Unrealistische Ziele und zu viele Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen und das Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle und unrealistische Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte und mehr Basismitarbeiter. Mehr Eigenverantwortung und weniger Kontrolle.
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
I
Vorgesetztenverhalten
Der Druck kommt von ganz oben. Die ständige Kontrolle aller Arbeitsabläufe lässt kein freies Arbeiten mehr zu und die Motivation eigene Ideen einzubringen sinkt auf null.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume, nur Arbeitsräume und von denen auch zu wenig. Immer mehr leisten obwohl die Arbeitsbedingungen schlechter werden.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung kann man nicht kommunizieren. Nur sie redet.
Interessante Aufgaben
Wären interessant, wenn mehr Gestaltungsspielraum gelassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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