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2026

5 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber, super Team und spannende Aufgaben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Endeffekt alles, klar gibt es hier und da Hick-ups aber das ist alles meckern auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Langzeitmitarbeiter sind etwas unflexibel in manchen Changeprozessen, hier könnte mehr Wert draufgelegt werden, ALLE mitzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit sollte der Fokus darauf liegen die Mitarbeiter mitzuziehen bei den Rebranding Prozessen und die Culture nicht zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre! Klar gibt es Phasen, in denen es stressiger wird aber es gibt immer Appreciations und Highlights der Woche.

Image

Aktuell kennt keiner eigenblue so richtig, hier muss noch einiges getan werden, dass wir überhaupt ein Image haben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle möglich, so wie Angebote von unbezahlten Urlaubstagen, Sabbaticals und Workation.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Bock hat, wird man sehr gefördert und unterstützt! Aber man ist hier schon auch großteils selbstverantwortlich.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber absolut fair. Auch der jährliche Prozess, in dem Beförderungen und Gehälter besprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Spendenaktionen und Wert bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, dass hier auch die gleichen Werte vertreten werden. Außerdem seit letztem Jahr eine Wallbox zum Laden von E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Auch Team-abhängig! Aber auf Company-Ebene wird hier viel Wert drauf gelegt und einiges dafür getan bspw. Teambuilding Budgets etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige vorhanden, aber die, die wir haben werden fair behandelt und ganz normal integriert.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team eine 5/5, denke aber das ist schwer auf alle runterzubrechen, da man nicht mit jedem Vorgesetzten so eng arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen, Office wird kontinuierlich verbessert und umdesignt.

Kommunikation

Alles in allem eine gute Kommunikation in der Firma, denke aber auch es ist Team-abhängig wie klar manche die Kommunikation wahrnehmen.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie was gegenteiliges mitbekommen. Sehr viel Wert auf Diversität im Sinne von Geschlecht, Herkunft etc. Außerdem Sponsor für den CSD Wagen des CDTMs.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und dadurch nie langweilig und man lernt viel dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareike Holinski, Head of People & Talents
Mareike HolinskiHead of People & Talents

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu hinterlassen!
Es freut mich zu lesen, dass Du das Team, die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre insgesamt positiv erlebst und dass Du auch konkrete Aspekte wie Flexibilität, Weiterentwicklung und Gleichberechtigung hervorhebst. Das sind Dinge, in die wir bewusst investieren.

Dein Hinweis auf die Changeprozesse und das Mitnehmen von Langzeitmitarbeitenden trifft einen wichtigen Punkt. Der Übergang von Motius zu eigenblue ist ein echtes Transformationsprojekt, und wir wissen, dass dabei nicht alle automatisch gleich schnell mitgehen. Daran arbeiten wir aktiv durch mehr Einbindung, klare Kommunikation und Formate, die auch skeptischere Stimmen abholen. Zum Thema Image: eigenblue ist noch dabei, sich als Marke zu etablieren. Wir freuen uns über jede Stimme, intern wie extern, die dabei hilft, das zu schärfen.

Du kannst Dich jederzeit direkt an mich wenden, wenn Du weitere Gedanken oder Ideen teilen möchtest. Ich freue mich immer über den direkten Austausch!
Viele Grüße,
Mareike

es werden große versprechen gemacht, steckt aber nichts dahinter

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

als werkstudent hatte ich viel verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlnde professionalität, keine struktur, viel chaos

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter besser behandeln, fairness und transparenz wirklich leben und nicht nur darüber reden

Arbeitsatmosphäre

ein paar kollegen waren ok, ansonsten ist es viel stress und viel druck von oben

Image

hier wird viel fürs image gemacht, wenn es sein muss auch falschaussagen

Work-Life-Balance

überstunden werden verlangt, auch während kurzarbeit, von den verpsrochenen "flexible working hours" ist wenig zu sehen

Karriere/Weiterbildung

es gibt zwar angeblich einen entwicklungsplan, von dem ist im alltag aber wenig zu spüren, budget ist auch knapp

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn damit auf social media was gemacht werden kann dann gerne

Kollegenzusammenhalt

solange das projekt gut läuft ok, wenn mal fehler passieren ist es allerdings jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt wenig ältere kollegen

Vorgesetztenverhalten

mangels erfahrung kann hier auch wenig erwartet werden

Arbeitsbedingungen

büro ist chaos, sporadisch eingerichtet, laut und man muss seinen eigenen laptop und handy mitbringen

Kommunikation

klassische top down kommunikation

Gleichberechtigung

von fairness und gleichberechtigung kann in dieser firma nicht die rede sein

Interessante Aufgaben

ein paar coole projekte waren dabei, oft aber normale IT projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören GuniaCo-Founder | Director People & Talents

Hallo,
dein Review zeigt, dass du einige frustrierende Erfahrungen hier gemacht hast, das tut mir leid. Ein Gefühl von "jeder gegen jede" in deinem Projekt entspricht überhaupt nicht unseren Ansprüchen und Werten. Bitte melde dich hier bei mir oder einer Kollegin aus PT, damit wir dem nachgehen können.

In einem Jahr mit Einschränkungen durch Corona war unser Budget für Personal Development & Trainings in der Tat natürlich eingeschränkt. Gleichzeitig haben wir unsere Büroflächen, die wir im März 2020 zusätzlich erweitert hatten, in der Situation mit viel Home-Office nicht vollumfänglich ausgebaut. Die Handwerker sind jetzt aber dran, damit auch diese Flächen in 2021 entsprechend gestaltet werden.

Es ist schon immer Teil von Motius, dass die Mitarbeiter viel Verantwortung bekommen und wir viele Strukturen daher dezentral aufsetzen (z.B. Clusters, Peer Reviews, Discovery). Ich kann mir vorstellen, dass dieser Anspruch, gerade in der Wachstumsphase, dazu führt, dass manchmal Verantwortlichkeiten nicht klar sind.
U.a. durch Officevibe, Coffee Buddys, das PT Team oder den Supervisor Talk haben wir aber hoffentlich schon einige Instrumente in place, um hier besser zu werden und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben.
Schade, dass es hier nicht geklappt hat, frühzeitig gegenzusteuern und Motius für dich zu einem guten Arbeitsplatz zu machen.

VG
Sören

Hochinnovative Themen und cooler Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Projektthemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Work-Life-Balance achten. Bessere Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Coole und lustige Leute. Haben einiges drauf.

Image

Vieles wird für die Vision ("best place for techies") getan

Work-Life-Balance

Wie im Start-Up zu erwarten

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten für Personal Development (musste während Corona natürlich ausgesetzt werden). Man kann von anderen talentierten Leuten hier viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Viele gemeinsame Gaming-Abende und Sport Challenges. Mir wurde die Office-Ausstattung(Desktop, Laptop etc) während Corona nach Hause gebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind erfahrener, manche unerfahrener. Steile Lernkurve wird vorausgesetzt.

Kommunikation

Ziemlich professionelle Kommunikation, gerade im Corona-Jahr. Wöchentliches Update zur Firmensituation und Strategien.

Gleichberechtigung

Vieles wird für Gender - und ethnic Equality getan. Viele ältere Kollegen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Viele coole, wichtige und innovative Projekte in den verschiedensten Industrien. Coole und große Kunden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Place to be

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Very transparent, try to make the best out of the situation, lots of support

Arbeitsatmosphäre

Lots of friendly, helpful and crazy people are working there, always a lot of fun whilst being productive

Image

Motius could show more how cool they are, but will come step by step. Employers can identify with Motius and are happy/proud to work there

Work-Life-Balance

As always in a start up environment, there is a lot to do but also a lot to learn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Just glasses and cups are used for drinks, people are trying to cook on there own
Con: no trash recycling in the kitchen area

Karriere/Weiterbildung

PD and ELU is offered for most of the people, so very good. For full-time employees there are also Evaluation Committees and a lot of effort put in here

Kollegenzusammenhalt

Awesome, people help you out, have lunch together, chat a lot and also spend time in there free time together

Vorgesetztenverhalten

Very good, the founders are really giving their best they can to stay in close touch with the employers

Arbeitsbedingungen

Sometimes a bit noisy, but there are silent rooms and we got a new office so there will be more space for the people

Kommunikation

Very appreciative, Jour Fix with your first contact person is every week or how often you wish. Strong feedback culture

Gehalt/Benefits

Good salary for working students

Gleichberechtigung

Yes, everyone is treated equally. Maybe salary differs between some clusters

Interessante Aufgaben

Very interesting, if you are proactive, you can work in different kind of clusters which are interesting for you

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Best Community for Techies

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Especially wonderful are the people that work here and the community aspect.

Verbesserungsvorschläge

Internal processes can be optimized.

Arbeitsatmosphäre

It feels like you are working with your friends and not colleagues. Everyone is excited about the work that they do here. After work hours a lot of socializing happens.

Work-Life-Balance

Since there is a strong community it is wonderful that one can hang out with like minded people at work even after work. If you have a busy social life outside the office it can be hard to manage at times as the workload can be high. Keep in mind it is still a start-up.

Karriere/Weiterbildung

Motius offers a decent personal development plan.

Gehalt/Benefits

This can still be improved upon. The company is still bootstrapped and currently doesn't have the ability to pay high salaries for full time employees. Salaries are average. Motius puts in a lot of efforts to consistenly improve social benefits. What's awesome is that we have both a summer and christmas party and we go on a weekend trip every year.

Kollegenzusammenhalt

People here are always willing to help one another and there is a strong sense of community and belonging.

Vorgesetztenverhalten

No hierarchy.

Arbeitsbedingungen

Overall pretty cool. Love the kicker and open workspaces. Since we have a second floor there is also enough space for everyone. One minus point as it can be a little messy on occasion.

Kommunikation

Open communication is appreciated and encouraged.

Gleichberechtigung

Everyone is treated equally.

Interessante Aufgaben

Working here you can give a lot of input and you have the opportunity to implement your own ideas.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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