Einhell ist ein familiengeführter Konzern, der regional in Niederbayern verwurzelt ist, aber international erfolgreich agiert. Die Einhell Germany AG mit Sitz in Landau an der Isar ist die Zentrale des Konzerns mit über 40 Tochtergesellschaften weltweit. Zusätzlich stellen assoziierte Partner und Tochterunternehmen in aller Welt die Nähe zu unseren Kunden in über 90 Vertriebsländer sicher. Einhell entwickelt und vertreibt seit über 55 Jahren als einer der weltweit führenden Anbieter Lösungen für Heim- und Handwerker zur Anwendung in Haus, Garten und Freizeit. Zentrale Kompetenzfelder sind Elektrowerkzeuge, Stationärgeräte, Wassertechnik und Gartentechnik. Einhell steht für Top-Produkte mit dem Prädikat "Markenqualität zum besten Preis." Neben dem Anspruch zuverlässige Qualität zu einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, steht die Marke Einhell für Produkte, die dem Anwender Freiheit, Einfachheit und Freude beim Umsetzen eigener Projekte ermöglichen. Kundenzufriedenheit ist hierbei das oberste Ziel. Deswegen ist der kundenorientierte Service bei Einhell keine Floskel, sondern gelebter Anspruch.
Wir als Möglichmacher stehen für Lösungen für Heim- und Handwerker, für Haus, Garten und Freizeit. Von A wie Akkuschrauber bis Z wie Zug-Kapp-Gehrungssäge entwickelt und vertreibt Einhell innovative Produkte im Bereich DIY.
Einhell bietet eine großartige Perspektive für deine Zukunft! Vielfältige Karrieremöglichkeiten, darunter innovative Weiterbildungen, klare Perspektiven für interne Aufstiege, beeindruckende interne Veranstaltungen und umfassende Ressourcen, die deine berufliche Entwicklung gezielt fördern sind nur ein Teil davon. Unser durchdachter Mix an monetären Benefits geht über eine attraktive Vergütung hinaus, um dir das Leben zu erleichtern! Zudem legen wir großen Wert auf deine Gesundheit und bieten eine Vielzahl von Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung deiner Gesundheit an. Gemeinsam mit einer herausragenden Firmenkultur schaffen wir so motivierte Teams, die mit Leidenschaft für die Marke brennen und das Unternehmen erfolgreich vorantreiben. Werde auch du ein Teil davon und sichere dir deinen Platz im #TeamEinhell!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubtNähere Informationen findest Du unter: https://www.einhell.de/de-de/karriere/unternehmenswerte.html
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamwork sind Werte, die bei Einhell gelebt werden. Darum sind sie nicht nur Anforderungen an neue Bewerber, sondern auch ein Versprechen von uns an Sie.
Ob erfahrene Experten oder Neueinsteiger: Einhell bietet verschiedenste Jobmodelle für alle Lebenslagen. Wenn auch Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit, eine faire Vergütung und Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wertschätzen, dann werden Sie jetzt Teil der Einhell Familie.
Nähere Details findest Du auf unserer Homepage www.einhell.de.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Einhell Germany AG.
Alles! Siehe oben…
Und die Personal-Abteilung ist übrigens auch sehr zugänglich und kompetent.
Sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Abteilungen
flache Hierarchien, Förderung der Angestellten
Bayrische Tradition trifft auf Innovationen
Der zusammenhalt ist mega gut
Bei manchen Projekten dauert es zu lange bis zur Fertigstellung
Den Umgang mit Corona fand ich bedenklich. Wünschenswert wäre ein starkes Wirken gegen die soziale Spaltung gewesen. In dieser Zeit hat das "Wir" stark gelitten.
Neue Mitarbeiter haben es manchmal schwer bei den bestehenden Strukturen gut reinzukommen. Prozessbeschreibungen würden dies erleichtern.
Manche Dinge vermitteln den Eindruck, die Zeit sei in den 80ern stehengeblieben.
Aber ich habe das Vertrauen, dass die entsprechenden Personen zur richtigen Zeit die bestehenden Probleme besonnen angehen werden.
Manche Prozesse könnten schneller über die Bühne gehen....
- Bezahlung
- Kantine (zumeist leider überfüllt)
- unflexible Arbeitszeiten
- i.d.R. kein Home Office
Der aktuelle Umgang mit älteren und teils mit kranken. Aber auch der Umgang intern manche Abteilungen können tuen und lassen was Sie wollen und andere werden gestritzt bei jeder Kleinigkeit.
Vorgesetzte auch mal von "unten" bewerten lassen
Keine. Weiter so!
mit der Zeit gehen was Work-Life-Balance betrifft
Aktuell läuft alles hervorragend
- Erweiterung des Förderangebots für junge, motivierte und engagierte Mitarbeiter
- Angebot eines dualen Masters
Der am besten bewertete Faktor von Einhell Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wahrscheinlich der größte Pluspunkte und wichtiger Erfolgsfaktor bei Einhell. Das gegenseitige Unterstützen ist hier fast schon eine Selbstverständlichkeit und Teamwork wird wirklich gelebt.
Ist absolut vorhanden. Kann jemand mal nicht, Kollegen helfen immer aus oder zeigen Verständnis.
Außergewöhnliche Unterstützung im Team. Alle haben eine positive Einstellung gegenüber Einhell und den Kollegen.
Super Zusammenhalt und Teamspirit, bei uns im Bereich, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Eine große Stärke von Einhell. Wir ziehen an einem Strang!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einhell Germany ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das Wesentliche präzise an den richtigen Ansprechpartner kommunizieren ist in größeren Unternehmen keine leichte Aufgabe. So auch hier. Die Kanäle sind vorhanden, jedoch muss man schon eine Weile im Unternehmen sein, um zu wissen, wer eigentlich was macht. Detaillierte Infos im Intranet wären ein Lösungsansatz.
Gibt es kaum über die Abteilungen hinaus
Kommunikation in der Abteilung super.
Zwischen den Abteilungen besteht jedoch Bedarf an Verbesserungen. Der Informationsfluss von Person zu Person ist unterschiedlich, und es fehlt an einem definierten Standard welche Informationen wann und bei wem wichtig sind.
Vieles sinnloses wird immer und immer wiederholt wichtige neue Sachen kaum kommuniziert
Die Mitarbeiter werden immer über die wichtigsten Dinge im Unternehmen informiert, ab und an könnte die Informationsweitergabe zügiger erfolgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Einhell versucht, wenn es möglich ist, offene Stellen mit internen Personen zu besetzen, was mir sehr gefällt. Außerdem unterstützt Einhell bei Weiterbildungsmaßnahmen wie etwa einem Meister.
Ich glaube da bin ich nach 6 Monaten noch etwas neu… aber ich freu mich einfach mal auf beides.
Man wird wirklich individuell gefördert, anhand seiner Stärken und Schwächen. Natürlich muss auch das Unternehmen etwas davon haben. Aber so menschlich wie hier habe ich es noch nie erlebt.
Viele Führungskräfte kommen aus der eigenen Ausbildung. Wer sich engagiert und sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt.
Viele Angebote
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.