47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Abteilungsleiter der sich immer für uns eingesetzt hat
Das der Chef sehr selten da ist und andere für sich selbst die Kündigung ... aushändigen lässt
Gehalt, Urlaubsgeld, bessere Kommunikation, Gleitzeit, bessere Regelungen wegen Überstunden, Weiterbildung zur Karriere
In der Abteilung selbst war das Kilma menschlich wie beruflich gut
Der Firma liegt sehr viel am Image nach Aussen.
Da es keine Gleitzeit gibt und die Überstunden mit dem normalen Gehalt abgegolten ist. Nein
Ersthelfer und Brandschutz wird angeboten weiter ist mir keine Weiterbildungen bekannt.
Es gibt bestimmt einiges aber dies wird nicht immer wieder kommuniziert.
Naja die Frage ist für wen?
Zum Glück ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut
Welche älteren Kollegen das Durchschnittsalter ist vermutlich 30 bis 40 Jahre. Über 50 Jahre ist kaum jemand
Der Abteilungsleiter ist super. Der obere Chef leider nein
Das Mobilar ist nicht gerade freundlich für die Grsundheit
Die Kommunikation wird im gesamten Betrieb von ganz oben nicht klar gemacht. Und leider sind die Gerüchte wahrer als das was kommuniziert wird.
Mann kann viel erreichen aber ob andere auch kann ich nicht beurteilen.
Mir hat die Arbeit sehr viel Spaß und Freude gemacht.
eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre in der Firma
Work-Life-Balance sehr gut, da gibt es nichts zu bemängeln. Kurzfristige Urlaubsanträge werden genehmigt.
man wird mit Schulungen gefordert
Gehälter kommen pünktlich an. Fitness Zuschlag.
Man sollte sehr aufmerksam sein und ganz genau hinschauen, mit wem man sich dort einlässt. Es gibt ein paar intrigante Vorgesetzen/ Kollegen, geben sich scheinheilig freundlich, verfolgen aber eigene Interessen.
es gab 1x in der Woche Meeting, um den aktuellen Stand zu besprechen. Verbesserungsvorschläge auszutauschen und nächste Schritte festzulegen.
Es werden alle gleich behandelt. Ob Männlich oder Weiblich, wer Leistung zeigt, wird auch dementsprechend belohnt.
Hier ist ausreichend Platz für jeden Bereich. Wenn Mann eine vernünftige Arbeitseinstellung hat, hat Mann sehr schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Hervorragend, komme mit allen gut aus
Wenn man Interesse hat, sind die Chancen grenzenlos
Hier wird Mann top nach Leistung bezahlt
Bei Problemen ist man für einander da, baut sich gegenseitig auf und sucht nach optimalen Lösungen
Bei Problemen erreicht mann den Chef gefühlt 24/7
Kurze offene Dienstwege
Sehr vielseitig, hier ist Mann immer offen für Neues
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und interessiert an den Meinungen der Mitarbeiter.
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen.
Viele Benefits, Familiäre Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, HomeOffice, Unterstützung jederzeit und kurze Kommunikationswege
Habe mich sofort wohl gefühlt
Gute Leistungsorientierte Bezahlung
Sehr modern
Habe mich Persönlich stark weiterentwickelt
Kollegiale Umgang untereinander
Gehalt, Arbeitszeiten, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Gleitzeit wäre schön, Urlaubsgeld wäre auch schön, 30 Tage Urlaub wäre gut.
Ich habe in den letzten Jahren erlebt, dass es nicht entscheidend ist woher du kommst, sondern wie bereit du bist dich ein zu bringen und wie fleißig / zielstrebig du bist.
Dies wird von der Geschäftsleitung gesehen und auch entsprechend honoriert.
Eine solche Einstellung schätze ich sehr, da so jeder die Option hat zu wachsen und seine eigenen Ziele durch eigenes Tun zu verfolgen.
Aufgrund mehrerer Standorte und den Veränderungen der letzten Jahre ist ein wenig der "alten" einsAmobile verloren gegangen, dies bewerte ich aber in beide Richtungen, sprich durch die stetige Veränderung und Anpassung der Firma entstehen auch immer neue Gestaltungsspielräume die Mitarbeiter nutzen können, auf der anderen Seite muss durch die Veränderungen auch immer wieder neu die eigene Motivation gefunden werden und das positive Zusammenarbeiten entsprechend gepflegt werden.
Hier könnte aus meiner Sicht neben den schon guten Angeboten des Kennenlernens auch neuer Kollegen noch mehr getan werden um sein Gegenüber besser verstehen zu können.
Als Beispiel sehe ich hier für neue Mitarbeiter Schnuppertage in allen Abteilungen um die neuen Kollegen kennen zu lernen und zu verstehen, welche Anforderungen auch in anderen Abteilungen herrschen.
Obst und Getränke und Frühstück
Nichts
Essenszulage
Macht so spaß wie unter freunden Kolleg: innen sind alle Top!
Top!
Aktuell Super! Arbeitszeiten sind für die Branche normal. Man fühlt sich nach der Arbeit nicht ausgelaugt.
Auf jeden Fall möglich!
Fair
Grün ist die neue Farbe der Firma.
Alle halten Top zusammen!
Wir lieben unsere alten Hasen :-)
Sind super fair und sehr Sachlich. Man kann offen über alles sprechen.
Büroräume und Ausstattung sind Mega
Man wird immer abgeholt, auch wenn es manchmal zu oft ist, aber lieber so statt dass man nicht weiß wo man steht und was gerade ansteht.
Jeder wird gleich behandelt! Selbst Praktikanten werden herzlichst aufgenommen.
Immer Abwechslungsreich! Wird nie langweilig und es gibt immer was zu tun.
So verdient kununu Geld.