Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Besitzer sind sehr freundlich und verständnisvoll. Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen und versucht eine Lösung zu finden. Es herrscht eine relativ entspannte Atmosphäre und die Kommunikation erfolgt über eine persönliche Ebene. Auch alle Kolleg*innen sind super nett und meistens kompetent.
Wenn man die Besitzer an schlechten Tagen erwischt kann es leider auch etwas unangenehm werden, aber gut wie sind alle auch nur Menschen.
Es sollte eine gute Balance zwischen zu vielen und zu wenigen Arbeiter*innen gefunden werden. Ich habe beides erlebt und als Mitarbeiter*in ist beides belastend. Sind zu wenige Personen angestellt hat man Schwierigkeiten im Notfall Erstazt/Hilfe zu finden, fühlt sich gezwungen mehr Schichten zu übernehmen etc. Sind es jedoch zu viele, wird man als Minijobber teilweise an zweite Stelle gesetzt und kommt nicht auf seine Stunden, heisst verdient nicht genug Geld. Ausserdem sollte die Besetzung der Schichten nochmal überdacht werden da es an manchen Tagen zu viel ist den Laden zu öffnen, zu putzen, und dann den normalen Workload zu erledigen, vor allem an Tagen mit viel Kundschaft. Selbes gilt auch für die Spätschicht die gleichzeitig Kunden bedienen muss und sich um das putzen und schliessen kümmern muss, sodass man leider zu oft länger arbeiten muss was bei einem sowieso schon späten Schichtende unvorteilhaft ist. Man trägt selbst als Minijobber während seiner Schicht die komplette Verantwortung für den Laden und muss alle Aufgaben (putzen, bedienen, kassieren, spülen, Getränke usw. zubereiten) alleine übernehmen was es teilweise unmöglich macht sogar eine Toilettenpause einzulegen. (Das ist auf Tage mit viel Kundschaft bezogen)
Wirklich nichts
Miese Atmosphäre, schlechte Kommunikation, cholerische Vorgesetzte
180 Grad-Drehung als Arbeitgeber oder Unternehmen verkaufen
Flexible Arbeitszeiten
Umgang mit Mitarbeitern
Nicht eine woche vorher erst Arbeitszeiten erfahren