Ein umfangreicher und interessanter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfassende Ausbildung mit viel Abwechslung, sowie das freundliche und nette Arbeitsumfeld gefallen mir sehr. Durch die extrem zentrale Lage des Betriebs kann man die Stunde Mittagspause sehr gut nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist eigentlich nur die Schattenseite der zentralen Lage zu nennen.
Entweder man findet eine Wohnung in Oldenburg die zentral genug ist zu Fuß oder mit dem Fahrrad zu kommen, oder man ist auf den ÖPNV angewiesen.
Parkplätze sind großstadttypisch rar gesät und in direkter Nähe teuer, auch in den Parkhäusern.
Außerdem hat nicht jeder Arbeitsplatz ein Telefon.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind engagiert und freundlich. Mindestens halbjährlich (zum Abteilungswechsel) setzen sie sich mit allen Azubis zusammen und es werden Erfahrungen sowie Feedback untereinander getauscht. Auch bei akuten Problemen haben sie immer ein offenes Ohr, allerdings hatte ich noch nie ein solch akutes Problem.
Spaßfaktor
In der aktuellen Abteilung in der ich bin gefällt es mir sehr gut, ich komme immer mit einem Lächeln auf den Lippen rein.
Im Arbeitsumfeld gibt es viel gute Laune und Motivation bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es die "Standard"-Azubiarbeiten, wie Briefe falten oder Flyer zurechtschneiden, aber der Großteil der Arbeit ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich. Bei Fragen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
Die geleistete Arbeit wird gewürdigt und auch direkt weiterverwendet, man hat also zu keiner Zeit das Gefühl "an die Wand" zu arbeiten.
Variation
Die Ausbildung bei Einsiedel & Partner ist von Abwechslungsreichtum geprägt. Neben einer Vielzahl von Aufgaben in den einzelnen Abteilungen, die dem Auszubilden alle geduldig und verständlich näher gebracht werden, ist auch die Zahl der durchlaufenen Abteilungen hoch.
Hierbei bekommt man einen umfassenden Einblick in die Immobilienbranche, unter anderem von der Projektentwicklung über die Bauabteilung bis hin zum Vertrieb und Vermietung.
Für genug Abwechslung ist also gesorgt.
Respekt
Man behandelt sich mit Respekt und wird gut integriert, mit der der Zeit wird das höfliche Sie zum du.
Karrierechancen
Laut eigener Aussage bildet das Unternehmen aus, um zu übernehmen - und genau so erlebe ich es auch.
Wenn man sich also nicht zu dumm anstellt, hat man durchaus gute Chancen auf eine Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Zum Betriebsklima habe ich auch beim "Spaßfaktor" und bei "Respekt" schon was zu gesagt.
Zusätzlich zu erwähnen sind die gemeinsamen Aktivitäten von der ganzen Firma nach Feierabend, wie Stadtfest- oder Jahrmarktsbesuche, aber auch Weihnachtsfeiern uä, bei denen man den Kollegen schnell näher kommt.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist durchaus angemessen, auch die jährliche Steigerung dieser fällt zufriedenstellend aus.
Überstunden werden ebenfalls fair vergütet.
Arbeitszeiten
Man hat eine normale Arbeitswoche, sowie eine lange Mittagspause, die man aufgrund der zentralen Lage auch ohne Probleme füllen kann. Freitag wird bereits früher Feierabend gemacht.
Hin und wieder gibt es auch Abend- oder Wochenendveranstaltungen, zu denen man sich freiwillig melden kann. Die Überstundenregelung ist wie beschrieben sehr fair gestaltet.