8 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ziemlich durchwachsen, manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und das führt zu einem Ungleichgewicht.
Das Image ist im allgemeinen gut, leider ist der Offboardingprozess aber sehr schlecht.
Zwei Tage im Büro sind inzwischen minimum als Pflichtanwesenheit -davon ein Fixer Tag. Als ich angefangen habe, wurde mir mitgeteilt, dass es jedem frei steht, ob man ins Büro kommt. Ich verstehe die Gründe, ist jedoch blöd, wenn man die Stelle unter anderen Voraussetzungen angetreten ist.
Das könnte noch etwas ausgebaut werden...
Höher als der Branchendurchschnitt
Es wird kaum noch was gedruckt und auch sonst wurde erst kürzlich ein Nachhaltigkeitskonzept erstellt.
Was ich jedoch kritisiere ist der ökologische Fußabdruck bei unnötigen Geschäftsreisen. In der heutigen Zeit muss man nicht mehr jede Woche durch ganz Deutschland mit dem Dienstwagen fahren, um einen 1 stündigen beim Kunden wahrzunehmen, der dann letztlich von der Seite des Kunden kurzfristig doch abgesagt wird. Ein digitales Meeting wäre umweltfreundlicher und vermutlich auch günstiger für das Unternehmen.
Es gibt tolle Kollegen, jedoch ist es schwer als neuer Kolkege anschluss zu finden... Gut finde ich jedoch, dass regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen stattfinden.
Es gibt viele Junge, aber auch ältere Kollegen. Die älteren Kollegen werden ebenso geschätzt, wie die jungen.
Bin ich zum Thema Kommunikation schon drauf eingegangen. Es gibt auch hier schwarze Schafe, die einfach nicht als Führungskraft geeignet sind und durchaus mal eine entsprechende Weiterbildung machen sollten oder erst gar nicht diese Rolle einnehmen sollten.
Das Thema Homeoffice hatte ich schon angesprochen. Ansonsten wird alles gestellt, was man zum Arbeiten braucht. Im Büro gibt es höhenverstellbare Tische, man hat auch einen Ruhebereich. Allgemein sehr gute Arbeitsbedingungen was die Ausstattung betrifft!
Kommt auf die Führungskraft an, aber leider wird hier offene und faire Kommunikation nicht von allen gelebt. Kritik wird gesammelt und nicht direkt angesprochen, teilweise auch Kritik, die nicht angebracht ist. Ich habe das Gefühl, dass viel hinter dem Rücken über einem gesprochen wurde.
Es gibt eine Doppelspitze als Geschäftsführung, das finde ich gut. Darüber hinaus ist das allgemeine Geschlechtergleichgewicht sehr ausgewogen.
Es ist halt immer der gleiche Ablauf, typischer Personaldienstleister...
eightbit experts bietet eine sehr gute - menschenzentrierte Arbeitsatmosphäre. Die Fehlerkultur ist vorbildlich.
Sehr guter Ruf bei IT Expert*innen und Kunden.
Vertrauensarbeitszeit. Hybrides Arbeitszeitmodell. Möglichkeit Workation zu machen.
Es wird auf viel Eigeninitiative gesetzt. Auch hier arbeitet das Management an einer stetigen Verbesserung.
Luft nach oben. Ist erkannt und es wird auch hier an der Weiterentwicklung gearbeitet.
Offene Ohren. Ehrliches Interesse und Freude daran Menschen erfolgreich zu machen. Zielvorgaben und Erwartungen können ruhig klarer benannt werden.
Moderne Büro´s. Arbeitsgeräte werden aktuell gehalten.
Das Management informiert regelmäßig über die Weiterentwicklung des Unternehmens, Stand in den Projekten und erklärt Hintergründe zu getroffenen Entscheidungen.
Wichtiges Thema. Wird gelebt und vorgelebt. Min. 50% Frauenanteil vom Management bis in die Teams.
Da wir ausschließlich mit und für Menschen arbeiten - wird es nie langweilig.
Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, spannende Aufgaben und große Wertschätzung
Absolut wertschätzender und respektvoller Umgang - sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch durch das Management; Mitarbeitenden wird großes Vertrauen entgegengebracht; man hat die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und großes Vertrauen in die Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen; die Flexibilität ermöglicht es, auch in besonderen Situationen gute Arbeitsleistungen zu erzielen
Mitarbeitende haben diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden; durch die irische Mutter werden diese Möglichkeiten in Zukunft sogar noch wachsen
Ich bin absolut zufrieden.
Im Bereich Sozialbewusstsein wird schon viel gemacht und stetig nach weiteren Optionen gesucht, sich zu verbessern; das Thema Nachhaltigkeit ist ausbaufähig, was im Unternehmen aber durchaus gesehen und in Angriff genommen wird
Teamgeist wird großgeschrieben und vom Management gefördert;
Gleichberechtigung wird auch in diesem Bereich groß geschrieben.
Wertschätzend, empathisch, respektvoll und auf Augenhöhe; ich schätze das große Vertrauen, das einem entgegengebracht wird
Durch die Möglichkeit zu hybrider Arbeit kann man sich die Arbeitsbedingungen großenteils selbst gestalten; die Büroräume sind modern und gut ausgestattet; alle Mitarbeitenden werden mit modernen Arbeitsgeräten und -materialien ausgestattet
Auf Augenhöhe, empathisch und humorvoll
Das Thema Gleichberechtigung in allen Facetten wird stetig weiterentwickelt.
Ich habe in meinem Bereich die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und mir dadurch immer neue Aufgaben zu suchen
- Kollegen
- Führung
- Umgang mit Krankheit
- Menschliches Miteinander
- Bezahlung
- Räumlichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Homeoffice
- Oftmals sehr unterfordernde und immer gleiche Aufgaben
- Normalen Recruitern fordernde Aufgaben geben, wenn diese es Wünschen.
Alle Kollegen und Kolleginnen sowie die Führungspersonen sind offen in der Kommunikation und sehr lieb. Es herrscht ein Gemeinschaftsgefühl. Die Räumlichkeiten sind angenehm und schick.
Hier kann sich jeder Mensch sicher fühlen.
Im Recruiting gibt es immer gleiche Abläufe. Es gibt keine Herausforderungen. Man muss nichts aus dem Studium anwenden oder viel nachdenken. Oftmals muss man sehr stupide Aufgaben durchführen, die sich immer wiederholen. Wer im Beruf nach Auslastung sucht, ist hier aus meiner persönlichen Sicht falsch. (Zumindest auf einer normalen Recruiting-Position.)
Das sich das Unternehmen immer weiter entwickelt!
Sehr kollegiale Arbeitsatmospähre und ein lockerer Umgang untereinander. Es werden Freiheiten gegeben und Vertrauen geschenkt. Wer eigenantrieb und eigeninitiative mit bringt, findet eine Umgebung in der man sich weiterentwickeln und wachsen kann.
Unsere externen IT- und Digitalexperten sagen, dass wir auf dem Markt einen wirklichen Unterschied machen: Transparent und Fair für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch intern werden diese Maßstäbe angelegt.
Hybrides Arbeitsmodell mit einem guten Office- und Remote-Anteil. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Workation wahrzunehmen. Darüberhinaus Firmenfitness- und Wellbeeing-Angebote. Ich vermisse hier nichts...
Weiterbildungsformate sind vorhanden und können genutzt werden.
Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto.
Ist vorhanden und kann auch noch weiter ausgebaut werden. Keine Flüge im Inland, teilweise E-Auto´s.
Wirklich ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig. Keine Ellenbogengesellschaft.
Das Team besteht aus jungen und auch aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und alle haben die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wertschätzend und auf Augenhöhe!
Sehr gute Arbeitsausstattung (teilweise höhenverstellbare Schreibtische) und Office-Einrichtung.
Die Kommunikation untereinander wird immer besser. Regelmäßige Informations- und Austauschformate sind vorhanden um alle Mitarbeiter:innen up to date zu halten. Teamübergreifende, fachliche Austauschformate gibt´s auch.
Ein guter Mix mit einem hohen Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen und Führungskräften.
Das Unternehmen entwickelt sich weiter und wird professioneller, wodurch neue Rollen und interessante Aufgaben entstehen.
Es herrschte immer ein sehr lockerer und kollegialer Umgang (standortübergreifen). neusta hat einen speziellen Charme.
Vertrauensarbeitszeiten mit Homeoffice, 30 Tage Urlaub etc. Das passt.
im Vertrieb und im Recruiting hat man durch ungedeckte Provision einen großen Hebel und kann bei entsprechenden Zahlen gut verdienen.
Die Geschäftsführung ist nahbar, menschlich und professionell. Probleme können offen angesprochen werden. neusta hat flache Hierarchien und man kann auch mit den Geschäftsführern ein Bier zischen ;) sehr angenehm!
Gute Büros in zentralen Lagen, sehr gute Arbeitsmaterialien (iphone etc). Firmenwagen (falls im Vertrieb) frei wählbar.
Die Kollegen und das Management sind standortübergreifen hilfsbereit und nahbar. Es gibt einen guten Kommunikationsfluss auf allen Ebenen.
Belegschaft und auch die Geschäftsführung ist zu ca. 50% weiblich.
Im Vertrieb gibt es großen Handlungsspielraum, wodurch man seine Aufgaben selber stecken kann. Es werden viele Freiheiten gelassen um Ideen umzusetzen.
Einfach nicht stehen bleiben und genauso weitermachen. :-)
Ich fühle mich hier extrem wertgeschätzt. Es wird ein großer Fokus auf eine vertrauensvolle und faire Arbeitsatmosphäre gesetzt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine super Work-Life-Balance.
Weiterentwicklung wird auf jeden Fall gefördert, hier ist aktuell allerdings Eigenengagement gefragt. Auch diese Prozesse werden aber auch noch weiter verbessert!
Man wird von Anfang an extrem herzlich aufgenommen. Bei Fragen stehen alle mit Rat und Tat zur Seite. Der Zusammenhalt könnte in meinen Augen nicht besser sein - Ohne meine Kolleg:innen würde die Arbeit nur halb so viel Spaß machen.
An sich ist die Kommunikation schon wirklich gut und es wird stetig daran gearbeitet, diese auch weiterhin zu verbessern.
Bei der neusta consulting wird GLEICHBERECHTIGUNG sehr groß geschrieben. :-)
Neben den grundsätzlichen Aufgaben, kann man sich auch intern in Arbeitsgruppen einbringen und Prozesse mit entwickeln. So hat man die Möglichkeit die Unternehmensgeschichte mitzugestalten.
Für Alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
k.A.
Hier ist Alles in bester Ordnung, top!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nie unfair, nie cholerisch, nie unmenschlich - die Kollegen sind Kumpels - viel Freiheit, viel Vertrauen
Hier menschelt es - was soll man sagen.
Es wird viel auf Eigeninitiative gesetzt und Selbstfortbildung...
in meinen Augen faire , wenn nicht überdurchschnittliche Bezahlung, der Lohn ist überpünktlich aufm Konto
eigene Honigproduktion, wohltätige Zwecke, Einsetzen für sozial Schwächere , Mülltrennung, Nachhaltigkeit
Einfach ein liebes, lustiges und tolles Team - von GF bis zum Kollegen -besser geht es einfach nicht.
Fairness, Vertrauen, Freiheit - tolle Chefs!
Modernste Technik und stylische Büros - direkt an den besten Adressen der Großstädte
Manchmal etwas zu unübersichtlich durch das Kommunikationstool Slack (zu viele Gruppen) - dennoch führt Alles zu Ergebnissen. Kommunikation ist immer verständlich
Alle für Einen, Einer für alle