Arbeitgeber mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, offene und hilfsbereite Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Jeder tut in seinem Aufgabenbereich das Beste und unterstützt den Anderen im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben und es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Aber manchmal einfach zu kompliziert.
Was meiner Ansicht zu Missverständnissen und Fehlinterpretationen führt.
Zuviel Kommunikation über Email und MHS.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat den Anderen im Rahmen seiner Möglichkeiten unterstützt und man stand nie vor verschlossenen Türen.
Work-Life-Balance
Im Arbeitszeitmodell des Verkaufs schwierig. Aber 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit sind hier ein kleiner Boni.
Vorgesetztenverhalten
Offen, hilfsbereit, lösungsorientiert. Auch hier stand man nie vor verschlossen Türen und wurde unterstützt.
Interessante Aufgaben
Arbeit im Verkauf ist durch die individuellen Bedürfnisse der Kunden vielfältig. Neue Produkte und Planungen über die Software Furnplan machen die Arbeit abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Verkauf sollte unbedingt durch Hausschreiner und Einpackhilfen unterstützt werden, damit mehr Zeit für die Kernthemen des Verkaufs und Weiterbildung entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist aktiv daran interessiert und engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist attraktiv und fair.
Aber das Gehaltssystem sollte in Zukunft aufgrund steigender Inflation und den damit verbundenen höheren Lebenshaltungskosten für die Mitarbeiter angepasst werden.
Image
Die Firma Ehrmann ist definitiv eine Marke in der Region. Kunden schätzen den 5 Sterne Service und die Leistung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist auch noch Luft nach oben. Schulungen durch die Personalabteilung waren wertschöpfend.