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Einsiedel & Partner - Norddeutsches Kompetenzzentrum für Seniorenimmobilien GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Immobilien
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    40%
    2,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (4)
    80%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

Arbeitgeber stellen sich vor

Einsiedel & Partner - Norddeutsches Kompetenzzentrum für Seniorenimmobilien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,91 Azubis
  • 22.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ständiger Arbeitsplatzwechsel

Vorgesetztenverhalten

Es ist zum Teil nicht nachvollziehbar, wer aus welchen Gründen in eine Führungsposition gekommen ist.

Kollegenzusammenhalt

Auch Mobbing kommt vor.

Gleichberechtigung

Einige werden bevorzugt

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ohne Vergütung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Seniorenresidenz Hundsmühlen gGmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon einige Jahre im Unternehmen und bin noch nie ungern zur Arbeit gegangen! Für freundliche Worte und ein Lächeln ist immer Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Vorgesetzten stets fair und kollegial erlebt und fühle mich sehr wohl.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, in dem auch viel gelacht wird! Wenn es mal eng wird, kann man sich immer auf die Kollegen verlassen!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt überwiegen selbstständig. Auch das Aufgabengebiet kann mit gestaltet werden, sofern die Ergebnisse passen. Der Geschäftsbereich des Unternehmens ist ohnehin sehr interessant und hat einen hohen sozialen Mehrwert.

Kommunikation

Die Kommunikation wird stetig optimiert, wie es für ein wachsendes Unternehmen auch wichtig ist.

Gleichberechtigung

Außergewöhnlich aufgeschlossen. Sehr hohe Frauenquote und keinerlei Vorurteile gegenüber anderen Religionen etc.!

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert werden grundsätzlich alle Mitarbeiter, natürlich auch Kollegen 45+. Auch Einstellungen in dieser Altersklasse gibt es.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden, sofern dies als sinnvoll angesehen wird. Wer sich in seiner Position qualifiziert, hat bei entsprechendem Einsatz ausgezeichnete Karriere-Perspektiven!

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr gut ( Altersvorsorge). Gehalt ist angemessen.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattet und gut möbliert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da sich das Unternehmen mit Seniorenimmobilien befasst und die soziale Komponente hierbei im Vordergrund steht, existiert ein hohes Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden verlangt.
Die Bereitschaft ist dennoch gegeben, liegt aber im persönlichen Ermessen.

Image

Soweit ich die interne und externe Resonanz beurteilen kann, erfahre ich sehr positives Feedback zum Unternehmen.

Pro

- Tolle Kollegen, nettes Miteinander und gegenseitige Unterstützung
- Sehr interessantes Tätigkeitsfeld
- Gute Aufstiegschancen
- Freude an der Arbeit und dem, was gemeinsam erreicht wird

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seniorenresidenz Hundsmühlen gGmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Nov. 2012 (Geändert am 25.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Seniorenresidenz Hundsmühlen gGmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    40%
    2,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (4)
    80%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

kununu Scores im Vergleich

Einsiedel & Partner - Norddeutsches Kompetenzzentrum für Seniorenimmobilien GmbH
3,03
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien)
3,35
37.590 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.833.000 Bewertungen