Schlechter als sein Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen, egal welcher Art, kann man sich an seine Kollegen oder die Geschäftsführung wenden und in nahezu allen Fällen wird einem sehr familiär weitergeholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind sehr niedrig und leider kaum Wertschätzung seitens der Geschäftsführung vorhanden. Zu viel Einfluss der Geschäftsführung, die keinerlei Verantwortung abgeben möchte. Jede Mail wird geprüft, statt den langjährigen Mitarbeitern zu vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und dieses den leitenden Angestellten überlassen und für Rückfragen und die Lenkung des Gesamtunternehmens zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre seitens der Geschäftsführung nicht sehr wertschätzend ausgelegt. Lob erhält man nur selten, Kritik dafür häufig
Image
Das Außenimage von Einrichten Schweigert ist Top. Viele Menschen kennen es und halten viel davon. Häufige falsche Meinung bei den Außenstehenden ist, dass man sicher gut verdiene, weil das Haus so teuer ist. Die Meinung von den Beschäftigten ist häufig schlecht aufgrund einer harten Geschäftsleitung in Verbindung mit wenig Verdienstmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten in der Verwaltung sind in Ordnung. Es herrscht Gleitzeit und man kann den Tag zumindest teilweise an seine Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar immer große Reden geschwungen, die Mitarbeiter zu schulen und besser auszubilden, aber umgesetzt wird hiervon kaum etwas. Viele Schulungswünsche, um in seinem Bereich kompetenter zu werden, werden jahrelang auf die lange Bank geschoben und dennoch stetig Schulungswünsche abgefragt, die anschließend wieder gekonnt ignoriert werden.
Gehalt/Benefits
Es wird mit "überdurchschnittlichen Gehältern" geworben, tatsächlich reicht es kaum zum Leben. Gehaltserhöhungen werden nur sehr selten und mit großer Anstrengung genehmigt, auch wenn man mit dem Gehalt einer Vollzeitstelle kaum über die Runden kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eigenes Wasserkraftwerk und stromsparende Einrichtung hohes Maß an Umweltbewusstsein, jedoch legt die Geschäftsführung die Entfernung vom Wohnhaus zum Geschäft (ca. 200m) mit großen SUV (Porsche und Jeep) zurück, daher leider hier keine konsequente Umsetzung des Umweltbewusstseins.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt gut oder schlecht ausgeprägt. Es bewegt sich allerdings häufig in einem distanzierten Rahmen und häufiges Anschwärzen hinter dem Rücken gehört ebenfalls zum Tagesgeschäft.
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals sehr schlecht. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsleitung hat von dem Tagesgeschäft der Angestellten kaum Ahnung und konfrontiert dann mit harter, oft unberechtigter Kritik, wobei man hier nicht durch Darlegungen der Realität diese Kritik auflösen kann. Es wird dann weiter mit Unverständnis reagiert. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung lässt sich nie aufklären oder eines Besseren belehren.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und teilweise sehr heiße Temperaturen im Sommer. Sanitäre Einrichtungen im Verkauf in Ordnung, die Personaltoiletten hingegen sehr alt und teilweise defekt.
Kommunikation
Meetings gibt es reichlich, wobei dieses eher Monologe der Geschäftsführung sind. Getroffene Entscheidungen werden nicht überdacht und kritisch hinterfragt. Die Inhaberfamilie gibt den Ton an
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniges Aufgabenfeld. Dem Wunsch nach Weiterentwicklung wird nicht entsprochen