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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Arbeitgeber ist stets bemüht

2,1
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheiten durch fehlende Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grenzwertige Kommentare gegenüber weiblichen Kolleginnen
Emotionale Entgleisungen der Führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und klare Arbeitszuweisungen
Klare Verantwortungsbereiche in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen selbst sind sehr nett, jedoch wird bei jedem Problem ein Schuldiger gesucht was zu einem generellen "Gegeneinander" kommt.

Work-Life-Balance

Home Office auf Privat Notebooks ist möglich, jedoch wird ansonsten nicht sehr darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vereinzelt angeboten, zum Großteil für den Verkauf. Karrieremöglichkeiten sind selten, da der Leitspruch "Wir brauchen Indianer, keine Häuptlinge" herscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Bereich gering bis Normal, Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

In mehreren Kleingruppen ist der Zusammenhalt durchaus gut, jedoch wird das immer wieder durch Führungskräfte versucht zu untergraben.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil grenzwertige Kommentare gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen direkt zu Ihnen oder hinter Ihrem Rücken. Bei konkreten Fragen wird meist ausgewichen und man steht zum Schluss doch wieder Ohne Antwort da.

Kommunikation

Es wird versucht mit den Angestellten zu reden jedoch sind die Kompetenzen in der Führung nicht geklärt und somit gibt es immer wieder Wiedersprüche zwischen dem Geschäftsführer und den Unternehmensberatern welche operativ mitwirken.

Gleichberechtigung

Sehr starke Unterschiede in der Bezahlung bei gleichen Positionen, ansonsten herrscht Großteils Gleichberechhtigung

Interessante Aufgaben

Durch die gewünschte Umstrukturierung gibt es vereinzelt Interessante Aufgaben, jedoch sind 90% der Gesamtarbeit Standard Tätigkeiten in der Verwaltung und dem Verkauf


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Für kein Geld der Welt würde ich da wieder arbeiten!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Absolut nicht zu empfehlen. Wer mal da gearbeitet hat, kommt nie wieder zurück, auch nicht als Kunde.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und deren Arbeit schätzen. Besseren Umgang/Umgangston zu den Mitarbeitern. uvm

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend schlechte Stimmung.

Image

Schlechter Ruf (zu Recht).

Karriere/Weiterbildung

Nichts des Gleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Gehaltsniveau. Wer 2.500€ Brutto verdient gehört dort zu den Bestverdienern. Versprochenes wird nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Kollegenzusammenhalt. Viele nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mitarbeiter werden im Verkaufsraum angeschrien und es wird ganz schnell mit einer Kündigung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Büroräume werden nicht geputzt. Büroausstattung, Computer etc. sehr alt. Im Sommer im Büro 40 Grad.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nie wieder

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorsicht. Dieser Arbeitgeber lockt mit falschen Zahlen. Versprochenes Gehalt ist bei dieser Frequenz nicht zu erreichen. Nicht blenden lassen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Intensiv Kurs in Personalführung wäre anzuraten

Gehalt/Sozialleistungen

Hier werden falsche Umsatzzahlen als Köder ausgelegt. Ist bei Provisionen nicht witzig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mieserabel. Offensichtlich keine Erfahrung in sachen Personalführung.

1,6
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat sich in seinem schema festgefahren und geht rücksichtslos mit den mitarbeitern um. Empathie ist nicht vorhanden.

Das Wissen wie man sein Personal zu behandeln hat fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Eine schulung zum Thema Personalführung und Menschlichem Umgang wäre wirklich ratsam.

Vorgesetztenverhalten

eigentlich gehören dort sogar noch sterne abgezogen weil so unverschämt und unsozial kann man doch nicht mit seinem personal umgehen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte planung macht eine 40 stunden woche unmöglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

reinigungsservice

4,3
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben Freundlich kollegial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte nichts negatives beanstanden an der Firma

Verbesserungsvorschläge

Kann ich derzeit nicht beurteilen. Ist schon etwas her da ich dort beschäftigt war. Aber damals gabs nichts zubeanstanden was zu ändern wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte in jeden Bereich mal reinschnuppern. Die Kollegen und mein Vorgesetzter haben sich Mühe gegeben mir viel beizubringen.

Karrierechancen

Man hat mir eine bessere Position versprochen

Arbeitszeiten

Musste am Verkaufsoffenen auch mal einspringen. Ansonsten top.

Ausbildungsvergütung

Habe auch Rabatt bekommen auf Möbel

Spaßfaktor

Hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen!

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig

Respekt

Würde sehr geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Variation

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Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich selbst als Mitarbeiter geschätzt werde und meine Leistungen anerkannt werden. Wenn ich Probleme habe hat das Unternehmen ein offenes Ohr für mich.

Vorgesetztenverhalten

Herr Gilb verhält sich immer fair und gerecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehler macht man nur einmal !!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen sind " fast "alle nett und verstehen sich untereinander.
sonst finde ich nichts weiter gut...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal ist besonders fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

eine Schulung bzw. Weiterbildung zum Thema Personalführung wäre gut.
fehlenden Anstand kann man nicht mehr lernen....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man muss es mögen....die Uhren laufen etwas anders...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wenig los im Laden !

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Einrichtungshaus StrohmeierGilb durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Einrichtungshaus StrohmeierGilb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Einrichtungshaus StrohmeierGilb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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