36 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Kostenloses Obst und Getränke
Mehr Firmenwagenangebote
sehr angenehm
weltweit sehr gut
Perfekt... Kurze Absprachen, Homeoffice ist kein Problem, Gleitzeit
es stehen einem alle Türen offen
Gute Bezahlung, faire Behandlung
Müll wird getrennt, bzw. weiterverarbeitet
sehr gut, jeder hilft jedem
respektvoll
sehr angenehm, Chef steht hinter seinem Team
sehr angenehm
wöchentliche Besprechungen; täglicher kurzer Austausch
vorhanden
sehr vielfältig
Dass Erfolge gemeinsam in Form von großen Events gefeiert werden. Außerdem fehlt es einem bei der Arbeit an nichts - Obst und Kaffee gibt es zur freien Verfügung und wer will kann sich im neuen Bistro zum gemeinsamen Mittagessen mit Kollegen treffen
Sehr familiäre Atmosphäre, freundlicher Umgangston, sehr hilfsbereite Kollegen (auf Zusammenarbeit wird sehr viel Wert gelegt)
Image der Firma wird immer besser. Die hervorragende Entwicklung des Unternehmens wird mittlerweile auch in der Gesellschaft wahrgenommen
Firmenintern werden viele verschiedene Schulungen angeboten, die die Weiterentwicklung von soft und hard Skills unterstützen.
Der Umweltschutz rückt auch hier immer weiter in den Vordergrund.
Auch abteilungsübergreifend arbeiten alle gut zusammen.
Das Know How älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten ermöglichen es Wünsche und Anregungen in angemessenem Umfeld zu äußern.
Grundsätzlich sehr gut, hier und da sollte aber mal ein Bildschirm erneuert werden.
Eigene Ideen können oft gut eingebracht und auch umgesetzt werden
Es war mal familär aber leider ändert sich dieses um so schneller das Wachtum ist.
Der aktuelle Umgang mit älteren und teils mit kranken. Aber auch der Umgang intern manche Abteilungen können tuen und lassen was Sie wollen und andere werden gestritzt bei jeder Kleinigkeit.
Ein neues Management das auf der Höhe der Zeit ist und nicht arbeitet und Ansichten hat ais der Vergangenheit. Auch der oberste sollte auf den Prüfstand da die Vorgaben nicht mehr erreichbar sind das gibt einrm Unternehmen keine wirkliche Zukunft da vieles dadurch sich zum negativen verändert.
Wird immer schlechter ohne Grund
Man möchte wer sein aber naja
Man wird verheizt
Wer der beste Ar... ist hat Mlglichkeiten Leistung, Können und Erfahrung spielt kaum eine Rolle.
Unterste Ebene vom Gehalt daher
Abhängig was gerade intern angedacht ist
Leider immer mehr jeder gür sich kaum noch ein Team
Nach aussen heile Welt nach innen möchte man diese ersetzen wobei diese Mitarbeiter Einhell aufgebaut haben.
Mal so mal so tagesabhängig
Durchschnitt
Vieles sinnloses wird immer und immer wiederholt wichtige neue Sachen kaum kommuniziert
Es geht
Vieles sinnloses was veraltet und nicht zeitgemäss ist.
Uneinheitliche Home-Office Regelungen
Mehr Förderung für Teamevents.
Mehr flexibilität für Home Office in allen Bereichen.
Mit gleitzeit kein Problem
Viele Angebote für zb Zeitmanagment oder Rhetorik
Faire Entlohnung und gute Aufstiegschancen
Nachhaltigkeits-Abteilung seit kurzem
Jeder für jeden
Zeigt immer Verständnis und gibt gute Ratschläge
Top Equipment
Offen und ehrlich
Familienfreundliche Arbeitszeit Modelle, Homeofficemöglichkeit, groß zügige gewinnorientierte Prämienregelung, Mitarbeiterrabatt
Schönes Bistro mit sehr gutem Essensangebot mittlerweile zu klein, Erweiterung wäre gut
Notwendige Mehrarbeit kann großzügig über Gleittage abgebaut werden, jedoch nicht auf allen Hierarchieebenen
Weiterbildung wird in vielen Fällen gefördert
Sehr viele beliebte Benefits
Vorbildliche Teamarbeit in meinem Bereich
Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt
Auch Azubi werden als vollwertige Kollegen geschätzt
Man merkt, dass die Mitarbeiter wichtig sind durch die vielen Benefits sowie Zusatzleistungen.
"War schon immer so" vergessen und auf Digitalisierung umsteigen.
Man wird im ganzen Haus angelächelt und kennt sich meistens beim Namen! :)
Man kann sehr gut abschalten nach der Arbeit und durch die Gleitzeit Möglichkeit kann man sich die Arbeit gut einteilen.
Wer auf Karriere aus ist, hat es durch die flachen Hierarchien schwer.
Büro und Schreibtische sind teilweise noch sehr alt, aber das wird stetig ersetzt und renoviert.
Es wird nie Langweilig und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Es gibt Obst und Kaffee umsonst. Ein Bistro zum günstigen Essen. Werksverkauf hat Mitarbeiter Rabatt. Es gibt ein tolles Sommer-Fest. Essen und Trinken war alles frei.
Einige Büros sind schon sehr in die Jahre gekommen. Allerdings ist ein neues Bürogebäude bereits geplant.
Alle sind sehr positiv. Man pflegt einen sehr guten Umgang miteinander. Leute halten zusammen
Image wird immer besser. Die Firma hat außergewöhnliches erreicht.
Einsatz ist gefragt. Wenn man Spass am Job hat kein Problem.
Es werden regelmäßig Kurse angeboten die man freiwillig belegen kann. Es gibt tolle Angebote.
Faire Bezahlung
Man macht immer mehr
Leute helfen sich
Alle werden gleich behandelt
Man wird eingearbeitet. Der Umgang ist offen und fair.
Tolle Büroausstattung. Es gibt Gleitzeitkonto und keine Kernarbeitszeit. Wenn man mal nicht kann, z. B. Arzt wird es einem einfach ermöglicht.
Ziele werden nachvollziehbar kommuniziert
Keinerlei Probleme
Man kann sich stark mit eigenen Ideen einbringen.
- trotz großem Wachstum ist es immer noch sehr familiär
- der Mitarbeiter selbst zählt noch und wird unterstützt
Man kennt sich noch beim Vornamen + Abteilungsübergreifend sehr nette Kollegen.
Mittlerweile auch Home Office eingeführt. Ansonsten 40h Woche in Gleitzeit (sehr felxible Arbeitszeiten).
Jederzeit möglich. Man kann sich in verschiedene Richtungen weiterbilden + wird hier optimal unterstützt.
Es wird sich gegenseitig untersützt + man erhält bei Fragen/ Unklarheiten jederzeit Hilfe.
Top ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop, Bildschirmen, etc.
V.a. auch die Vorstände kommunizieren klar die Unternehmensziele.
Gute Atmosphäre. Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die Kollegen sind schon seit langem in der Firma und sehr zufrieden.
Es gibt Gleitzeit. Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Man kann im kaufmännischen Bereich ab 06 Uhr zu arbeiten beginnen. Freitag wird in den meisten Abteilungen mittags nach Hause gegangen. Überstunden können durch das Nehmen von Gleittagen abgebaut werden.
Es gibt ein Schulungsportal, indem man sich für Schulungen anmelden kann.
Die Bezahlung ist sehr gut. Die Sozialleistungen meines Erachtens auch. Es gibt eine betriebliche Altervorsorge. Nach der Probezeit kann man sich über BusinessBike ein Fahrrad leasen. Außerdem auch diverse Vorteilsportale (Corporate Benefits bspw.) Wöchentlich gibt es frisches Obst. Kaffee ist umsonst und es gibt einen Wasserständer der gesprudeltes und ungesprudeltes Wasser ausgibt. Ebenso gibt es viele Firmenfeiern. Dieses Jahr gab es ein großes Sommerfest. Essen und Getränke umsonst und als Überraschungsact ist die Spider Murphy Gang aufgetreten. Bei der 500 Mio EUR Umsatz Feier trat DJ Ötzi auf. Wenn die Milliarde geknackt wird, gibt es wieder eine große Feier.
Neue Mitarbeiter bekommen eine Firmenführung, eine Einhell-Jacke, Gutschein für das Bistro.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. In meiner zweiten Woche ist unser Team schon gemeinsam Essen gegangen.
Kann ich leider nicht persönlich beurteilen. Ich bin 32 Jahre alt.
Mein Vorgesetzter ist sehr sympathisch. Es wurde schon nach einem Monat ein Gespräch geführt, wie es mir gefällt und ob ich selbst Verbesserungsvorschläge bezüglich Einarbeitung oder anderem habe.
Es gibt in den Räumen eine Klimaanlage für die heißen Sommer. Die technische Ausstattung ist auch modern. Neue Laptops und Bildschirme. Die Telefonanlage ist ebenfalls sehr modern und mit dem PC verbunden. Man kann mit Headset über den Laptop telefonieren. Dies ist für das Homeoffice sehr praktisch. Die Büromöbel sind ebenso sehr modern.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt das Intranet. Hier wird man über Laufendes/Aktuelles informiert.
Habe bisher keinerlei schlechte Erfahrung gemacht.
Auswahl Dienstauto, Möglichkeit per Flug zu Dienstreisen
Nicht mehr zeitgerecht in einigen Dingen wie z. B. Home Office. Es wird dem Mitarbeiter nicht genug vertraut, dass man zuhause genauso viel arbeitet. Home Office im Key Account einmal die Woche möglich mit Anmeldung (!).
Das sollte flexibler sein. Zumindest 2 mal + auch ohne Anmeldung.
In anderen Firmen geht das sogar im Assistenz und Sachbearbeiter-Bereich
Work Life Balance verbessern oder alternativ dann zumindest Gehalt anpassen
Home Office !
Lob und Anerkennung ist da
Top und wird immer besser
Der der am längsten in der arbeit sitzt zählt mehr.
Geht man um 16 Uhr mal heim, wird man schief angeschaut so nach dem Motto : hast du nichts zu tun
Es wird sehr viel gefordert.
Kommt drauf an…
Sozialleistungen sind gut.
Gehalt im normalen Angestelltenverhältnis gut, im Key Account Bereich leider schlechter als andere Firmen / Mitbewerber + hier: 43 Stunden Vertrauenszeit
Hybrid Autos möglich
Nicht mehr ganz so wie früher.
Konkurrenzdenken und auch Neid unter den Frauen.
Teilweise wie im Kindergarten
Alles super
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen
Kommt drauf an welche Abteilung, in meiner im Vertrieb war’s gut
Frauen werden nicht so schnell weiterentwickelt. Auch die Gehälter unterscheiden sich teilweise. Bei Frauen im Alter von 25-30 wird dann schon lieber keine Entwicklung mehr gemacht, da man ja bald schwanger sein könnte.
Ja! Und auch immer wieder Neuheiten im Produktbereich.
So verdient kununu Geld.