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eightbit 
experts 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score28 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in9 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø101.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eightbit experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eightbit experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Delivering your missing link!

Wer wir sind

eightbit experts (bis Ende 2023 neusta consulting) ist einer der Top-Personaldienstleister der IT-Branche in Deutschland. Seit 2008 vermitteln wir Unternehmen, Betrieben und öffentlichen Auftraggebern hochqualifizierte IT-Fachkräfte für ihre digitalen Projekte.

Und das von Anfang an wertebasiert in alle Richtungen - Kund*innen, Kandidat:innen und Kolleg:innen.

Unser Anspruch ist, Tag für Tag ein verlässlicher, wertschätzender und respektvoller Partner zu sein.

Unser tägliches Doing lebt von Integrität. D.h. heißt für uns, Wort zu halten. Denn nur ein Versprechen, das wahr wird, schafft das Vertrauen, das die Grundlage für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist

Wir gehen wertschätzend miteinander und mit anderen um. Denn Respekt und Achtung sind die Basis eines erfolgreichen Miteinanders. Dazu gehört auch, dass wir Unterschiedlichkeit immer als Gewinn betrachten und als willkommene Gelegenheit, unsere Ansichten und Meinungen auf den Prüfstand zu stellen und von den neuen Erkenntnissen zu profitieren.

Wir lieben Sinn. Denn Sinn zahlt sich in jeder Hinsicht aus: Inhaltlich für das Projekt, wirtschaftlich für alle und persönlich für jeden Einzelnen – mit einem zufriedenen Gefühl am Projekt-Ende und einer gehörigen Portion Stolz auf die geleistete Arbeit.

2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über eine vielfältige Gesellschaft und Arbeitsumfeld und begrüßen jede Dimension von Vielfalt.

Bei eightbit experts pflegen wir eine lockere Arbeitsatmosphäre. An den gemeinsamen Tagen in den Offices freuen wir uns auf die Gespräche mit den Kolleg*innen, den beruflichen und persönlichen Austausch, das gemeinsame Lunch - im Sommer in Hamburg auch gern am Grill auf der Terrasse.

An der beruflichen (und persönlichen) Weiterbildung aller Mitarbeitenden haben wir großes Interesse. Denn wir wollen nicht stehenbleiben, sondern neue Skills entdecken und erlernen.

Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits, wie z.B. Firmenfitness, die Möglichkeit zu erheblich vergünstigten Einkäufen interessanter Marken über corporate benefits oder auch die Mental-Health-Plattform Evermood, mit dem Angebot der Unterstützung bei persönlichen Themen.

30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Teilzeit auch für Führungskräfte sind bei uns selbstverständlich. Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie/Privatem und Beruf ein essentieller Baustein für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Der Weg nach oben ist bei uns offen. Alle Mitglieder des Management-Boards haben bei eightbit experts in anderen Positionen begonnen und Ihre Karriere in die Führung entwickelt. So z.B. Britta, um nur ein Beispiel zu nennen: Britta hat 2010 in unserem Bremer Büro neben Ihrem Studium als Aushilfe für die Erfassung von Daten begonnen. Über verschiedene Karriereschritte ist sie heute unser Head of Digitalisation und damit Mitglied unseres Management-Boards.

Diese Entwicklungsmöglichkeiten sind durch unser offenes Miteinander und unsere Feedbackkultur (in beide Richtungen) möglich.

Sowohl das Management als auch alle Kolleg*innen pflegen eine Open-Door-Policy, die ebenfalls zu einem offen Austausch beiträgt.

Wir sind stolz darauf, seit nunmehr drei Jahren zu den Top Companies im Ranking von Kununu zu gehören. Dies ist für uns Ansporn in den nächsten Jahren noch bessere Bewertungen zu bekommen.

Willkommen bei eighbtit experts.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eightbit experts GmbH.

  • Julia von Leesen

    Talent Acquisition & Employer Branding

    Phone: +49 40 429257-15

    Email: julia.vonleesen@eightbitexperts.com

Standorte

Hamburg (Headquarter)

eightbit experts GmbH

Borselstraße 26
22765 Hamburg

+49 40 42925700

info@eightbitexperts.com
www.eightbitexperts.com

Bremen

eightbit experts GmbH

Konsul-Smidt-Str. 21a
28217 Bremen

+49 (0) 421 83 50 49-0

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Frankfurt am Main

eightbit experts GmbH

c/o Exupéry 10 Business Center
De-Saint-Exupéry-Straße 10
60549 Frankfurt am Main

+49 (0)69 3487339-90

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www.eightbitexperts.com

Köln

eightbit experts GmbH

c/o WeWork Wallarkaden
Pilgrimstraße 6
50674 Köln

+49 (0)221 64 30 45-80

info@eightbitexperts.com
www.eightbitexperts.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kollegen
- Führung
- Umgang mit Krankheit
- Menschliches Miteinander
- Bezahlung
- Räumlichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Homeoffice
Bewertung lesen
die Wertschätzung und Akzeptanz als individueller Mensch, sowohl untereinander der Mitarbeitenden als auch von den Vorgesetzten
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, spannende Aufgaben und große Wertschätzung
Bewertung lesen
Das Kollegium ist etwas Besonderes und nicht so oft zu finden.
Bewertung lesen
familiäre Atmosphäre, schöne Büros, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fluktuation. Firma wurde aufgekauft. Mich irritiert, dass meine frühere nicht ganz so positive Bewertung gelöscht wurde.
Bewertung lesen
- Oftmals sehr unterfordernde und immer gleiche Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter fairer gestalten. 1.900 Netto für Recruiter (in einer Großstadt!), während der Vertrieb gut abkassiert. Geschäftsführung frei von persönlichen Sympathien gestalten und wenn jemand gekündigt hat, nicht nachtreten.
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- Normalen Recruitern fordernde Aufgaben geben, wenn diese es Wünschen.
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Einfach nicht stehen bleiben und genauso weitermachen. :-)
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- etwas schnellere und dem Markt zugewandtere Prozesse, noch digitaler werden, automatisierter, etwas mehr Marketing, bei Einarbeitung die Neulinge noch etwas mehr an die Hand nehmen
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Manchmal wäre ein neutralerer Führungsstil wünschenswert, der frei von persönlicher Sympathie ist. Ebenso wäre eine verbesserte Einarbeitung für neue Kollegen wünschenswert - insbesondere im Vertrieb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eightbit experts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team besteht aus jungen und auch aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und alle haben die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
5
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Egal ob "älter" oder "jünger" - der Respekt und das offene Ohr hat jeder für jeden.
5
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Gleichberechtigung wird auch in diesem Bereich groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eightbit experts ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird viel auf Eigeninitiative gesetzt und Selbstfortbildung...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eightbit experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet eightbit experts besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden eightbit experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eightbit experts als eher modern.
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