Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiäres Verhältnis, auch zwischen Chef und Mitarbeitern
Weiterbildung wird immer gerne unterstützt und auf soziale Ereignisse wertgelegt.
Der Teamzusammenhalt wird mit Ausflügen/Aktionen gefördert
Gut finde ich, dass man sich hier wirklich wohlfühlen kann und morgens gerne zur Arbeit geht.
Abwechslungsreiche Arbeit in schöner Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
So schön es auch auf dem Land ist, manchmal vermisst man auch die Anbindung an eine Stadt (zB in Pausen)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von einmaleins ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Generationen sind gut integriert. Auch über das Rentenalter hinaus wird eine Mitarbeit sehr gerne gesehen.
Die Erfahrung und die Fähigkeiten der älteren Kollegen werden gerne genutzt und anerkannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit zu individuellen Weiterbildungen. Egal ob fachspezifisch oder auch weiter greifend wie z. B. die Ausbildung zum Ersthelfer oder Brandschutzbeauftragten.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Die Arbeitszeit wird großzügig hierfür zur Verfügung gestellt. Auch die Kosten werden meist übernommen.
Geschäftsleitung fordert und fördert die Weiterbildung von jedem MA.
Weiterbildung ist erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- einmaleins wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet einmaleins besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei einmaleins als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
einmaleins
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
einmaleins
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur