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Bewerbung vom 29.04.2024 - offene kollektive Bewerberrunden wo alle alles mithören verstoßen gegen DSGVO
Bewerber/inHat sich 2024 in Potsdam als Nachhilfelehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung vom 29.04.2024 als Nachhilfelehrer reagierte die Büromamagerin mit einer Einladung zu einem "Bewerbertag".
Ich telefonierte sodann mit der Büromamagerin und musste mit Schrecken feststellen, dass gleichzeitig mehrere Bewerber eingeladen wurden und es so vorgesehen war, alle in der Runde offen zu interviewen. Es sollte also keine vertraulichen Gespräche geben, sondern in völlig offener Runde interviewt werden.
Versuche die Büromanagerin umzustimmen bzw. ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren scheiterten.
Da war für mich Schluss an diesem Punkt.
Die Büromanagerin muss sich aber im Klaren gewesen sein, dass sie entweder abstoßende Verhältnisse erschaffen hatte, gegen Vorschriften verstieß oder gleichzeitig die Bewerber vergraulte.
Habe selten so etwas auch nur gehört in der heutigen Zeit.
Was sollte dieses Mätzchen?
Scheint anfangs Honorarvertragsmodel(Benzinkosten???) zu sein, angeblich nach 3 Jahren Möglichkeit zum unbefristeten Vertrag.
Erwartbarkeit des Prozesses
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