Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Einrichtungshaus 
StrohmeierGilb 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Der Arbeitgeber ist stets bemüht

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheiten durch fehlende Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grenzwertige Kommentare gegenüber weiblichen Kolleginnen
Emotionale Entgleisungen der Führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und klare Arbeitszuweisungen
Klare Verantwortungsbereiche in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen selbst sind sehr nett, jedoch wird bei jedem Problem ein Schuldiger gesucht was zu einem generellen "Gegeneinander" kommt.

Kommunikation

Es wird versucht mit den Angestellten zu reden jedoch sind die Kompetenzen in der Führung nicht geklärt und somit gibt es immer wieder Wiedersprüche zwischen dem Geschäftsführer und den Unternehmensberatern welche operativ mitwirken.

Kollegenzusammenhalt

In mehreren Kleingruppen ist der Zusammenhalt durchaus gut, jedoch wird das immer wieder durch Führungskräfte versucht zu untergraben.

Work-Life-Balance

Home Office auf Privat Notebooks ist möglich, jedoch wird ansonsten nicht sehr darauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil grenzwertige Kommentare gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen direkt zu Ihnen oder hinter Ihrem Rücken. Bei konkreten Fragen wird meist ausgewichen und man steht zum Schluss doch wieder Ohne Antwort da.

Interessante Aufgaben

Durch die gewünschte Umstrukturierung gibt es vereinzelt Interessante Aufgaben, jedoch sind 90% der Gesamtarbeit Standard Tätigkeiten in der Verwaltung und dem Verkauf

Gleichberechtigung

Sehr starke Unterschiede in der Bezahlung bei gleichen Positionen, ansonsten herrscht Großteils Gleichberechhtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Bereich gering bis Normal, Sozialleistungen werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vereinzelt angeboten, zum Großteil für den Verkauf. Karrieremöglichkeiten sind selten, da der Leitspruch "Wir brauchen Indianer, keine Häuptlinge" herscht.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden