4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nahbar, "jung" und entspannt ohne viele Ebenen, aber man muss einfach seine Leistung bringen. Es gibt einmal im Jahr ein Firmenfest zu dem man auch Partner und Kinder mitbringen kann.
Etwas zu wenig Urlaub, Gehälter könnten besser sein.
Noch etwas bessere Strukturen, ohne das Feeling zu verlieren, dass es eine junge Firma ist. Bessere Boni
Sehr nette Kollegen und sehr schön gelegenes, zentrales Büro.
Große Projekte, interessante Produkte, teilweise mit weltweiter Bekanntheit.
Ich konnte auch ein paar Tage / Woche Home Office machen, und es was immer flexibel wenn was mit den Kindern war. Etwas wenig Urlaubstage. Insgesamt klarer Fokus auf konzentriertes Arbeiten und gemeinsam im Team Dinge wirklich hinzubekommen.
Man muss sich schon selbst hocharbeiten / weiterbilden, daran merkt man sehr, dass das Unternehmen inhabergeführt ist, die eben die Firma von null aufgebaut haben.
im mittleren Bereich, wie für Medienunternehmen üblich
Auch ganz normal - es wird gerade umgebaut und das neue Büro (direkt nebenan) hat eine eigene PV Anlage und es wird versucht das Office halbwegs CO2 neutral zu machen. Es wird quasi komplett auf Geschäftsreisen verzichtet, zentrale Lage, sehr gut mit ÖPNV zu erreichen. Wenn Mitarbeiter Probleme haben, gibt es keine Schranke das offen mit den Vorgesetzten zu besprechen.
Wirklich ein tolles Team, alle passen gut zusammen und sind nett.
Die ältesten Kollegen sind die Gründer / Chefs, das ist insgesamt dort kein Thema.
Nahbar und gut verfügbar, sehr flache Hierarchie. Immer auch mal wieder Chaos, was vermutlich einfach normal ist - weil es auch immer wieder eine Menge Projekte / Produkte gibt die komplett neu entwickelt werden.
Alles normal, helles Büro, Mischung aus Einzelräumen und Multibüro mit max 6-7 Leuten.
Immer mit ein paar "Wachstumsschmerzen" -
Es gibt wenig Frauen, es bewerben sich aber einfach auch kaum welche. Im Team selbst gibt es keinerlei negative Unterschiede.
Sehr breite und sehr interessante Aufgaben, internationale Kunden, viele verschiedene Projekte, Produkte, Bereiche - alles im Bereich Audio / Medien / Games.
Die Produkte / Services haben nach außen ein gutes Ansehen
keine Sozialleistungen, unterirdisches Gehalt
"der Markt regelt das"
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
jung und unerfahren wird bevorzugt, idealerweise über Pflichtpraktikum im Studium
Geschäftsführung reagiert in der Regel schnell auf Nachricht, direkte Vorgesetzte vergessen häufig einem zu antworten
Technisch in Ordnung, aber viel zu lauter Arbeitsplatz. Es wird nichts geboten, außer Leitungswasser
"Es bewerben sich ja keine Frauen hier"
Stressig, kurzlebig.
Produkte genießen international gutes Ansehen.
Man sagt zwar, dass man ein familienfreundlicher Arbeitgeber sei, die Realität sieht jedoch anders aus.
Kollegen werden gezielt gegeneinander ausgespielt.
Keine.
Freundlicher Umgang, Zusammenhalt ist unter direkten Kollegen gut.
Kunden und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Hire & Fire nach amerikanischem Vorbild, Das einzige was zählt ist die Unternehmensmarke, Nutzen die Unerfahrenheit vieler junger Mitarbeiter aus.
Schlechte Kommunikation nach innen und außen.
Abwechslungsreiche und spannenden Projekte, eigenständiges Arbeiten.
Produkte genießen gutes Ansehen.
Karrieremöglichkeiten werden gezielt als Hebel genutzt um Mitarbeiter auszunutzen.
Gehalt ist absolut unterirdisch.
Die Chefs mögen die Mitarbeiter jung und unerfahren, damit man sie entsprechen formen und ausnutzen kann.
Vorsicht absolutes Haifischbecken!
Ich sage mal rechtlich Grauzone.
Im inneren Zirkel gut, als einfacher Mitarbeiter bleibt man komplett außen vor!
Frauen arbeiten dort so gut wie nicht.