Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen Zukunftssicher und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Familien Unternehmen sehr eingesessen in alte Verfahrensweisen, wenig Vertrauen in Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich zurück halten und finale Entscheidungen absegnen von den Mitarbeitern die Sie für die jeweiligen Jobs eingestellt haben, ansonsten werden Sie es immer so gut wie alleine tun können/
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem Arbeit Geber, mit den einen versteht man sich mit den anderen nicht. Das Provisionsmodell ist nur leider sehr störend um sich gut zu verstehen ( ist auch von der GL weniger erwünscht), wofür muss man sich auch im Team gut verstehen wenn jeder einfach nur Umsatz machen soll.
Kommunikation
Von Kollege zu Kollege wunderbar, von oben nach unten nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Wenn du nicht grad jeden Kunden ansprichst kann man sich gut verstehen.
Work-Life-Balance
Tolerant mit den Zeiten und Urlaub sowie bei persönlichen Wünschen. Samstags Arbeiten und unter der Woche von 10-19 Uhr muss man wollen
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens wie überall, als Chef kannst du es selten allen recht machen. Dafür tun Sie ihr bestes
Interessante Aufgaben
Im Design und Wohnen immer wieder schöne spannende Planungen, alltägliche Arbeiten bestehen aus gelegentlich Umstellen, Gartenmöbel raustragen und Sachen reparieren oder aufzubauen da zu wenig Monteure im Haus sind.
Gleichberechtigung
Sie versuchen es
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du gut bist, bist du hoch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ? Was ist das ?
Kakerlaken in den Pausenräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt… mehr Schein als sein.
Sozial bewusst schon eher, nötig wäre mal eine Spende für Hilfsorganisationen in der Umgebung
Gehalt/Benefits
Du kannst gut verdienen.
Sozialleistungen ausreichend eher für ältere Mitarbeiter gedacht.
Image
Außen Top innen Flop
Karriere/Weiterbildung
Ich würde gerne 5 geben aber um aufzusteigen brauchst du Glück jemanden der geht und hoffentlich das können. Schulungen werden mit Kusshand unterstützt, und gerne auch Kollegen vorgehalten die es nicht tun
Arbeitgeber-Kommentar
Einrichten Schweigert ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit klaren Strukturen, unternehmerischem Anspruch und einem leistungsorientierten Umfeld. Wir suchen gezielt Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen mittragen und Veränderung aktiv gestalten wollen.
Als Familienunternehmen verbinden wir Stabilität mit Transformation. Führungsverständnis, Entscheidungsprozesse und interne Zusammenarbeit werden konsequent weiterentwickelt – mit klarer Richtung und eindeutigen Erwartungen. Veränderung bedeutet für uns nicht Beliebigkeit, sondern Verantwortung, Leistung und Verbindlichkeit.
Kritik an Arbeitsbedingungen oder Strukturen nehmen wir ernst und handeln dort, wo unser Anspruch nicht erfüllt ist. Pauschale Bewertungen wie „Außen Top, innen Flop“ spiegeln jedoch nicht die Realität vieler leistungsstarker Mitarbeitender wider, die sich bewusst für unseren Weg entschieden haben und diesen aktiv mitgestalten.
Wir danken für die offene Rückmeldung und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Schweigert