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Einzelfallhilfe-Manufaktur 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es pünktlich Gehalt giebt , aber mehr positives giebt es nicht .
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Schnell Unterstützung
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Bewertung:
Seit vier Jahren arbeite ich in der Pflege und habe dabei Einblick in fünf verschiedene Unternehmen bekommen. Doch erst als ich im Mai 2023 zur Einzelfallhilfe Manufaktur stieß, erlebte ich, was wahre Teamarbeit und exzellente Führung wirklich bedeuten. Dieses Unternehmen schätzt jeden Mitarbeiter gleichermaßen und hat stets ein offenes Ohr für uns. Durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen werden Unstimmigkeiten professionell und effektiv aus der Welt geschafft. Zudem bietet das Unternehmen fortlaufend Weiterbildungen an, die uns in unserer fachlichen Kompetenz ...
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Work-Life-Balance und Angebote wie Yoga, Meditation und einen Sportraum
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-die individuelle Förderung jedes einzelnen
-Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unsozial gegenüber Mitarbeitern.Man ist auf sich selbst gestellt.Kein Rückhalt vom AG.Bei Problemen keine Hilfe/Unterstützung. Man bekommt keine /nur mangelhafte Infos über den zu übernehmenden Klienten/z. bsp.Krankheitsbild oder sonstige wichtige Dinge,muss man sich selbst von den Eltern besorgen.
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Das man am besten kein Baby kriegen sollte wenn man außerhalb des Büros arbeitet
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Bewertung:
Als langjähriger Mitarbeiter der Einzelfallhilfe Manufaktur kann ich ehrlich sagen, dass es schwerfällt, echte Kritikpunkte an diesem Unternehmen zu finden. Sollte ich jedoch aufgefordert werden, wirklich ins Detail zu gehen und mögliche kleine Fehler zu suchen, dann könnte man vielleicht anmerken, dass die Vielzahl der Kommunikationswege manchmal zu einer gewissen Unübersichtlichkeit führen kann. Es gibt unzählige Möglichkeiten, Kontakt mit Kollegen und Führungskräften aufzunehmen, was für einige Mitarbeiter überwältigend sein könnte. Dennoch ist diese Kritik sehr kleinlich und nur relevant, ...
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Gibt es nichts
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Nicht so gut finde ich die Bezahlung. Meines Erachtens viel zu wenig für die erbrachte Leistung. Ebenso dass die Urlaubstage teilweise nicht bewilligt werden die man einreicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

VORGESETZTE SOLLTEN ,BEVOR SIE DIE KLIENTEN ZUM BETREUEN DEM MITARBEITER ÜBERLASSEN, DIE KLIENTEN UND DEREN UMFELD VIELLEICHT AUCH ERSTMAL PERSÖNLICH KENNENLERNEN UND
SICH ORDENDLICHE / WICHTIGE INFORMATIONEN BESORGEN UND DIESE DANN VORHER DEM MITARBEITER WEITER GEBEN .
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Kommunikation
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Alles super
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Als langjähriger Mitarbeiter im Pflegebereich und jemand, der bereits viele verschiedene Arbeitsumgebungen erlebt hat, möchte ich klarstellen, dass meine positive Bewertung der Einzelfallhilfe Manufaktur vollkommen authentisch ist. Ich wurde weder bezahlt noch anderweitig dazu überredet, meine Meinung zu äußern. Es mag ungewöhnlich klingen, aber in diesem Unternehmen gibt es tatsächlich keinen Verbesserungsbedarf, den ich benennen könnte. Alles funktioniert ausgezeichnet, und die Qualität der Arbeitsbedingungen sowie die Unterstützung, die wir erhalten, sind beispiellos. Ich hätte nie gedacht, dass ich einmal in ...
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Einführung von mobilem Arbeiten
Gleitzeit, sofern möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Einzelfallhilfe-Manufaktur ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Konnte in all den Jahren in vielen Positionen und Bereichen austesten was wirklich zu mir passt
5
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Ich durfte mich in dem Verein schon viel weiterentwickeln und viel Neues kennenlernen.
5
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Wir haben immer interessante Aufgaben
5
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einzelfallhilfe-Manufaktur ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sozialleistungen giebt es nicht
1
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Keine Sozialleistungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Seit 10 Jahren da und meinen kompletten nachschulischen Bildungsweg durchlaufen
5
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regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind sowohl für interne als auch externe Mitarbeitende gegeben
5
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nicht gewünscht
1
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Wir bekommen einmal im Jahr die Möglichkeit und weiter zu bilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Einzelfallhilfe-Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Einzelfallhilfe-Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelfallhilfe-Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelfallhilfe-Manufaktur als eher modern.

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Moderne
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Einzelfallhilfe-Manufaktur
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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