5 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Endeffekt alles, klar gibt es hier und da Hick-ups aber das ist alles meckern auf hohem Niveau.
Manche Langzeitmitarbeiter sind etwas unflexibel in manchen Changeprozessen, hier könnte mehr Wert draufgelegt werden, ALLE mitzuziehen.
Derzeit sollte der Fokus darauf liegen die Mitarbeiter mitzuziehen bei den Rebranding Prozessen und die Culture nicht zu verlieren.
Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre! Klar gibt es Phasen, in denen es stressiger wird aber es gibt immer Appreciations und Highlights der Woche.
Aktuell kennt keiner eigenblue so richtig, hier muss noch einiges getan werden, dass wir überhaupt ein Image haben.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle möglich, so wie Angebote von unbezahlten Urlaubstagen, Sabbaticals und Workation.
Wenn man Bock hat, wird man sehr gefördert und unterstützt! Aber man ist hier schon auch großteils selbstverantwortlich.
Mehr geht immer, aber absolut fair. Auch der jährliche Prozess, in dem Beförderungen und Gehälter besprochen werden.
Einige Spendenaktionen und Wert bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, dass hier auch die gleichen Werte vertreten werden. Außerdem seit letztem Jahr eine Wallbox zum Laden von E-Autos.
Auch Team-abhängig! Aber auf Company-Ebene wird hier viel Wert drauf gelegt und einiges dafür getan bspw. Teambuilding Budgets etc.
Wenige vorhanden, aber die, die wir haben werden fair behandelt und ganz normal integriert.
In meinem Team eine 5/5, denke aber das ist schwer auf alle runterzubrechen, da man nicht mit jedem Vorgesetzten so eng arbeitet.
Nichts auszusetzen, Office wird kontinuierlich verbessert und umdesignt.
Alles in allem eine gute Kommunikation in der Firma, denke aber auch es ist Team-abhängig wie klar manche die Kommunikation wahrnehmen.
Ich habe noch nie was gegenteiliges mitbekommen. Sehr viel Wert auf Diversität im Sinne von Geschlecht, Herkunft etc. Außerdem Sponsor für den CSD Wagen des CDTMs.
Abwechslungsreich und dadurch nie langweilig und man lernt viel dazu.
als werkstudent hatte ich viel verantwortung
fehlnde professionalität, keine struktur, viel chaos
mitarbeiter besser behandeln, fairness und transparenz wirklich leben und nicht nur darüber reden
ein paar kollegen waren ok, ansonsten ist es viel stress und viel druck von oben
hier wird viel fürs image gemacht, wenn es sein muss auch falschaussagen
überstunden werden verlangt, auch während kurzarbeit, von den verpsrochenen "flexible working hours" ist wenig zu sehen
es gibt zwar angeblich einen entwicklungsplan, von dem ist im alltag aber wenig zu spüren, budget ist auch knapp
unterdurchschnittlich
wenn damit auf social media was gemacht werden kann dann gerne
solange das projekt gut läuft ok, wenn mal fehler passieren ist es allerdings jeder gegen jeden
es gibt wenig ältere kollegen
mangels erfahrung kann hier auch wenig erwartet werden
büro ist chaos, sporadisch eingerichtet, laut und man muss seinen eigenen laptop und handy mitbringen
klassische top down kommunikation
von fairness und gleichberechtigung kann in dieser firma nicht die rede sein
ein paar coole projekte waren dabei, oft aber normale IT projekte
Kollegen und Projektthemen
siehe oben
Mehr auf Work-Life-Balance achten. Bessere Prozesse.
Coole und lustige Leute. Haben einiges drauf.
Vieles wird für die Vision ("best place for techies") getan
Wie im Start-Up zu erwarten
Viele Möglichkeiten für Personal Development (musste während Corona natürlich ausgesetzt werden). Man kann von anderen talentierten Leuten hier viel lernen.
Viele gemeinsame Gaming-Abende und Sport Challenges. Mir wurde die Office-Ausstattung(Desktop, Laptop etc) während Corona nach Hause gebracht.
Es gibt wenige.
Manche sind erfahrener, manche unerfahrener. Steile Lernkurve wird vorausgesetzt.
Ziemlich professionelle Kommunikation, gerade im Corona-Jahr. Wöchentliches Update zur Firmensituation und Strategien.
Vieles wird für Gender - und ethnic Equality getan. Viele ältere Kollegen gibt es nicht.
Viele coole, wichtige und innovative Projekte in den verschiedensten Industrien. Coole und große Kunden.
Very transparent, try to make the best out of the situation, lots of support
Lots of friendly, helpful and crazy people are working there, always a lot of fun whilst being productive
Motius could show more how cool they are, but will come step by step. Employers can identify with Motius and are happy/proud to work there
As always in a start up environment, there is a lot to do but also a lot to learn
Just glasses and cups are used for drinks, people are trying to cook on there own
Con: no trash recycling in the kitchen area
PD and ELU is offered for most of the people, so very good. For full-time employees there are also Evaluation Committees and a lot of effort put in here
Awesome, people help you out, have lunch together, chat a lot and also spend time in there free time together
Very good, the founders are really giving their best they can to stay in close touch with the employers
Sometimes a bit noisy, but there are silent rooms and we got a new office so there will be more space for the people
Very appreciative, Jour Fix with your first contact person is every week or how often you wish. Strong feedback culture
Good salary for working students
Yes, everyone is treated equally. Maybe salary differs between some clusters
Very interesting, if you are proactive, you can work in different kind of clusters which are interesting for you
Especially wonderful are the people that work here and the community aspect.
Internal processes can be optimized.
It feels like you are working with your friends and not colleagues. Everyone is excited about the work that they do here. After work hours a lot of socializing happens.
Since there is a strong community it is wonderful that one can hang out with like minded people at work even after work. If you have a busy social life outside the office it can be hard to manage at times as the workload can be high. Keep in mind it is still a start-up.
Motius offers a decent personal development plan.
This can still be improved upon. The company is still bootstrapped and currently doesn't have the ability to pay high salaries for full time employees. Salaries are average. Motius puts in a lot of efforts to consistenly improve social benefits. What's awesome is that we have both a summer and christmas party and we go on a weekend trip every year.
People here are always willing to help one another and there is a strong sense of community and belonging.
No hierarchy.
Overall pretty cool. Love the kicker and open workspaces. Since we have a second floor there is also enough space for everyone. One minus point as it can be a little messy on occasion.
Open communication is appreciated and encouraged.
Everyone is treated equally.
Working here you can give a lot of input and you have the opportunity to implement your own ideas.