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eilersconsulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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eilersconsulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,93
Vorgesetztenverhalten
4,93
Kollegenzusammenhalt
4,87
Interessante Aufgaben
4,60
Kommunikation
4,47
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,93
Karriere / Weiterbildung
4,60
Gehalt / Sozialleistungen
4,64
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 15 Bewertern Homeoffice bei 15 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 15 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 15 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 9 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 15 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Nov. 2019 (Geändert am 25.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flexibles Arbeiten beim Kunden, im Homeoffice, oder im Büro überall ermöglicht dies eine ungezwungene und doch fordernde Arbeitsatmosphäre, die durch einen angenehmem, respektvolle und persönlichen Umgang noch gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen mit Rat und Tat zur Seite und schaffen durch ein vertrauensvolles und persönliches Verhältnis Sicherheit und Raum für fachliche Entwicklung und Selbstverwirklichung.

Kollegenzusammenhalt

Viele unterschiedliche Charaktere ergeben ein starkes Team, trotzdem wird bei eilers darauf geachtet, dass die Kollegen zueinander passen und miteinander erfolgreich arbeiten. So kommt es, dass Mitarbeiter nicht nur als Kollegen, sondern oft als Freunde zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Den Mitarbeitern steht es frei sich in interessante Aufgaben einzubringen, neben wechselnden Projekten und Kunden können spannende interne Projekte erstellt und umgesetzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach eigenem Interesse ermöglicht und geboten. Karriere wird somit nicht nur ermöglicht, sondern auch bei jedem, der es sich durch Arbeit verdient gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sich seiner Verantwortung gegenüber der Umwelt und der sozialen Umgebung bewusst zu sein, ist für eilersconsulting ein wichtiger Punkt. Deshalb unterstützt und fördert eilersconsulting soziale Projekte in der Umgebung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von eilersconsulting GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Teamzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Team ist jederzeit hilfsbereit und guter Zusammenhalt, auch privat

Interessante Aufgaben

Kunden - und Projektgeprägt, individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit eingebaut

Kommunikation

Transparente Kommunikation über alle Ebenen

Arbeitsbedingungen

Kunden und Projektabhängig

Work-Life-Balance

Für die Beratungsbranche einmalig, wünsche werden versucht zu realisieren, natürlich Projektabhängig, eigenes health care Management

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in in diesem Unternehmen spitze! Das Management kümmert sich immer stets um den Austausch mit allen Angestellten und stellen sicher, dass alle Angestellten zufrieden sind. Auch bei Problemen wird direkt eingegangen und versucht eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik gerne auf. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Bei Fehler wird offen damit umgegangen und zusammen analysiert, damit diese in Zukunft nicht mehr vorkommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei eilersconsulting großartig! Neben der beruflichen Zusammenarbeit wird sich auch auf persönlichen Ebenen ausgetauscht. Untereinander sind viele auch privat befreundet. Durch den engen Kollegenzusammenhalt wird hier bei Problemen oder Fragen Selbstverständlich unterstützt.

Interessante Aufgaben

Bei Projekten enthält man viele Freiheiten und kann seine Kreativität im Aufgabengebiet einfließen lassen. Neben den Projekten beim Kunden bietet das Unternehmen auch interne Projekte an. Dadurch kann man sich selbst aktiv mit einbringen.

Kommunikation

Im Unternehmen werden regelmäßige Meetings veranstaltet. Auf diesen Meetings werden verschiedene Themen, wie derzeitige Projekte, Neuerungen, Ergebnisse etc. besprochen. Hierbei werden Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens und in Entscheidungen aktiv miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht merklich anders als Männer behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden aufgrund ihrer langen Erfahrung gerne eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Im Unternehmen werden regelmäßige interne Schulungen und Workshops veranstaltet. Auch externe Weiterbildungen werden in Abstimmung mit
dem Management gerne gesehen und bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Unternehmen sehr gut. Die Laptops sind immer auf dem neusten Stand und die Büroräume sind sehr gut klimatisiert.

Work-Life-Balance

Das Management legt einen großen Wert auf die Work-Life-Balance im Unternehmen. Die Arbeitsbelastung ist zwar vom Projekt abhängig, aber das Management-Team kümmert sich sehr um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Bei den Zuweisungen der Projekte wird der eigene Wohnstandort regelmäßig berücksichtigt. Auf besondere familiäre Situationen oder Termine wird Rücksicht genommen. Wenn nötig ist Home-Office seitens vom Management ohne Probleme möglich.

Image

Das positive Image macht das Unternehmen eilersconsulting aus. Sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter haben ein sehr gutes Bild vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Da die Anzahl im Unternehmen weiter wächst, wird in naher Zukunft ein neues Büro nötig sein!

Pro

- Sensationelles Flair und Spirit
- Sehr freundliche Arbeitgeber
- Tolles und vor allem familiäres Team
- Interessante Projekte
- Gute Weiterbildungschancen

Contra

- Siehe Verbesserungsvorschag

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Beziehung zueinander ist sehr menschlich und freundlich.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt. Es wird transparent über Erfolge, Ergebnisse und Gewinne informiert, ohne jemandem zu Nahe zu treten. Kritik wird stets konstruktiv ausgeführt. Jedes Lob gestützt von einem Verbesserungsvorschlag ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Fair bis großzügig und stets pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Die meisten Mitarbeiter sind im Außendienst beim Kunden, so kommt es stark auf die Räumlichkeiten des Kunden an. Das interne Büro ist ein perfekter Platz für Meetings und Besprechungen.

Work-Life-Balance

Durch Möglichkeiten des Home-Office, kann jeder für sich selbst entscheiden, wie er sein Gleichgewicht hält. Tips, Anleitungen und Hilfestellungen bekommt man direkt vom internen Gesundheitsmanagement. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird ebenfalls durch präventive Maßnahmen gefördert.

Image

Transparent und ehrlich. Intern sowie extern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial bis familiär

Vorgesetztenverhalten

so wie man sich einen guten "Chef" vorstellt: direkt, fair, offen für Anregungen und Kritik

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, jung, dynamisch, direkt, kompetent

Interessante Aufgaben

je nach Projekt, jeder kann bei der Gestaltung seiner Aufgaben im Rahmen der Anforderung mitbestimmen

Kommunikation

kurze Wege durch flache Hierarchie

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Ziele der Incentive-Reisen sind oftmals nur mit dem Flugzeug erreichbar ;-)
Umwelt ---
Spaß / Sozialbewusstsein +++

Work-Life-Balance

sehr viel Freiheit wann und wo man seine Aufgaben erledigt, freie Urlaubszeiträume, Sportangebot, Teambuilding... alles projektabhängig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

persönliche Atmosphäre, niedrige Hierarchien. Gute Teamarbeit

Contra

wie bei jeder anderen Consulting Firma auch ist die Bezahlung an die Anzahl der durchgeführten Projekte (zumindest teilweise) gekoppelt. Wenn zu wenige Projekte vorhanden sind kannst Du das finanzielle Ergebnis - durch persönliche Leistung - nicht beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen miteinbezogen

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen auch für Privatfahrten, Gehalt bisher immer überpünktlich, flexible Urlaubsregelungen

Pro

den Teamgedanken

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es findet immer ein Gespräch auf Augenhöhe statt so das man sich als Mitarbeiter als Teil des Ganzen fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege steht mit Rat und Tat dem anderen beiseite. Bei unterschiedlichen Meinungen wird miteinander geredet und nicht gegeneinander.

Kommunikation

Durch die Verwendung der neuen Medien und Kommunikationsmittel sowie den regen Austausch untereinander ist jeder immer bestens informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

eine Kollegiale kameradschaftliche Stimmung besteht über alle Altersklassen

Pro

Dass es sich um ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Pioniergeist handelt. Dieses Gefühl resultiert u.a. aus der positiven Einstellung der Geschäftsführung, die jeden Mitarbeiter in seiner Person wertschätzt. Ziele und neue Wege packt man zusammen an.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.März 2016 (Geändert am 22.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Kleine Abstriche bei Arbeitsbedingungen (da abhängig vom jeweiligen Kundeneinsatz) und

Pro

Familiäres Unternehmen mit jungem Team und hoher Kollegialität (man trifft sich auch immer wieder außerhalb des/der Büros). Möglichkeiten Projekte national und international mit viel Gestaltungsfreiraum zu begleiten.
Für eine Consultancy sehr gute Work-Life-Balance. Durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen auch entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Contra

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen sind natürlich abhängig vom Kundeneinsatz, aber dies ist nicht wirklich als Kritik am Arbeitgeber auszulegen und war bis dato auch nie problematisch.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    eilersconsulting GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige