Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eins A Getränkemarkt Galbas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef sagt mehrfach die Woche er gehe kurz Geld holen und kommt erst nach mehreren Stunden in denen er nicht erreichbar ist wieder. Teilweise kommen auch Vertreter vorbei, die einen Termin mit dem Chef haben, welcher jedoch nicht anwesend oder erreichbar ist.
Es gibt keine Dienstpläne und man bekommt teilweise erst am Abend vorher mitgeteilt, dass man am nächsten morgen um 7 Uhr alleine den Laden öffnen soll.
Der Vorgesetzte antwortet nicht auf Nachrichten. Außerdem zahlt er nicht den vereinbarten Arbeitslohn.
Angespannt, da man viele Dinge (Kassieren, Pfandannahme, Kundenanfragen etc.) alleine und gleichzeitig erledigen muss.