Zu wenig Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kommunikation
Es wird sich ständig ausgetauscht
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung hält gut zusammen. Bei Problemen wird einen geholfen
Work-Life-Balance
Eine flexiblere Arbeitszeitwahl wäre gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht natürlich immer besser
Gehalt/Benefits
Hier könnte mehr Gerechtigkeit herrschen. Es gibt leider kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wie bei anderen regionalen Firmen. Unserer Abteilung fehlt hier die Anerkennung und erzeugt spürbare Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Man könnte aktiver die Mitarbeiter fördern oder ihnen Perspektiven aufzeigen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
ein großes Dankeschön, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung und die offene Kommunikation positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Das Thema Anerkennung ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Arbeitskultur und dazu gehört neben Wertschätzung im Arbeitsalltag auch, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven transparent aufzuzeigen. Ihre Hinweise zu Weiterbildung, flexibleren Arbeitszeiten sowie zur Vergütung und den Benefits nehmen wir daher gerne als Anregung mit.
Bezüglich des von Ihnen angesprochenen Urlaubs- und Weihnachtsgeldes möchten wir ergänzen, dass diese Sonderzahlungen bei einem Teil unserer Mitarbeitenden nicht vorgesehen sind. In diesen Fällen wird dies durch ein entsprechend höheres Fixgehalt berücksichtigt. Die Vergütungsmodelle können somit je nach Beschäftigungsgruppe unterschiedlich ausgestaltet sein.
Wir wissen, dass unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden nicht immer vollständig durch ein einheitliches Angebot abgedeckt werden können. Umso wichtiger ist es uns, im Austausch zu bleiben und kontinuierlich an guten und fairen Rahmenbedingungen zu arbeiten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die positiven Aspekte, die Sie trotz Ihrer Kritik genannt haben.
Viele Grüße
Daniel Stangl