Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Einzelfallhilfe-Manufaktur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Man ist sich selbst überlassen , muss die Kommunikation und den Erstkontakt mit Klienten und Einrichtung selbst organisieren .
Kommuniziert wird über Telefon oder Mail , aber man muß geduldig sein . Wenn man überhaupt eine Antwort bekommt dann dauert es auch schon mal Tage , aber oftmals bekommt man keine Antwort und Reaktion von der Firma. Selbst versprochene Zusagen für telefonische Rückrufe werden nicht getätigt ,auch bei Problemen ist man oft sich selbst überlassen.
Zu Kollegen hat man nur Kontakt wenn man zufällig in der gleichen Einrichtung arbeitet .
Urlaub nur in den Ferien.Wenn der zu betreuende Klient krank ist muss man Urlaub oder Überstunden nehmen. Wird man in den Ferien krank dann muss man trotz Krankenschein Urlaub oder Überstunden nehmen ,da wird keine Lohnfortzahlung für
Krankheit gezahlt.
Oft einspringen macht keinen Spaß