Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungIch habe den Eindruck, dass jede Person als Individuum gesehen wird. Man möchte, dass es jedem/jeder gut geht, aber nicht nur, damit er/sie gut arbeiten kann, sondern einfach, damit es jedem/jeder gut geht.
Gerade in der Corona-Zeit hat sich gezeigt, wie sehr man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen kann. Ich habe in meinem Freundeskreis nirgendwo erlebt, dass so vernünftig und maßvoll gehandelt wurde, wie bei Eisai.
Offenheit, man wird mitgenommen und informiert, die Geschäftsführung sitzt eben hier NICHT im Elfenbeinturm, sondern ist nah, interessiert und die Zusammenarbeit mit dem Innendienst ist sehr gut.
Besonders gut am Arbeitgeber fand ich die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, das transparente Vorgesetztenverhalten und die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Die Integration der “hhc Philosophie” im täglichen Geschäftsbetrieb zeigte das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zudem schätzte ich die modernen Arbeitsbedingungen.
Firmenkultur
Produktportfolio
Übrigens…auch wenn
Die flachen Hierarchien in der Führungsebene
Das wäre jetzt aber wirklich das sprichwörtliche Haar in der Suppe zu suchen
Die Abhängigkeit von der Zentrale in UK. Gewisse Entscheidungen sollten besser auf lokale Bedingungen angepasst werden.
Hier ist nichts, womit ich nicht zurecht käme- die Firma ist wärmstens zu empfehlen.
Das Verhalten von manchen Vorgesetzten
Kommunikation teilweise intransparent
Da gibt es nicht so viel, ich habe in meinen sehr vielen Dienstjahren Firmen erlebt mit erheblich mehr Luft nach oben- top !
Das einzige was fehlt ist eine Kranken-/Zusatzversicherung für Mitarbeiter
Prozessoptimierung ist an manchen Stellen dringend notwendig.
Work Life Balance: statt mehr Benefits in Form von Geldwerten Angeboten wäre es besser diese monitären Vorteile zur Wahl zu stellen zwischen Geld und Freizeit.
z.B. statt finanzielle Unterstützung einer Massnahme lieber zusätzliche Urlaubstage.
Weiterhin die Kommunikation verbessern. In allen Bereichen. Zwischen den Hierarchien genauso wie im Team.
Der am besten bewertete Faktor von Eisai ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vorbildlich. Jung und Alt arbeiten zusammen und profitieren gegenseitig von den Stärken. Es wurden auch schon Kollegen eingestellt, die schon im Rentenalter waren.
Vorbildlich
Bin selber ein solcher - bestens
Sehr gut und wertschätzend. Mehr ist da nicht hinzuzufügen.
Sehr vorbildlich. Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange in der Firma sind. Diese werden mit Respekt behandelt und es wird Ihnen für ihre Treue gedankt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisai ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das hakt überall, aber hier ist es im Vergleich auch besser als bei den meisten anderen.
Kommunikation sollte verbessert werden.
Könnte besser sein. Hin und wieder wurden Informationen über drei Ecken bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer möglich. Wenn möglich, werden freie Stellen intern besetzt, so dass man sich weiterentwickeln kann.
Verschiedene online Angebote, die auch fortlaufend kommen- das war bei keiner einzigen Firma vorher so konsequent der Fall. Lob !
Es steht einem alles offen…wenn man will.
Weiterbildungen und Trainings sind immer möglich. Freiwerdende Stellen werden, wenn möglich, durch interne Beförderungen besetzt.
Es wird versucht -soweit möglich- Karrieremöglichkeiten anzubieten. Weiterbildung ist für alle möglich.
