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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nahbar, "jung" und entspannt ohne viele Ebenen, aber man muss einfach seine Leistung bringen. Es gibt einmal im Jahr ein Firmenfest zu dem man auch Partner und Kinder mitbringen kann.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas zu wenig Urlaub, Gehälter könnten besser sein.
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Verbesserungsvorschläge

Noch etwas bessere Strukturen, ohne das Feeling zu verlieren, dass es eine junge Firma ist. Bessere Boni
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von eins medien ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Große Projekte, interessante Produkte, teilweise mit weltweiter Bekanntheit.
5
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Die Produkte / Services haben nach außen ein gutes Ansehen
4
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Produkte genießen international gutes Ansehen.
4
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Produkte genießen gutes Ansehen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eins medien ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


im mittleren Bereich, wie für Medienunternehmen üblich
3
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keine Sozialleistungen, unterirdisches Gehalt
1
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Gehalt ist absolut unterirdisch.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss sich schon selbst hocharbeiten / weiterbilden, daran merkt man sehr, dass das Unternehmen inhabergeführt ist, die eben die Firma von null aufgebaut haben.
3
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Karrieremöglichkeiten werden gezielt als Hebel genutzt um Mitarbeiter auszunutzen.
2
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Kollegen werden gezielt gegeneinander ausgespielt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eins medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet eins medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eins medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eins medien als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eins medien
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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