37 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Außen hau innen pfeu nur Umsatz und image nach außen pflegen behandelt wie ein Akku
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämie Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Alles andere bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Omei gute Firma aber leider schlechte Führung und es zählt nur der wo langjähriger Mitarbeiter ist.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe du bist nur eine Marionette
Image
Außen Hui innen pfeu
Work-Life-Balance
Überstunden sind zu erbringen Saisonbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Gehalt/Benefits
In ordnung potenzial nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Achtung viele Radfahrer
Umgang mit älteren Kollegen
In ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich du bist eine nummer und wirst nur verheizt es zählt nur Familie Schleimen fleißige werden ignoriert bus sie stagnieren.
Arbeitsbedingungen
In ordnung
Kommunikation
Schlecht es sei denn du schleimst und bist hinterlisig und falsch
Gleichberechtigung
Ja beim Thema Urlaub schon rest nicht.
Interessante Aufgaben
In ordnung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir respektieren, dass Sie Ihre Zeit bei Einhell so erlebt haben. Den von Ihnen gezeichneten Eindruck können wir allerdings nicht bestätigen und möchten einigen Aussagen ausdrücklich widersprechen.
Die Darstellung, bei Einhell würden Mitarbeitende lediglich als „Nummer“, „Marionette“ oder „Akku“ betrachtet und es würde ausschließlich Umsatz und das Image zählen, entspricht weder unserem Selbstverständnis noch der täglichen Zusammenarbeit in unserem Unternehmen. Ebenso teilen wir nicht die Aussage, dass bei uns grundsätzlich nur langjährige Mitarbeitende oder Personen mit entsprechenden persönlicher Netzwerk zählen und einen dadurch einen Vorteil hätten.
Dass Sie Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre persönlich als sehr negativ erlebt haben, nehmen wir zur Kenntnis. Gleichzeitig ist uns wichtig festzuhalten, dass dies Ihre individuelle Wahrnehmung und Erfahrung ist und nicht pauschal auf das gesamte Unternehmen oder unsere Führungskultur übertragen werden kann.
Wir freuen uns, dass Sie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein, Ihr Aufgabengebiet sowie den Umgang mit älteren Mitarbeitenden zumindest teilweise positiv bewerten. Diese Punkte zeigen auch, dass Ihr Gesamtbild differenzierter ist, als es insbesondere die Überschrift und einige Ihrer Aussagen vermuten lassen.
Kritisches Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst und nutzen es zur Weiterentwicklung. Pauschale Aussagen und persönliche Unterstellungen weisen wir jedoch zurück.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für die Zukunft.
Beste Grüße
Daniel Stangl
Zu wenig Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Eine flexiblere Arbeitszeitwahl wäre gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht natürlich immer besser
Karriere/Weiterbildung
Man könnte aktiver die Mitarbeiter fördern oder ihnen Perspektiven aufzeigen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung hält gut zusammen. Bei Problemen wird einen geholfen
Kommunikation
Es wird sich ständig ausgetauscht
Gehalt/Benefits
Hier könnte mehr Gerechtigkeit herrschen. Es gibt leider kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wie bei anderen regionalen Firmen. Unserer Abteilung fehlt hier die Anerkennung und erzeugt spürbare Unzufriedenheit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
ein großes Dankeschön, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung und die offene Kommunikation positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Das Thema Anerkennung ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Arbeitskultur und dazu gehört neben Wertschätzung im Arbeitsalltag auch, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven transparent aufzuzeigen. Ihre Hinweise zu Weiterbildung, flexibleren Arbeitszeiten sowie zur Vergütung und den Benefits nehmen wir daher gerne als Anregung mit.
Bezüglich des von Ihnen angesprochenen Urlaubs- und Weihnachtsgeldes möchten wir ergänzen, dass diese Sonderzahlungen bei einem Teil unserer Mitarbeitenden nicht vorgesehen sind. In diesen Fällen wird dies durch ein entsprechend höheres Fixgehalt berücksichtigt. Die Vergütungsmodelle können somit je nach Beschäftigungsgruppe unterschiedlich ausgestaltet sein.
Wir wissen, dass unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden nicht immer vollständig durch ein einheitliches Angebot abgedeckt werden können. Umso wichtiger ist es uns, im Austausch zu bleiben und kontinuierlich an guten und fairen Rahmenbedingungen zu arbeiten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die positiven Aspekte, die Sie trotz Ihrer Kritik genannt haben.
Viele Grüße
Daniel Stangl
Toller Arbeitgeber, aber leider unter Niveau bei Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Ausstattung
- Kollegen und Vorgesetzte
- Fitnessstudio
- Investitionen in fast allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
- Müll vermeiden
- Kantine mit frisch vor Ort gekochten Essen, kein Lieferdienst
Image
Gut, muss aber im Bereich Qualität noch deutlich besser werden, wenn man sich mit Bosch oder Hilti messen möchte.
Work-Life-Balance
Eine 40h Woche ist die Regel. Hier wünschte man sich in manchen Bereichen flexiblere Stundenmodele.
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege sind offen
Gehalt/Benefits
Leider gibt es trotz Rekordumsätzen der AG kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für die Mitarbeiter bei Einhell, das ist schon etwas schwach. Der Bonus, der als Gewinnbeteiligung ausgeschüttet wird, sollte auch als Bonus verstanden werden und nicht das Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ersetzen.
Nahezu jede kleine Firma zahlt diese Leistungen… hier muss Einhell noch aufholen wenn Sie ganz oben mit mischen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Handlungsbedarf. Es werden leider sehr viele funktionstüchtige Geräte ohne Grund entsorgt. Somit werden hohe Ressourcen verschwendet und Unmengen an Plastikmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitsklima und Zusammenhalt!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teils sehr neu und mit hochwertiger Ausstattung. Auch in höhenverstellbare Tische wurde kräftig investiert.
Kommunikation
Kommunikation ist super!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback sowie die positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass Sie Punkte wie das Arbeitsklima, den Zusammenhalt, die Ausstattung und die Kommunikation bei Einhell so positiv erleben.
Ihre Hinweise zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld nehmen wir ebenso ernst wie Ihre Anmerkungen zu flexibleren Arbeitszeitmodellen, Nachhaltigkeit und unserem Bistroangebot. Gerade bei diesen Themen ist uns der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden wichtig.
Die Gewinnbeteiligung ist ein bewusster Bestandteil unseres Vergütungssystems und soll die Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligen. Wir verstehen aber auch Ihren Wunsch nach zusätzlichen Leistungen.
Auch Ihre Hinweise zur Vermeidung von Ressourcenverschwendung nehmen wir mit. Nachhaltiger und bewusster mit vorhandenen Geräten und Materialien umzugehen, ist ein Thema, bei dem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen.
Sie können jederzeit gerne mit der Personalabteilung Kontakt aufnehmen, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir haben hierbei immer ein offenes Ohr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude im #TeamEinhell!
Schöne Grüße
Daniel Stangl
Ein Arbeitgeber aus dem Bilderbuch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Siehe oben…
Und die Personal-Abteilung ist übrigens auch sehr zugänglich und kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle offen und herzlich. Obwohl ich ein Oberbayer bin fühle ich mich Zuhause. ;)
Image
Tolles Image, bin stolz bei euch zu sein!
Work-Life-Balance
Noch nirgends bessere gesehen. Wer fleißig arbeitet kann auch ordentlich davon profitieren. Überstunden sind gut abbaubar vor allem im Winter.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube da bin ich nach 6 Monaten noch etwas neu… aber ich freu mich einfach mal auf beides.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet und man macht sich doch viele Gedanken. :) Aber es geht immer mehr. ;)
Blutspenden, soziale Projekte und eine tolle Kollegin im Bereich Nachhaltigkeit…
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut vorhanden. Kann jemand mal nicht, Kollegen helfen immer aus oder zeigen Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut I.O., manche ältere Kollegen kommen scheinbar gern auch mal ein paar Tage aus der Rente zurück.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Super, kostenloser Kaffee, gutes raumklima, gute Parkplätze, genug Essensmöglichkeiten…. Alles 1A
Kommunikation
Offen und ehrlich. Bei kleinen Missverständnissen wird offen kommuniziert und Probleme werden zeitnah gelöst.
Gleichberechtigung
Frauen werden gehört und man fühlt sich wohl.
Interessante Aufgaben
Es wird wirklich nicht langweilig. Man kann richtig viel bewegen… manchmal mit etwas Überzeugungsarbeit verbunden… aber sonst wäre es auch nicht herausfordernd. ;)
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für diese schöne und ausführliche Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei Einhell so wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir mit unserer Unternehmenskultur und unserem tägliches Miteinander den richtigen Weg einschlagen.
Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sich bei uns zuhause fühlen – genau dieses Gefühl möchten wir allen Mitarbeitenden vermitteln.
Auch Ihre Worte zu unserer Personalabteilung sowie zu Themen wie Work-Life-Balance, Führung und Weiterentwicklung geben wir sehr gerne intern weiter. Gleichzeitig streben wir danach, uns kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude, spannende Aufgaben und natürlich auch die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Schön, dass Sie Teil unseres #TeamEinhell sind!
Viele Grüße
Daniel Stangl
Ein super Arbeitgeber in der Region mit spannenden Aufgaben und kollegialer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl Einhell zum Konzern wächst, herrscht weiterhin eine kollegiale und sehr angenehme Arbeitsatmospäre.
Image
Das Image von Einhell hat sich in den letzten Jahren enorm ins Positive gewandelt. Mittlerweile werden sowohl die Einhell-Produkte als auch Einhell als Arbeitgeber öffentlich enorm attraktiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Man hat sehr flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Außerdem kann man bis zu zwei Tage in der Woche aus dem Homeoffice arbeiten, was oftmals super hilfreich ist.
Karriere/Weiterbildung
Einhell versucht, wenn es möglich ist, offene Stellen mit internen Personen zu besetzen, was mir sehr gefällt. Außerdem unterstützt Einhell bei Weiterbildungsmaßnahmen wie etwa einem Meister.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Einhell ist fair und man bekommt zusätzlich attraktive Zusatzleistungen, wie etwa einen Fahrtkostenzuschuss und die Edenred-Karte. Leistung wird hier gesehen und auch finanziell belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wahrscheinlich der größte Pluspunkte und wichtiger Erfolgsfaktor bei Einhell. Das gegenseitige Unterstützen ist hier fast schon eine Selbstverständlichkeit und Teamwork wird wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Führung auf Augenhöhe wahrgenommen, die sehr respektvoll ist. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und man bekommt viel Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist ideal ausgestattet mit höhenverstellbaren Tisch und moderner Technik. Wenn man als Mitarbeiter etwas benötigt, bekommt man unproblematisch und schnell Unterstützung
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist top. Es gibt regelmäßig Austausch und man hat ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das muss man mögen, aber für mich ist es ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges und so ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als positiv erleben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass der starke Zusammenhalt im Team, die Führung auf Augenhöhe und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten für Sie echte Pluspunkte darstellen. Werte wie gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und offene Kommunikation sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – umso mehr freuen wir uns, dass Sie diese im Arbeitsalltag spüren.
Dass Sie zudem unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die modernen Arbeitsbedingungen sowie unsere attraktiven Zusatzleistungen schätzen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bei all unserem Wachstum ist es uns ein großes Anliegen, genau diese Stärken zu bewahren und weiter auszubauen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Empfehlung und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren spannenden Aufgaben bei Einhell!
Schöne Grüße
Daniel Stangl
Mehrfachbewertung
TOP-Arbeitgeber in der Region - regional, erfolgreich und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten fokussiert an gemeinsamen Zielen. Absoluter Teamzusammenhalt.
Image
A-Marke bei den Produkten und als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es wird einiges gefordert und es wird nie langweilig. Aber die Mischung passt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen. Beteiligung am Unternehmenserfolg
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnliche Unterstützung im Team. Alle haben eine positive Einstellung gegenüber Einhell und den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt. Gegenseitiges pofitieren.
Vorgesetztenverhalten
Immer klar und offen. Regelmäßige Abstimmungstermine sowie offene Türen. Jederzeit ein inhaltlicher Austausch möglich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, moderner Standort und überwiegend neue Büros. Ständige Verbesserungsprojekte am Standort.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zu Vorgesetzten, Kollegen und anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für Frauen und Männer.
Interessante Aufgaben
Breite Jobprofile. Viele verschiedene Einblicke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und das ausführliche Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Arbeiten bei Einhell so positiv erleben. Besonders schön finden wir, dass Sie u.a. die Arbeitsatmosphäre als auch den offenen Austausch mit den Vorgesetzten hervorheben – genau das möchten wir fördern.
Ihre Einschätzung zeigt uns, dass wir mit unseren Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit, zur modernen Arbeitsumgebung und zur gelebten Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback als Motivation, uns auch künftig stetig weiterzuentwickeln.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen in Einhell und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben!
Schöne Grüße
Daniel Stangl
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit toller Unternehmenskultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Man versteht sich sowohl mit den Kollegen als auch den Führungskräften gut. Gibt es Probleme werden diese von beiden Seiten offen angesprochen und fair diskutiert bzw. behoben.
Image
Einhell ist ein Positivbeispiel, kenne kein Unternehmen das sein Image so gut Aufbauen konnte nachdem die Marke zur Jahrtausendwende eigentlich Kaput war.
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance auch mit 40 Stunden. Mehr Flexibilität geht nicht!
Karriere/Weiterbildung
Man wird wirklich individuell gefördert, anhand seiner Stärken und Schwächen. Natürlich muss auch das Unternehmen etwas davon haben. Aber so menschlich wie hier habe ich es noch nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke von Einhell. Wir ziehen an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Das wichtigste ist der Mensch, und der steht im Mittelpunkt!
Kommunikation
Direkt und ehrlich. Immer wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Rückkehr in gleiche Tätigkeit aus Elternzeit normalität.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht nicht, gegenteil vom Großkonzern! Wer Mittelstand nicht mag ist hier aber falsch.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
ein herzliches Dankeschön für Ihre wertschätzenden Worte zur Einhell Germany AG als Arbeitgeber.
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie die u.a. die Arbeitsatmosphäre bei Einhell, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv wahrnehmen. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Werte – wie ein respektvolles Miteinander und eine offene Diskussionskultur – auch im Arbeitsalltag spürbar sind.
Wir schätzen es sehr, dass Sie auch die Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Marke so positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass sich unser Engagement und unser Weg lohnen.
Vielen Dank, dass Sie ein Teil des #TeamEinhell sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Viele Grüße
Daniel Stangl
Einhell: Sehr guter Arbeitgeber mit einer offenen und auf Vertrauen aufgebauten Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und zielorientierte Atmosphäre, insgesamt sehr kollegial
Image
Hat sich vom Noname zu einer anerkannten Marke entwickelt. Tolle Geräte mit vielen Anwendungsmöglickeiten.
Work-Life-Balance
Immer viel zu tun, aber flexible Arbeitszeitgestaltung und Führungskräfte, die auch bei Problemen ansprechbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte kommen aus der eigenen Ausbildung. Wer sich engagiert und sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits vor mehreren Jahren eigene Abteilung für Nachhaltigkeit eingerichtet, um hier in der Branche vorne zu sein. Unterstützen sehr viel Sozialprojekt im Umkreis und auch international.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Teamspirit, bei uns im Bereich, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte sind sehr kooperativ, delegieren Aufgaben und Verantwortung und unterstützen tatkräftig.
Arbeitsbedingungen
Sehr bemüht die Gebäude (Büros) auf einem modernen Stand zu bringen und zu halten. In den letzten Jahren viele Investitionen am Standort.
Kommunikation
Insgesamt wird offen, auch über die Bereichsgrenzen hinaus, kommuniziert. Das Unternehmen gibt regelmäßig Info über die aktuell Lage und die Zielerreichung an uns als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, wenig Routine, immer neue Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
ein großes Dankeschön, dass Sie mit Ihrem ausführlichen Feedback einen Einblick in Ihre Eindrücke zur Einhell Germany AG als Arbeitgeber geben.
Über Ihre Top-Bewertung freuen wir uns sehr!
Ihr Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten und gerne zur Arbeit kommen.
Natürlich arbeiten wir auch weiterhin daran, uns stetig zu verbessern, und sind dankbar für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg im #TeamEinhell und stehen Ihnen bei Anliegen jederzeit zur Verfügung!
Schöne Grüße
Daniel Stangl
Mehrfachbewertung
Mitarbeiter sind unbedeutend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Einhell Germany AG in Landau an der Isar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit Homeoffice gibt es weniger Neid hinsichtlich scheinbarer Freiheiten anderer
Image
Das Image ist besser geworden
Work-Life-Balance
43 Stundenwochen sind nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in Feuchtgebieten aufhält hat Chancen
Gehalt/Benefits
Als AT MA wurde mein Gehalt seit mehr als 15 Jahren nie angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewußtsein ist nur ein Mäntelchen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Zwiespalt zwischen Verjüngung und Wissensverlust
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur darum, dass sie gut dastehen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht zeitgemäß und laut
Kommunikation
Gibt es kaum über die Abteilungen hinaus
Gleichberechtigung
Die Geschlechterverteilung ist eher klassisch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht zeitgemäß
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias GlashauserHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir finden es sehr schade, dass Sie als langjähriger Mitarbeiter Ihre Zeit bei Einhell negativ bewerten und uns nicht persönlich an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.
Wir bieten Ihnen weiterhin einen offenen und konstruktiven Dialog über Ihre Kritikpunkte an, Sie können sich jederzeit an uns wenden. Wir vom #TeamEinhell möchten uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und sind daher immer offen für konstruktive Kritik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dennoch möchten wir auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen und dazu Stellung nehmen.
Interessante Aufgaben
Diese Aussage ist Ihre persönliche, subjektive Einschätzung und wird von den meisten Kolleginnen und Kollegen nicht geteilt. Da wir bei Einhell unsere mittelständischen Organisationsstrukturen beibehalten haben, können wir sehr breit gefächerte und spannende Aufgabenfelder anbieten. Wir müssen schnelle und gut durchdachte Entscheidungen treffen, um ständig am Puls der Zeit zu sein. Wir sind überzeugt, dass sich unsere Aufgaben dementsprechend dynamisch weiterentwickeln wie unser Unternehmen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Hier können wir Ihre 1-Sterne-Bewertung nicht nachvollziehen, da Sie selbst schreiben, dass der Zusammenhalt in der Abteilung gut ist. Wie aus den anderen Bewertungen auf kununu hervorgeht, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen eine der größten Stärken bei Einhell.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese Einschätzung können wir definitiv nicht teilen. Wir sind stolz darauf, viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Reihen zu haben, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Das Wissen unserer langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist für uns unverzichtbar. So hatten wir in den vergangenen Jahren einige Kolleginnen und Kollegen, die bis zur Rente beim #TeamEinhell geblieben sind. Den Zwiespalt, den Sie hier beschreiben, sehen wir nicht - denn Jung und Alt werden gleichbehandelt. Auch hier zeigen andere Bewertungen, dass der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei Einhell sehr positiv wahrgenommen wird.
Karriere und Weiterbildung
Diese unsachliche und unseriöse Behauptung möchten wir so nicht stehen lassen, denn diese Aussage ist fern ab von jeglicher konstruktiven Kritik. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Chance, sich persönlich und fachlich mit verschiedenen Schwerpunkten weiterzuentwickeln.
Auf diesem Wege wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute für die weitere Zusammenarbeit im #TeamEinhell. Wie bereits erwähnt, bieten wir Ihnen auch weiterhin einen offenen und konstruktiven Dialog über Ihre Kritikpunkte an.
Unser HR-Team und ich stehen Ihnen persönlich zur Verfügung.
Beste Grüße
Tobias Glashauser
Spitzen Arbeitgeber. Weltweit agierendes Unternehmen mit regionalem und familiärem Feeling.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Einhell Germany AG in Osterhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Das Unternehmen und die Produkte werden von den Mitarbeitern geschätzt und man ist stolz auf seine Arbeit.
Work-Life-Balance
Optimale Work-Life-Balance durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungmöglichkeiten angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Gemeinsame private Unternehmungen und gemeinsame Pausen sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, die Türe ist immer offen und der Umgang miteinander ist immer respektvoll.
Kommunikation
Man wird stets Informiert und die Abstimmung im Unternehmen ist nicht unnötig aufgebläht und direkt
Interessante Aufgaben
Gut Nachvollziehbare Tätigkeiten der Kollegen und Absprache und Planung der Projekte im Team.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel StanglHR Business Partner
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so schätzen und die verschiedenen Aspekte wie die Kommunikation und Ihre spannenden Aufgaben als so positiv wahrnehmen.
Ihr Lob motiviert uns, auch in Zukunft unser Bestes zu geben, um ein ideales Arbeitsumfeld für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können – und Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Sollten Sie zukünftig Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, lassen Sie es uns gerne wissen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch mehr zu erreichen!
Schöne Grüße
Daniel Stangl
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.