan, lustigen Momente in der Kitchen Area gerade ausbleiben müssen, wird viel gemacht, um auch Remote eine gute Atmosphäre zu schaffen. Trotzdem ersetzen Online Events verschiedenster Art natürlich nicht die regelmässigen Teamevents und Partys vor Corona.

Work-Life-Balance

Wie bei einem Unternehmen in der Größe zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Es macht mir Spaß mit so vielen verschiedenen Leuten zusammen zuarbeiten und ich freue mich immer meine Teammember zu sehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine.

Arbeitsbedingungen

Aktuell gibt es feste Sitzplätze im Büro statt Workspaces, das ist teilweise angenehm, aber eigentlich eher schade, weil man weniger von anderen Motees mitbekommt - aber immer noch mehr als im Home Office.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Umfeld, man bekommt Einblicke in ganz unterschiedlichste Branchen, Industrien und Use Cases und gleichzeitig ist Motius selbst in einer spannenden Größe und Wachstumsphase, in welcher nun an klareren Prozessen und Strukturen gearbeitet wird. Hier kann man definitiv viel Lernen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

als werkstudent hatte ich viel verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlnde professionalität, keine struktur, viel chaos

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter besser behandeln, fairness und transparenz wirklich leben und nicht nur darüber reden

Arbeitsatmosphäre

ein paar kollegen waren ok, ansonsten ist es viel stress und viel druck von oben

Image

hier wird viel fürs image gemacht, wenn es sein muss auch falschaussagen

Work-Life-Balance

überstunden werden verlangt, auch während kurzarbeit, von den verpsrochenen "flexible working hours" ist wenig zu sehen

Karriere/Weiterbildung

es gibt zwar angeblich einen entwicklungsplan, von dem ist im alltag aber wenig zu spüren, budget ist auch knapp

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn damit auf social media was gemacht werden kann dann gerne

Kollegenzusammenhalt

solange das projekt gut läuft ok, wenn mal fehler passieren ist es allerdings jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt wenig ältere kollegen

Vorgesetztenverhalten

mangels erfahrung kann hier auch wenig erwartet werden

Arbeitsbedingungen

büro ist chaos, sporadisch eingerichtet, laut und man muss seinen eigenen laptop und handy mitbringen

Kommunikation

Gleichberechtigung

von fairness und gleichberechtigung kann in dieser firma nicht die rede sein

Interessante Aufgaben

ein paar coole projekte waren dabei, oft aber normale IT projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Projektthemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Work-Life-Balance achten. Bessere Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Coole und lustige Leute. Haben einiges drauf.

Image

Vieles wird für die Vision ("best place for techies") getan

Work-Life-Balance

Wie im Start-Up zu erwarten

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten für Personal Development (musste während Corona natürlich ausgesetzt werden). Man kann von anderen talentierten Leuten hier viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Viele gemeinsame Gaming-Abende und Sport Challenges. Mir wurde die Office-Ausstattung(Desktop, Laptop etc) während Corona nach Hause gebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind erfahrener, manche unerfahrener. Steile Lernkurve wird vorausgesetzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vieles wird für Gender - und ethnic Equality getan. Viele ältere Kollegen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Viele coole, wichtige und innovative Projekte in den verschiedensten Industrien. Coole und große Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Gehalt für Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Zu öffentlich abgegebenen Versprechen und mündlichen Vereinrabrungen stehen.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness kann hier leider keine Rede sein. Mit der Erwartung das Leistung belohnt wird, ist man hier leider falsch. Was zählt ist vorallem eine große Klappe.

Image

Die meisten Mitarbeiter glauben dass sie das Zentrum des Universums sind. Narzismus und Egoismus sind leider weiter verbreitet und wird einem sogar gezielt mittels der sogenannten "Motius DNA" Vorträgen eingeflanzt.

Work-Life-Balance

Gerne dard man auch am Wochenende (Sa & So!) "freiwillig" arbeiten. Dafür sollte man aber nichts erwarten

Karriere/Weiterbildung

In de Theorie gibt es die Förderung. Die Umsetzung ist leider mangelhaft

Gehalt/Benefits

Für die gestellten Erwartungen weit unter dem Durchschnitt. Positiv es gibt ein 13 Montasgehalt und eine Beteiligung abhängig von der Unternehmensentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenns dem Image nutzt gerne. Ansonsten egal.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gezielt eine 2 Klassen Gesellschaft unter den Mitarbeitern geschaffen. Es gibt viele befristet beschäftigte. Aber auch als festangestellter ist man was besseres wenn man im "Core team" ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

An Absprachen wird sich leider nicht gehalten. Was öffentlich kommuniziert wird muss

Arbeitsbedingungen

Laptop und Arbeitsmittel muss man selber mitbringen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Projekte

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Very transparent, try to make the best out of the situation, lots of support

Arbeitsatmosphäre

Lots of friendly, helpful and crazy people are working there, always a lot of fun whilst being productive

Image

Motius could show more how cool they are, but will come step by step. Employers can identify with Motius and are happy/proud to work there

Work-Life-Balance

As always in a start up environment, there is a lot to do but also a lot to learn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Just glasses and cups are used for drinks, people are trying to cook on there own
Con: no trash recycling in the kitchen area

Karriere/Weiterbildung

PD and ELU is offered for most of the people, so very good. For full-time employees there are also Evaluation Committees and a lot of effort put in here

Kollegenzusammenhalt

Awesome, people help you out, have lunch together, chat a lot and also spend time in there free time together

Vorgesetztenverhalten

Very good, the founders are really giving their best they can to stay in close touch with the employers

Arbeitsbedingungen

Sometimes a bit noisy, but there are silent rooms and we got a new office so there will be more space for the people

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Good salary for working students

Gleichberechtigung

Yes, everyone is treated equally. Maybe salary differs between some clusters

Interessante Aufgaben

Very interesting, if you are proactive, you can work in different kind of clusters which are interesting for you

Gut am Arbeitgeber finde ich

Especially wonderful are the people that work here and the community aspect.

Verbesserungsvorschläge

Internal processes can be optimized.

Arbeitsatmosphäre

It feels like you are working with your friends and not colleagues. Everyone is excited about the work that they do here. After work hours a lot of socializing happens.

Work-Life-Balance

Since there is a strong community it is wonderful that one can hang out with like minded people at work even after work. If you have a busy social life outside the office it can be hard to manage at times as the workload can be high. Keep in mind it is still a start-up.

Karriere/Weiterbildung

Motius offers a decent personal development plan.

Gehalt/Benefits

This can still be improved upon. The company is still bootstrapped and currently doesn't have the ability to pay high salaries for full time employees. Salaries are average. Motius puts in a lot of efforts to consistenly improve social benefits. What's awesome is that we have both a summer and christmas party and we go on a weekend trip every year.

Kollegenzusammenhalt

People here are always willing to help one another and there is a strong sense of community and belonging.

Vorgesetztenverhalten

No hierarchy.

Arbeitsbedingungen

Overall pretty cool. Love the kicker and open workspaces. Since we have a second floor there is also enough space for everyone. One minus point as it can be a little messy on occasion.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Everyone is treated equally.

Interessante Aufgaben

Working here you can give a lot of input and you have the opportunity to implement your own ideas.