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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist ausreichend Platz für jeden Bereich. Wenn Mann eine vernünftige Arbeitseinstellung hat, hat Mann sehr schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Benefits, Familiäre Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, HomeOffice, Unterstützung jederzeit und kurze Kommunikationswege
Der Abteilungsleiter der sich immer für uns eingesetzt hat
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Zusammenfassend kann ich sagen: Ich bin seit vielen Jahren bei einsAmobile und bin sehr zufrieden mit meinem Job. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und freundschaftlich, und die Kollegen sind sehr kompetent und hilfsbereit. Die Führung ist kompetent und entscheidungsfreudig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, und ich habe die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten und die Bezahlung ist fair.
Ich kann einsAmobile jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem guten Arbeitsplatz ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein HomeOffice
Das der Chef sehr selten da ist und andere für sich selbst die Kündigung ... aushändigen lässt
Gehalt, Arbeitszeiten, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Manche Abläufe benötigen zu viel Zeit. Dies sollte noch optimiert werden.
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Urlaubsgeld, bessere Kommunikation, Gleitzeit, bessere Regelungen wegen Überstunden, Weiterbildung zur Karriere
Aufgrund mehrerer Standorte und den Veränderungen der letzten Jahre ist ein wenig der "alten" einsAmobile verloren gegangen, dies bewerte ich aber in beide Richtungen, sprich durch die stetige Veränderung und Anpassung der Firma entstehen auch immer neue Gestaltungsspielräume die Mitarbeiter nutzen können, auf der anderen Seite muss durch die Veränderungen auch immer wieder neu die eigene Motivation gefunden werden und das positive Zusammenarbeiten entsprechend gepflegt werden.
Hier könnte aus meiner Sicht neben den schon guten Angeboten des Kennenlernens auch neuer ...
Es sollte noch etwas am Image gearbeitet werden. einsAmobile hat sich positiv für Arbeitnehmer und Kunden weiterentwickelt und das muss noch deutlicher kommuniziert werden.
Gleitzeit wäre schön, Urlaubsgeld wäre auch schön, 30 Tage Urlaub wäre gut.
Essenszulage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von einsAmobile ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr vielseitig, hier ist Mann immer offen für Neues
Mir hat die Arbeit sehr viel Spaß und Freude gemacht.
Habe mich Persönlich stark weiterentwickelt
Ich habe die Möglichkeit, abteilungsübergreifend an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten, die mir Spaß machen und herausfordernd sind.
Immer Abwechslungsreich! Wird nie langweilig und es gibt immer was zu tun.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von einsAmobile ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt bestimmt einiges aber dies wird nicht immer wieder kommuniziert.
Der Gehalt ist wirklich schlecht. Wenn man nach Jahren, nach einer Gehaltserhöhung fragt, bekommt man gesagt, dass du schon genug verdienst in dieser Branche, obwohl der Verdienst, weit unter dem Branchen üblichen Vergütungen liegt. Das einzig gute was man hervor heben kann, dass man 30 Tage Urlaub hat.
Bitte Gehälter abgleichen und selber schauen. Kann ich Pauschal nicht sagen, Wäre sonst unfair. Für die Leistung die manche erbringen sollten schon faire Löhne dahinter stecken.
Gehalt ist so mit das größte Minus hier, da man sehr schlecht bezahlt wird.
Ist in Ordnung, könnte mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Verbesserungsbedarf
Ersthelfer und Brandschutz wird angeboten weiter ist mir keine Weiterbildungen bekannt.
man wird mit Schulungen gefordert
Wenn man Interesse hat, sind die Chancen grenzenlos
Die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- einsAmobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet einsAmobile besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen einsAmobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei einsAmobile als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
einsAmobile
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
einsAmobile
Branchendurchschnitt: Telekommunikation