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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubtVertrauensverhältnis und Work-Life-Balance
Good team and really helpful people
- Sensationelles Flair und Spirit
- Sehr freundliche Arbeitgeber
- Tolles und vor allem familiäres Team
- Interessante Projekte
- Gute Weiterbildungschancen
persönliche Atmosphäre, niedrige Hierarchien. Gute Teamarbeit
den Teamgedanken
- Siehe Verbesserungsvorschag
wie bei jeder anderen Consulting Firma auch ist die Bezahlung an die Anzahl der durchgeführten Projekte (zumindest teilweise) gekoppelt. Wenn zu wenige Projekte vorhanden sind kannst Du das finanzielle Ergebnis - durch persönliche Leistung - nicht beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen sind natürlich abhängig vom Kundeneinsatz, aber dies ist nicht wirklich als Kritik am Arbeitgeber auszulegen und war bis dato auch nie problematisch.
Da die Anzahl im Unternehmen weiter wächst, wird in naher Zukunft ein neues Büro nötig sein!
Der am besten bewertete Faktor von eilersconsulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Arbeitsumfeld, was das Arbeitsleben wirklich erleichtert
Atmosphere is quite flexible
Flexibles Arbeiten beim Kunden, im Homeoffice, oder im Büro überall ermöglicht dies eine ungezwungene und doch fordernde Arbeitsatmosphäre, die durch einen angenehmem, respektvolle und persönlichen Umgang noch gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre in in diesem Unternehmen spitze! Das Management kümmert sich immer stets um den Austausch mit allen Angestellten und stellen sicher, dass alle Angestellten zufrieden sind. Auch bei Problemen wird direkt eingegangen und versucht eine Lösung zu finden.
sehr kollegial bis familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eilersconsulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ziele der Incentive-Reisen sind oftmals nur mit dem Flugzeug erreichbar ;-)
Umwelt ---
Spaß / Sozialbewusstsein +++
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildung ist Selbstengagement erforderlich. Dann wird man aber unterstützt
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach eigenem Interesse ermöglicht und geboten. Karriere wird somit nicht nur ermöglicht, sondern auch bei jedem, der es sich durch Arbeit verdient gefördert.
Im Unternehmen werden regelmäßige interne Schulungen und Workshops veranstaltet. Auch externe Weiterbildungen werden in Abstimmung mit
dem Management gerne gesehen und bezahlt.
