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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Ticketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern den Respekt erweisen zu antworten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neben der automatischen Eingangsbestätigung wäre es mehr als nett, eine Reaktion zu erhalten - und wenn einfach nur um noch weitere Geduld gebeten wird. Nach über vier Wochen kommt einfach keine weitere Reaktion und das ist weder freundlich noch wertschätzend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Rückmeldung habe ich schnell gekriegt. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Lohnbuchalter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch die Größten sollten antworten

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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