5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Gastrojob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles sehr flexibel
Verbesserungsvorschläge
sich ein wenig in Empathie und Kaffeekochen üben bzw ein System finden, um neue Leute richtig einzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Zwei Filialen haben böse Nachbarn
Work-Life-Balance
Das Team ist so groß dass sich eigentlich egal was ist jemand zum einspringen findet
Vorgesetztenverhalten
manchmal wird wie überall bisschen Stress an einem ausgelassen, dem Chef ist gelegentlich auf WhatsApp der Kragen geplatzt und er hat dort Leute als bisschen doof dargestellt
Arbeitsbedingungen
Wenn viel los ist hat man nicht so wirklich Pause und ist trotzdem die meiste Zeit alleine, dafür hat man wenn wenig los ist einen sehr entspannten Tag
Kommunikation
In der Regel wird schnell geantwortet
Interessante Aufgaben
Man macht schon immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Arbeitgeber aber zu viel Verantwortung für einen Minijob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Besitzer sind sehr freundlich und verständnisvoll. Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen und versucht eine Lösung zu finden. Es herrscht eine relativ entspannte Atmosphäre und die Kommunikation erfolgt über eine persönliche Ebene. Auch alle Kolleg*innen sind super nett und meistens kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die Besitzer an schlechten Tagen erwischt kann es leider auch etwas unangenehm werden, aber gut wie sind alle auch nur Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine gute Balance zwischen zu vielen und zu wenigen Arbeiter*innen gefunden werden. Ich habe beides erlebt und als Mitarbeiter*in ist beides belastend. Sind zu wenige Personen angestellt hat man Schwierigkeiten im Notfall Erstazt/Hilfe zu finden, fühlt sich gezwungen mehr Schichten zu übernehmen etc. Sind es jedoch zu viele, wird man als Minijobber teilweise an zweite Stelle gesetzt und kommt nicht auf seine Stunden, heisst verdient nicht genug Geld. Ausserdem sollte die Besetzung der Schichten nochmal überdacht werden da es an manchen Tagen zu viel ist den Laden zu öffnen, zu putzen, und dann den normalen Workload zu erledigen, vor allem an Tagen mit viel Kundschaft. Selbes gilt auch für die Spätschicht die gleichzeitig Kunden bedienen muss und sich um das putzen und schliessen kümmern muss, sodass man leider zu oft länger arbeiten muss was bei einem sowieso schon späten Schichtende unvorteilhaft ist. Man trägt selbst als Minijobber während seiner Schicht die komplette Verantwortung für den Laden und muss alle Aufgaben (putzen, bedienen, kassieren, spülen, Getränke usw. zubereiten) alleine übernehmen was es teilweise unmöglich macht sogar eine Toilettenpause einzulegen. (Das ist auf Tage mit viel Kundschaft bezogen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Atmosphäre, schlechte Kommunikation, cholerische Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
180 Grad-Drehung als Arbeitgeber oder Unternehmen verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eisverkäufer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nicht eine woche vorher erst Arbeitszeiten erfahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Maximale verantwortung, minimale bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eis im Glück durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eis im Glück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eis im Glück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.