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Eisai 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein sehr fairer und liebenswerter Arbeitgeber mit sehr kleinen Schwächen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Eindruck, dass jede Person als Individuum gesehen wird. Man möchte, dass es jedem/jeder gut geht, aber nicht nur, damit er/sie gut arbeiten kann, sondern einfach, damit es jedem/jeder gut geht.
Gerade in der Corona-Zeit hat sich gezeigt, wie sehr man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen kann. Ich habe in meinem Freundeskreis nirgendwo erlebt, dass so vernünftig und maßvoll gehandelt wurde, wie bei Eisai.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung ist an manchen Stellen dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm, so habe ich das noch in keiner anderen Firma erlebt. Es wird ein sehr wertschätzendes, offenes und freundliches Miteinander gelebt.

Image

Ich finde es gut, dass wir uns das Wohl der Patientinnen und Patienten als oberstes Ziel setzen. Außerdem gibt es null Toleranz was Compliance-Verstöße anbelangt. Das gibt Sicherheit in Bezug auf ethisches Verhalten.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, aber es gibt auch genug Flexibilität. Das passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Trainings sind immer möglich. Freiwerdende Stellen werden, wenn möglich, durch interne Beförderungen besetzt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist okay, und das deutsche Führungsteam tut alles, um das Beste für die Mitarbeiter rauszuholen. Manche bonusrelevanten Ziele, die von der EMEA-Zentrale vorgegeben werden, sind nicht realistisch. Außerdem habe ich den Eindruck, dass an der einen oder anderen Stelle nicht gesehen wird, wie komplex die Tätigkeiten eigentlich sind.
Zusätzlich gibt es vielfältige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist beispiellos gut. Das ist ein riesengroßer Schatz für die Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Jung und Alt arbeiten zusammen und profitieren gegenseitig von den Stärken. Es wurden auch schon Kollegen eingestellt, die schon im Rentenalter waren.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nicht für alle Vorgesetzten sprechen, aber die meisten, die ich beurteilen kann, sind fair und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Schöne und gut eingerichtete Büroräume. Gute Anbindung per Bahn und Auto. Remote Work kein Problem.

Kommunikation

Meistens ist die Kommunikation wirklich gut. Manchmal würde ich mir in spannenden oder kritischen Zeiten noch mehr proaktive Information wünschen, aber wenn man fragt, bekommt man immer Antworten.

Gleichberechtigung

100 % Gleichberechtigung. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Richter, Legal Director, Business Integrity Manager & Head of People, DACH & CEE
Astrid RichterLegal Director, Business Integrity Manager & Head of People, DACH & CEE

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als außergewöhnlich angenehm empfinden und das wertschätzende, offene Miteinander so positiv hervorheben. Besonders stolz macht uns Ihre Einschätzung, dass der Teamzusammenhalt "beispiellos gut" ist und einen "riesengroßen Schatz" für unser Unternehmen darstellt.

Ihre Rückmeldung zur individuellen Wertschätzung jeder Person und dem fürsorglichen Umgang während der Corona-Zeit zeigt uns, dass unsere Bemühungen um ein unterstützendes Arbeitsumfeld wahrgenommen werden. Ebenso schätzen wir Ihre Anerkennung unserer Gleichberechtigung, des vorbildlichen Umgangs mit älteren Kolleg:innen und der flexiblen Arbeitsbedingungen.

Bezüglich Ihrer Anregung zu proaktiverer Kommunikation in kritischen Zeiten nehmen wir Ihren konstruktiven Hinweis gerne auf. Auch Ihre Rückmeldung zu Prozessoptimierung und den Herausforderungen bei bonusrelevanten Zielen sind für uns wertvolle Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung.

Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung, um gemeinsam an den angesprochenen Punkten zu arbeiten.

Herzlichen Dank.

Beste Grüße
Astrid Richter

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.