Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
EIKONA Logistics Logo

EIKONA 
Logistics
Bewertung

Volkach

"Man war stets bemüht"

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei EIKONA Logistics gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt leider zu viel mit was besser nach Feierabend lautstark diskutiert werden sollte

Kommunikation

Zu viele Köche verderben den Brei, dies trifft hier leider oft zu.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich gut, man hält zusammen und versucht den Stress gemeinsam abzufangen

Work-Life-Balance

Überstunden gehören auch hier wie in so vielen anderen Unternehmen zum "guten Ton" und sind selbstverständlich inklusive.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu lange Entscheidungswege, Machtkämpfe die vor Angestellten ausgetragen werden, Inkonsequent und zu hohe Ziele

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, mal mehr mal weniger spannende Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist bemüht - Sozialleistungen sind gegenüber anderen Unternehmen schon ganz gut aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gerade in der Branche unerlässlich und mit 1x pro Jahr zu wenig

Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo!

Es ist sehr schön, dass du dich in unserem Team wohl gefühlt hast. Es freut uns auch, dass wir bei dir den richtigen Mix aus aufregender Projekt- und leider manchmal unvermeidlicher Routinearbeit getroffen zu haben scheinen. Auch uns macht die Arbeit in und mit unserem tollen Team richtig Spaß!

Den Handlungsbedarf bei unserem Kommunikationsverhalten haben wir bereits vor einiger Zeit erkannt und im gesamten Team angesprochen. Wir werden bei der Anwendung neuer Kommunikationsstrategien von einem sehr erfahrenen Coach unterstützt. Seine Ratschläge werden von uns angenommen und umgehend umgesetzt. Das uns bisher entgegengebrachte positive Feedback und deine Bewertung zeigen uns, dass wir hier auch weiter am Ball bleiben müssen.

Projektarbeit erfordert von Einzelnen manchmal in wenig verfügbarer Zeit viel. Wir versuchen schon in der Anbahnung von Projekten, zu knappe Deadlines zu vermeiden, was leider nicht immer möglich ist. Unsere Kunden schätzen unsere Leistung und wissen um den Einsatz unseres Teams. Dessen sind wir uns auch immer bewusst. In der Vergangenheit und auch in Zukunft werden wir unserer Kapazitäten auch noch erweitern.

Das Gleitzeitmodell der EIKONA gewährt den Ausgleich von Mehrarbeit in Form von Freizeit. Außerdem werden verbleibende Überstunden selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Anmelden