Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Work-Life-Balance
Ellenbogenmentalität und wenig Vertrauen
sehr gut
Man kann mit jedem sprechen und sich Hilfe holen. Aber wenn es darauf ankommt, kämpft meist jeder für sich.
im Fixum eher schwach, aber mit der Provision kann man im Recruiting und Vertrieb einiges erreichen.
Besonders schätze ich, dass der Teamzusammenhalt sehr groß geschrieben wird und, dass hier Weiterbildungen aktiv gefördert werden.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Selbstständigkeit.
Wer ein Unternehmen sucht, das Professionalität, Förderung und ein tolles Miteinander vereint, ist bei eightbit experts genau richtig. Hier arbeiten macht einfach Spaß.
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, mal Diskussionspunkte oder Entscheidungen, die einem nicht direkt zusagen. Aber das Besondere hier ist, dass man immer seine Meinung offen äußern kann.
Nettes Team.
Fluktuation. Firma wurde aufgekauft. Mich irritiert, dass meine frühere nicht ganz so positive Bewertung gelöscht wurde.
Gehälter fairer gestalten. 1.900 Netto für Recruiter (in einer Großstadt!), während der Vertrieb gut abkassiert. Geschäftsführung frei von persönlichen Sympathien gestalten und wenn jemand gekündigt hat, nicht nachtreten.
Gehalt nach Position zwischen Existenzminimum und sehr hoch. Sozialleistungen (VWL, BaV, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gab es zumindest vor dem Verkauf der Firma keine.
- Kollegen
- Führung
- Umgang mit Krankheit
- Menschliches Miteinander
- Bezahlung
- Räumlichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Homeoffice
- Oftmals sehr unterfordernde und immer gleiche Aufgaben
- Normalen Recruitern fordernde Aufgaben geben, wenn diese es Wünschen.
Alle Kollegen und Kolleginnen sowie die Führungspersonen sind offen in der Kommunikation und sehr lieb. Es herrscht ein Gemeinschaftsgefühl. Die Räumlichkeiten sind angenehm und schick.
Hier kann sich jeder Mensch sicher fühlen.
Im Recruiting gibt es immer gleiche Abläufe. Es gibt keine Herausforderungen. Man muss nichts aus dem Studium anwenden oder viel nachdenken. Oftmals muss man sehr stupide Aufgaben durchführen, die sich immer wiederholen. Wer im Beruf nach Auslastung sucht, ist hier aus meiner persönlichen Sicht falsch. (Zumindest auf einer normalen Recruiting-Position.)
Tatsächlich alles andere...die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, GF ist und bleibts menschlich, authentisch und nahbar, tolle Fehlerkultur (kann passieren, aber trage Verantwortung dafür), moderne Hardware-Ausstattung, viel Raum für eigene Entfaltung und viel Vertrauen und Freiheit,.....
Nichts
- etwas schnellere und dem Markt zugewandtere Prozesse, noch digitaler werden, automatisierter, etwas mehr Marketing, bei Einarbeitung die Neulinge noch etwas mehr an die Hand nehmen
Starker Kollegenzusammenhalt, viel Wohlwollen, super coole Geschäftsführung - authentisch, verständnisvoll, vertrauen ihren Mitarbeitern, es wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt, teilweise ggf etwas zu „abwesend“
Für Alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
k.A.
Hier ist Alles in bester Ordnung, top!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nie unfair, nie cholerisch, nie unmenschlich - die Kollegen sind Kumpels - viel Freiheit, viel Vertrauen
Hier menschelt es - was soll man sagen.
Es wird viel auf Eigeninitiative gesetzt und Selbstfortbildung...
in meinen Augen faire , wenn nicht überdurchschnittliche Bezahlung, der Lohn ist überpünktlich aufm Konto
eigene Honigproduktion, wohltätige Zwecke, Einsetzen für sozial Schwächere , Mülltrennung, Nachhaltigkeit
Einfach ein liebes, lustiges und tolles Team - von GF bis zum Kollegen -besser geht es einfach nicht.
Fairness, Vertrauen, Freiheit - tolle Chefs!
Modernste Technik und stylische Büros - direkt an den besten Adressen der Großstädte
Manchmal etwas zu unübersichtlich durch das Kommunikationstool Slack (zu viele Gruppen) - dennoch führt Alles zu Ergebnissen. Kommunikation ist immer verständlich
Alle für Einen, Einer für alle