Am Scheideweg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EIKONA Logistics gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der stetig wachsenden Anzahl an Kollegen wird es jetzt entscheiden wie man das Unternehmen weiterführt. Flexibilität und Kundenorientierung sind wichtig, aber man darf dabei den Mitarbeiter nicht vergessen mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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