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Einhell 
Germany 
AG
Bewertungen

TopCompany2026

33 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber aus dem Bilderbuch!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Siehe oben…

Und die Personal-Abteilung ist übrigens auch sehr zugänglich und kompetent.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle offen und herzlich. Obwohl ich ein Oberbayer bin fühle ich mich Zuhause. ;)

Image

Tolles Image, bin stolz bei euch zu sein!

Work-Life-Balance

Noch nirgends bessere gesehen. Wer fleißig arbeitet kann auch ordentlich davon profitieren. Überstunden sind gut abbaubar vor allem im Winter.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube da bin ich nach 6 Monaten noch etwas neu… aber ich freu mich einfach mal auf beides.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird dran gearbeitet und man macht sich doch viele Gedanken. :) Aber es geht immer mehr. ;)

Blutspenden, soziale Projekte und eine tolle Kollegin im Bereich Nachhaltigkeit…

Kollegenzusammenhalt

Ist absolut vorhanden. Kann jemand mal nicht, Kollegen helfen immer aus oder zeigen Verständnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut I.O., manche ältere Kollegen kommen scheinbar gern auch mal ein paar Tage aus der Rente zurück.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Super, kostenloser Kaffee, gutes raumklima, gute Parkplätze, genug Essensmöglichkeiten…. Alles 1A

Kommunikation

Offen und ehrlich. Bei kleinen Missverständnissen wird offen kommuniziert und Probleme werden zeitnah gelöst.

Gleichberechtigung

Frauen werden gehört und man fühlt sich wohl.

Interessante Aufgaben

Es wird wirklich nicht langweilig. Man kann richtig viel bewegen… manchmal mit etwas Überzeugungsarbeit verbunden… aber sonst wäre es auch nicht herausfordernd. ;)


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für diese schöne und ausführliche Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei Einhell so wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir mit unserer Unternehmenskultur und unserem tägliches Miteinander den richtigen Weg einschlagen.

Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sich bei uns zuhause fühlen – genau dieses Gefühl möchten wir allen Mitarbeitenden vermitteln.

Auch Ihre Worte zu unserer Personalabteilung sowie zu Themen wie Work-Life-Balance, Führung und Weiterentwicklung geben wir sehr gerne intern weiter. Gleichzeitig streben wir danach, uns kontinuierlich zu verbessern.

Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude, spannende Aufgaben und natürlich auch die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Schön, dass Sie Teil unseres #TeamEinhell sind!

Viele Grüße
Daniel Stangl

Ein super Arbeitgeber in der Region mit spannenden Aufgaben und kollegialer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl Einhell zum Konzern wächst, herrscht weiterhin eine kollegiale und sehr angenehme Arbeitsatmospäre.

Image

Das Image von Einhell hat sich in den letzten Jahren enorm ins Positive gewandelt. Mittlerweile werden sowohl die Einhell-Produkte als auch Einhell als Arbeitgeber öffentlich enorm attraktiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Man hat sehr flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Außerdem kann man bis zu zwei Tage in der Woche aus dem Homeoffice arbeiten, was oftmals super hilfreich ist.

Karriere/Weiterbildung

Einhell versucht, wenn es möglich ist, offene Stellen mit internen Personen zu besetzen, was mir sehr gefällt. Außerdem unterstützt Einhell bei Weiterbildungsmaßnahmen wie etwa einem Meister.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei Einhell ist fair und man bekommt zusätzlich attraktive Zusatzleistungen, wie etwa einen Fahrtkostenzuschuss und die Edenred-Karte. Leistung wird hier gesehen und auch finanziell belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wahrscheinlich der größte Pluspunkte und wichtiger Erfolgsfaktor bei Einhell. Das gegenseitige Unterstützen ist hier fast schon eine Selbstverständlichkeit und Teamwork wird wirklich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Führung auf Augenhöhe wahrgenommen, die sehr respektvoll ist. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und man bekommt viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist ideal ausgestattet mit höhenverstellbaren Tisch und moderner Technik. Wenn man als Mitarbeiter etwas benötigt, bekommt man unproblematisch und schnell Unterstützung

Kommunikation

Die Kommunikation in meiner Abteilung ist top. Es gibt regelmäßig Austausch und man hat ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das muss man mögen, aber für mich ist es ideal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr großartiges und so ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als positiv erleben und uns als Arbeitgeber empfehlen.

Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass der starke Zusammenhalt im Team, die Führung auf Augenhöhe und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten für Sie echte Pluspunkte darstellen. Werte wie gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und offene Kommunikation sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – umso mehr freuen wir uns, dass Sie diese im Arbeitsalltag spüren.

Dass Sie zudem unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die modernen Arbeitsbedingungen sowie unsere attraktiven Zusatzleistungen schätzen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bei all unserem Wachstum ist es uns ein großes Anliegen, genau diese Stärken zu bewahren und weiter auszubauen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Empfehlung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren spannenden Aufgaben bei Einhell!

Schöne Grüße
Daniel Stangl

Mehrfachbewertung

TOP-Arbeitgeber in der Region - regional, erfolgreich und menschlich

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten fokussiert an gemeinsamen Zielen. Absoluter Teamzusammenhalt.

Image

A-Marke bei den Produkten und als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es wird einiges gefordert und es wird nie langweilig. Aber die Mischung passt sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen. Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnliche Unterstützung im Team. Alle haben eine positive Einstellung gegenüber Einhell und den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt. Gegenseitiges pofitieren.

Vorgesetztenverhalten

Immer klar und offen. Regelmäßige Abstimmungstermine sowie offene Türen. Jederzeit ein inhaltlicher Austausch möglich.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, moderner Standort und überwiegend neue Büros. Ständige Verbesserungsprojekte am Standort.

Kommunikation

Direkte Kommunikation zu Vorgesetzten, Kollegen und anderen Abteilungen

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für Frauen und Männer.

Interessante Aufgaben

Breite Jobprofile. Viele verschiedene Einblicke.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Arbeiten bei Einhell so positiv erleben. Besonders schön finden wir, dass Sie u.a. die Arbeitsatmosphäre als auch den offenen Austausch mit den Vorgesetzten hervorheben – genau das möchten wir fördern.

Ihre Einschätzung zeigt uns, dass wir mit unseren Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit, zur modernen Arbeitsumgebung und zur gelebten Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback als Motivation, uns auch künftig stetig weiterzuentwickeln.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen in Einhell und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben!

Schöne Grüße
Daniel Stangl

Assistenz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Osterhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Abteilungen

Image

Sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin (w/m/d),

ein großes Dankeschön, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten!

Es freut uns sehr, dass Ihnen das Arbeiten bei Einhell so viel Spaß bereitet und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit im #TeamEinhell.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Daniel Stangl

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit toller Unternehmenskultur.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Man versteht sich sowohl mit den Kollegen als auch den Führungskräften gut. Gibt es Probleme werden diese von beiden Seiten offen angesprochen und fair diskutiert bzw. behoben.

Image

Einhell ist ein Positivbeispiel, kenne kein Unternehmen das sein Image so gut Aufbauen konnte nachdem die Marke zur Jahrtausendwende eigentlich Kaput war.

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance auch mit 40 Stunden. Mehr Flexibilität geht nicht!

Karriere/Weiterbildung

Man wird wirklich individuell gefördert, anhand seiner Stärken und Schwächen. Natürlich muss auch das Unternehmen etwas davon haben. Aber so menschlich wie hier habe ich es noch nie erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Eine große Stärke von Einhell. Wir ziehen an einem Strang!

Vorgesetztenverhalten

Das wichtigste ist der Mensch, und der steht im Mittelpunkt!

Kommunikation

Direkt und ehrlich. Immer wertschätzend.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Rückkehr in gleiche Tätigkeit aus Elternzeit normalität.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung geht nicht, gegenteil vom Großkonzern! Wer Mittelstand nicht mag ist hier aber falsch.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

ein herzliches Dankeschön für Ihre wertschätzenden Worte zur Einhell Germany AG als Arbeitgeber.

Es freut uns wirklich sehr, dass Sie die u.a. die Arbeitsatmosphäre bei Einhell, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv wahrnehmen. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Werte – wie ein respektvolles Miteinander und eine offene Diskussionskultur – auch im Arbeitsalltag spürbar sind.

Wir schätzen es sehr, dass Sie auch die Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Marke so positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass sich unser Engagement und unser Weg lohnen.

Vielen Dank, dass Sie ein Teil des #TeamEinhell sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Viele Grüße
Daniel Stangl

Einhell: Sehr guter Arbeitgeber mit einer offenen und auf Vertrauen aufgebauten Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und zielorientierte Atmosphäre, insgesamt sehr kollegial

Image

Hat sich vom Noname zu einer anerkannten Marke entwickelt. Tolle Geräte mit vielen Anwendungsmöglickeiten.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun, aber flexible Arbeitszeitgestaltung und Führungskräfte, die auch bei Problemen ansprechbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte kommen aus der eigenen Ausbildung. Wer sich engagiert und sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits vor mehreren Jahren eigene Abteilung für Nachhaltigkeit eingerichtet, um hier in der Branche vorne zu sein. Unterstützen sehr viel Sozialprojekt im Umkreis und auch international.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und Teamspirit, bei uns im Bereich, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskräfte sind sehr kooperativ, delegieren Aufgaben und Verantwortung und unterstützen tatkräftig.

Arbeitsbedingungen

Sehr bemüht die Gebäude (Büros) auf einem modernen Stand zu bringen und zu halten. In den letzten Jahren viele Investitionen am Standort.

Kommunikation

Insgesamt wird offen, auch über die Bereichsgrenzen hinaus, kommuniziert. Das Unternehmen gibt regelmäßig Info über die aktuell Lage und die Zielerreichung an uns als Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, wenig Routine, immer neue Herausforderungen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ein großes Dankeschön, dass Sie mit Ihrem ausführlichen Feedback einen Einblick in Ihre Eindrücke zur Einhell Germany AG als Arbeitgeber geben.

Über Ihre Top-Bewertung freuen wir uns sehr!

Ihr Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten und gerne zur Arbeit kommen.

Natürlich arbeiten wir auch weiterhin daran, uns stetig zu verbessern, und sind dankbar für Ihr positives Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg im #TeamEinhell und stehen Ihnen bei Anliegen jederzeit zur Verfügung!

Schöne Grüße
Daniel Stangl

Mehrfachbewertung

Mitarbeiter sind unbedeutend

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Seit Homeoffice gibt es weniger Neid hinsichtlich scheinbarer Freiheiten anderer

Image

Das Image ist besser geworden

Work-Life-Balance

43 Stundenwochen sind nicht zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Wer sich in Feuchtgebieten aufhält hat Chancen

Gehalt/Benefits

Als AT MA wurde mein Gehalt seit mehr als 15 Jahren nie angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewußtsein ist nur ein Mäntelchen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein Zwiespalt zwischen Verjüngung und Wissensverlust

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur darum, dass sie gut dastehen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind nicht zeitgemäß und laut

Kommunikation

Gibt es kaum über die Abteilungen hinaus

Gleichberechtigung

Die Geschlechterverteilung ist eher klassisch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht zeitgemäß

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Glashauser, HR Business Partner
Tobias GlashauserHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir finden es sehr schade, dass Sie als langjähriger Mitarbeiter Ihre Zeit bei Einhell negativ bewerten und uns nicht persönlich an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

Wir bieten Ihnen weiterhin einen offenen und konstruktiven Dialog über Ihre Kritikpunkte an, Sie können sich jederzeit an uns wenden. Wir vom #TeamEinhell möchten uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und sind daher immer offen für konstruktive Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Dennoch möchten wir auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen und dazu Stellung nehmen.

Interessante Aufgaben
Diese Aussage ist Ihre persönliche, subjektive Einschätzung und wird von den meisten Kolleginnen und Kollegen nicht geteilt. Da wir bei Einhell unsere mittelständischen Organisationsstrukturen beibehalten haben, können wir sehr breit gefächerte und spannende Aufgabenfelder anbieten. Wir müssen schnelle und gut durchdachte Entscheidungen treffen, um ständig am Puls der Zeit zu sein. Wir sind überzeugt, dass sich unsere Aufgaben dementsprechend dynamisch weiterentwickeln wie unser Unternehmen selbst.

Kollegenzusammenhalt
Hier können wir Ihre 1-Sterne-Bewertung nicht nachvollziehen, da Sie selbst schreiben, dass der Zusammenhalt in der Abteilung gut ist. Wie aus den anderen Bewertungen auf kununu hervorgeht, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen eine der größten Stärken bei Einhell.

Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese Einschätzung können wir definitiv nicht teilen. Wir sind stolz darauf, viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Reihen zu haben, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Das Wissen unserer langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist für uns unverzichtbar. So hatten wir in den vergangenen Jahren einige Kolleginnen und Kollegen, die bis zur Rente beim #TeamEinhell geblieben sind. Den Zwiespalt, den Sie hier beschreiben, sehen wir nicht - denn Jung und Alt werden gleichbehandelt. Auch hier zeigen andere Bewertungen, dass der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei Einhell sehr positiv wahrgenommen wird.

Karriere und Weiterbildung
Diese unsachliche und unseriöse Behauptung möchten wir so nicht stehen lassen, denn diese Aussage ist fern ab von jeglicher konstruktiven Kritik. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Chance, sich persönlich und fachlich mit verschiedenen Schwerpunkten weiterzuentwickeln.

Auf diesem Wege wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute für die weitere Zusammenarbeit im #TeamEinhell. Wie bereits erwähnt, bieten wir Ihnen auch weiterhin einen offenen und konstruktiven Dialog über Ihre Kritikpunkte an.

Unser HR-Team und ich stehen Ihnen persönlich zur Verfügung.

Beste Grüße
Tobias Glashauser

Weiterzuempfehlen

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima
- man wird gefördert und gefordert, Leistung wird wertgeschätzt
- Kollegenzusammenhalt
- Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Kantine (zumeist leider überfüllt)
- unflexible Arbeitszeiten
- i.d.R. kein Home Office

Verbesserungsvorschläge

- Erweiterung des Förderangebots für junge, motivierte und engagierte Mitarbeiter
- Angebot eines dualen Masters

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima.

Image

Das Image der Produkte ist durchwachsen. Es hat sich aber über die letzten Jahre stark verbessert.

Work-Life-Balance

Home Office ist nur in Ausnahmefällen möglich.
Normale Angestellte besitzen i.d.R. 40h Verträge.

Karriere/Weiterbildung

Hier herrscht dringender Handlungsbedarf. Engagierte junge Leute werden oftmals verkrault oder nicht entsprechend gefördert. Optionen wie ein dualer Master, Förderprogramme, etc. würden helfen.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig. Der Ansatz alle Werkstudenten im Unternehmen gleich zu bezahlen ist meiner Ansicht nach weder fair noch entspricht es dem Leistungsgedanken.

Arbeitsbedingungen

Im Herbst/Winter war es leider sehr kalt in den Büroräumen.

Gleichberechtigung

Ich wurde als Werkstudent als vollwertiger Mitarbeiter behandelt und auch wertgeschätzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrter ehemaliger Werkstudierender,

ein großes Dankeschön für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie unter anderem die positive Arbeitsatmosphäre und die Gleichberechtigung so geschätzt haben. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder gefordert und gefördert fühlt und die Leistung anerkannt wird.

Wir nehmen auch Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Insbesondere das Thema der Weiterbildungsmöglichkeiten liegt uns am Herzen, und wir arbeiten stetig daran, unser Förderangebot zu verbessern und weiter auszubauen.

Als aktiver Bistro-Nutzer kann ich Ihnen sagen, dass sich hier die Sitzplatzsituation entspannt hat. Zusätzlich haben wir weitere Möglichkeiten geschaffen, damit man auch im Außenbereich Essen kann.

Auch Ihre weiteren Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst und haben in einigen Bereichen bereits Maßnahmen ergriffen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Beste Grüße
Daniel Stangl

Spitzen Arbeitgeber. Weltweit agierendes Unternehmen mit regionalem und familiärem Feeling.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Einhell Germany AG in Osterhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe

Image

Das Unternehmen und die Produkte werden von den Mitarbeitern geschätzt und man ist stolz auf seine Arbeit.

Work-Life-Balance

Optimale Work-Life-Balance durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungmöglichkeiten angeboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Gemeinsame private Unternehmungen und gemeinsame Pausen sind die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, die Türe ist immer offen und der Umgang miteinander ist immer respektvoll.

Kommunikation

Man wird stets Informiert und die Abstimmung im Unternehmen ist nicht unnötig aufgebläht und direkt

Interessante Aufgaben

Gut Nachvollziehbare Tätigkeiten der Kollegen und Absprache und Planung der Projekte im Team.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so schätzen und die verschiedenen Aspekte wie die Kommunikation und Ihre spannenden Aufgaben als so positiv wahrnehmen.

Ihr Lob motiviert uns, auch in Zukunft unser Bestes zu geben, um ein ideales Arbeitsumfeld für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können – und Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Sollten Sie zukünftig Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, lassen Sie es uns gerne wissen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch mehr zu erreichen!

Schöne Grüße
Daniel Stangl

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wochenarbeitszeit reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.

Image

wird immer besser!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber 40 h Woche nicht mehr zeitgemäß
Es wird teilweise deutlich mehr als die Sollzeit gefordert

Karriere/Weiterbildung

größere Schritte nur möglich, wenn deutlich mehr Stunden (Überstunden) gearbeitet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Abteilung dazu

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Hirachien, aber sehr gut organisiert

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Gebäude, große Büros, aber neueste Technik

Kommunikation

Es wird versucht, alle wichtigen Informationen allen zukommen zu lassen.

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt, auch Teilzeitkräfte

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt neue Aufgaben mit sich


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stangl, HR Business Partner
Daniel StanglHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr offenes und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie Punkte wie die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen und auch das immer besser werdende Image unseres Unternehmens erwähnen.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Zum Wunsch der Reduzierung der Wochenarbeitszeit möchten wir aufzeigen, dass wir die bestmögliche Balance zwischen wirtschaftlicher Stabilität und der Bewältigung der Arbeitsanforderungen aufrechterhalten möchten. Trotzdem verstehen wir, dass die Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit sehr wichtig ist. Daher arbeiten wir ständig daran, unsere Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Home-Office zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine schöne Zeit im #TeamEinhell!

Viele Grüße
Daniel Stangl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.