Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei einmaleins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit ist ein Austausch zu Themen möglich - auch wenn's über die geschäftlichen Dinge hinaus geht. Auch im Homeoffice funktioniert die Kommunikation schriftlich und per Videochat prima. Alle paar Wochen gibt es einen Rundbrief vom Chef mit einer Zusammenfassung der aktuellen Themen.
Tolle Atmosphäre und kollegialer Umgang - die Betriebsausflüge machen daher immer sehr viel Spass!
Überstunden halten sich im Rahmen und können meist auch wieder gut abgebaut werden. Jeder hat sein persönliches Arbeitszeitmodell - da bleiben kaum Wünsche offen.
Die Gesprächsbereitschaft zu allem was einen beschäftigt ist sehr groß. Problemlösungen werden gemeinsam gesucht.
Aufgaben aus unterschiedlichsten Branchen mit immer wieder anderen Anforderungen lassen keine Langweile aufkommen.
Ob im Team oder bei eiegenen Projekten - man stößt immer auf ein offenes Ohr bei Fragen oder Unterstützung.