5 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Einsiedel & Partner - Norddeutsches Kompetenzzentrum für Seniorenimmobilien GmbH Bewertungen
Einsiedel
&
Partner
-
Norddeutsches
Kompetenzzentrum
für
Seniorenimmobilien
GmbH
Oldenburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9
Ein umfangreicher und interessanter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfassende Ausbildung mit viel Abwechslung, sowie das freundliche und nette Arbeitsumfeld gefallen mir sehr. Durch die extrem zentrale Lage des Betriebs kann man die Stunde Mittagspause sehr gut nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist eigentlich nur die Schattenseite der zentralen Lage zu nennen.
Entweder man findet eine Wohnung in Oldenburg die zentral genug ist zu Fuß oder mit dem Fahrrad zu kommen, oder man ist auf den ÖPNV angewiesen.
Parkplätze sind großstadttypisch rar gesät und in direkter Nähe teuer, auch in den Parkhäusern.
Außerdem hat nicht jeder Arbeitsplatz ein Telefon.
Arbeitsatmosphäre
Zum Betriebsklima habe ich auch beim "Spaßfaktor" und bei "Respekt" schon was zu gesagt.
Zusätzlich zu erwähnen sind die gemeinsamen Aktivitäten von der ganzen Firma nach Feierabend, wie Stadtfest- oder Jahrmarktsbesuche, aber auch Weihnachtsfeiern uä, bei denen man den Kollegen schnell näher kommt.
Karrierechancen
Laut eigener Aussage bildet das Unternehmen aus, um zu übernehmen - und genau so erlebe ich es auch.
Wenn man sich also nicht zu dumm anstellt, hat man durchaus gute Chancen auf eine Übernahme.
Arbeitszeiten
Man hat eine normale Arbeitswoche, sowie eine lange Mittagspause, die man aufgrund der zentralen Lage auch ohne Probleme füllen kann. Freitag wird bereits früher Feierabend gemacht.
Hin und wieder gibt es auch Abend- oder Wochenendveranstaltungen, zu denen man sich freiwillig melden kann. Die Überstundenregelung ist wie beschrieben sehr fair gestaltet.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist durchaus angemessen, auch die jährliche Steigerung dieser fällt zufriedenstellend aus.
Überstunden werden ebenfalls fair vergütet.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind engagiert und freundlich. Mindestens halbjährlich (zum Abteilungswechsel) setzen sie sich mit allen Azubis zusammen und es werden Erfahrungen sowie Feedback untereinander getauscht. Auch bei akuten Problemen haben sie immer ein offenes Ohr, allerdings hatte ich noch nie ein solch akutes Problem.
Spaßfaktor
In der aktuellen Abteilung in der ich bin gefällt es mir sehr gut, ich komme immer mit einem Lächeln auf den Lippen rein.
Im Arbeitsumfeld gibt es viel gute Laune und Motivation bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es die "Standard"-Azubiarbeiten, wie Briefe falten oder Flyer zurechtschneiden, aber der Großteil der Arbeit ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich. Bei Fragen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
Die geleistete Arbeit wird gewürdigt und auch direkt weiterverwendet, man hat also zu keiner Zeit das Gefühl "an die Wand" zu arbeiten.
Variation
Die Ausbildung bei Einsiedel & Partner ist von Abwechslungsreichtum geprägt. Neben einer Vielzahl von Aufgaben in den einzelnen Abteilungen, die dem Auszubilden alle geduldig und verständlich näher gebracht werden, ist auch die Zahl der durchlaufenen Abteilungen hoch.
Hierbei bekommt man einen umfassenden Einblick in die Immobilienbranche, unter anderem von der Projektentwicklung über die Bauabteilung bis hin zum Vertrieb und Vermietung.
Für genug Abwechslung ist also gesorgt.
Respekt
Man behandelt sich mit Respekt und wird gut integriert, mit der der Zeit wird das höfliche Sie zum du.
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Interessante und umfangreiche Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Bandbreite an Abteilungen, die während der Ausbildung durchlaufen werden, ist das vermittelte Fachwissen sehr umfassend und die Ausbildung abwechslungsreich.
Bei Fragen und / oder Problemen haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr für die Auszubildenen und behandeln unsere Anliegen mit ausreichendem Ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind nicht alle Arbeitsplätze mit der angemessenen EDV ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vielseitige Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Dieses wird besondert durch die, im Vergleich zu anderen Betrieben, häufigen Unternehmungen gefördert.
Spaßfaktor
Es werden auch gerne ein paar Späßchen gemacht.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Ausbildungsbetrieb, der alle Bereiche der Immobilienbrache abdeckt!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Die Ausbilder
Es gibt regelmäßige Besprechungen. Hier können Verbesserungsvorschläge, Eindrücke und Erfahrungen frei geäußert werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Abwechslungsreiche- und solide Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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