53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Klein aber fein
Passt
Weiterbildung ist immer möglich. Wenn möglich, werden freie Stellen intern besetzt, so dass man sich weiterentwickeln kann.
Vielleicht gibt es größere Pharmaunternehmen, die noch mehr zahlen können. Das Gehalt ist aber okay, und es gibt viele zusätzliche Benefits.
Top
Ich habe noch nie so einen guten Zusammenhalt erlebt wie hier.
Vorbildlich
Fair und vertrauensvoll
Sehr gute Ausstattung, Office ist mit ÖPNV und Auto gut erreichbar
Könnte noch besser sein, aber man gibt sich Mühe, immer schnell zu kommunizieren und transparent zu sein.
Wird zu 100 % gelebt
Passt
Offenheit, man wird mitgenommen und informiert, die Geschäftsführung sitzt eben hier NICHT im Elfenbeinturm, sondern ist nah, interessiert und die Zusammenarbeit mit dem Innendienst ist sehr gut.
Hier ist nichts, womit ich nicht zurecht käme- die Firma ist wärmstens zu empfehlen.
Da gibt es nicht so viel, ich habe in meinen sehr vielen Dienstjahren Firmen erlebt mit erheblich mehr Luft nach oben- top !
Überdurchschnittlich gut, das ist in dieser Branche eher selten so gut wie hier. Top !
Bei meinen Kunden gut, solide und verlässlich.
Ein Stück weit hat man das natürlich selbst in der Hand. Allerdings achtet Eisai stark darauf, daß man auch regeneriert (Führungskraft nimmt Fürsorgepflicht sehr ernst)
Verschiedene online Angebote, die auch fortlaufend kommen- das war bei keiner einzigen Firma vorher so konsequent der Fall. Lob !
Natürlich könnte man vielleicht woanders mehr verdienen, aber was Eisai als Arbeitgeber ausmacht, ist mit Geld nie aufzuwiegen, um hier wegzugehen, müßte schon viel passieren für mich.
Ja. Es gibt Firmenfahrrad und ständig auch Infos und Anregungen zur Nachhaltigkeit in den verschiedensten Lebensbereichen, auch E Autos können als Dienstwagen bestellt werden.
So etwas wie hier hatte ich bisher noch nie- das ist sehr gut, übergreifend auch bei den Fachbereichen, ob Innen- oder Außendienst. Hier entstehen auch echte und belastbare Freundschaften, das ist sehr bereichernd und wirkt sich auch auf die eigene Lebenszufriedenheit sehr positiv aus.
Sehr gut und wertschätzend. Mehr ist da nicht hinzuzufügen.
Exzellent in meinem Fall. Beste Führungskraft, die ich in all meinen vielen Dienstjahren hatte. Fördert und fordert, geht neue Wege, macht Angebote zur Weiterentwicklung- sehr sehr gut.
Ich bin sehr zufrieden, paßt.
Das hakt überall, aber hier ist es im Vergleich auch besser als bei den meisten anderen.
Wichtiges Thema, wird hier auch gelebt.
Ja. Vielfältig, interessant, fachlich spannend- das macht mich sehr zufrieden.
Ich habe den Eindruck, dass jede Person als Individuum gesehen wird. Man möchte, dass es jedem/jeder gut geht, aber nicht nur, damit er/sie gut arbeiten kann, sondern einfach, damit es jedem/jeder gut geht.
Gerade in der Corona-Zeit hat sich gezeigt, wie sehr man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen kann. Ich habe in meinem Freundeskreis nirgendwo erlebt, dass so vernünftig und maßvoll gehandelt wurde, wie bei Eisai.
Prozessoptimierung ist an manchen Stellen dringend notwendig.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm, so habe ich das noch in keiner anderen Firma erlebt. Es wird ein sehr wertschätzendes, offenes und freundliches Miteinander gelebt.
Ich finde es gut, dass wir uns das Wohl der Patientinnen und Patienten als oberstes Ziel setzen. Außerdem gibt es null Toleranz was Compliance-Verstöße anbelangt. Das gibt Sicherheit in Bezug auf ethisches Verhalten.
Es gibt immer viel zu tun, aber es gibt auch genug Flexibilität. Das passt.
Weiterbildungen und Trainings sind immer möglich. Freiwerdende Stellen werden, wenn möglich, durch interne Beförderungen besetzt.
Die Bezahlung ist okay, und das deutsche Führungsteam tut alles, um das Beste für die Mitarbeiter rauszuholen. Manche bonusrelevanten Ziele, die von der EMEA-Zentrale vorgegeben werden, sind nicht realistisch. Außerdem habe ich den Eindruck, dass an der einen oder anderen Stelle nicht gesehen wird, wie komplex die Tätigkeiten eigentlich sind.
Zusätzlich gibt es vielfältige Benefits.
Passt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist beispiellos gut. Das ist ein riesengroßer Schatz für die Firma.
Vorbildlich. Jung und Alt arbeiten zusammen und profitieren gegenseitig von den Stärken. Es wurden auch schon Kollegen eingestellt, die schon im Rentenalter waren.
Ich kann natürlich nicht für alle Vorgesetzten sprechen, aber die meisten, die ich beurteilen kann, sind fair und kompetent.
Schöne und gut eingerichtete Büroräume. Gute Anbindung per Bahn und Auto. Remote Work kein Problem.
Meistens ist die Kommunikation wirklich gut. Manchmal würde ich mir in spannenden oder kritischen Zeiten noch mehr proaktive Information wünschen, aber wenn man fragt, bekommt man immer Antworten.
100 % Gleichberechtigung. Viele Frauen in Führungspositionen.
Es wird nie langweilig!
Firmenkultur
Produktportfolio
Übrigens…auch wenn
Das wäre jetzt aber wirklich das sprichwörtliche Haar in der Suppe zu suchen
Das einzige was fehlt ist eine Kranken-/Zusatzversicherung für Mitarbeiter
Es wird wertschätzend miteinander umgegangen
Die Firma ist höchst angesehen
Soweit ich das beurteilen kann passt es gut
Es steht einem alles offen…wenn man will.
Ich habe schon vor Jahren aufgehört zu vergleichen da ich inzwischen weiß was ich hier habe…die Wiesen in Nachbars Garten sind immer grüner…
Ich hab vom Mitbewerb natürlich schon bessere Angebote bekommen…und bin jeden Tag froh der Verlockung nicht gefolgt zu sein.
Das Gesamtpaket bei Eisai ist sehr zufriedenstellend
Wie in allen Belangen sehr bemüht und vorbildlich
Ist natürlich eine höchst individuelle Geschichte
Bin selber ein solcher - bestens
In meiner Filiale sind die Vorgesetzten höchst integer und Spitzenleute. Topp.
Helles sauberes Büro, gute Ausstattung…Küche, gemütlicher Esstisch, technisches Equipment gut und sorgfältig gewartet…
Es gibt eine klare Kommunikation und intern etliche Möglichkeiten Anregungen/Beschwerden/Sorgen zu deponieren und das alles im Wissen dass diese bearbeitet/beachtet werden.
Wird hier ganz groß geschrieben
Ich finde meinen Job auch noch nach all den Jahren höchst interessant und abwechslungsreich…weil auch das Produkt dazu passt und toll ist.
Angenehmes Arbeitsumfeld und meist gute Teamarbeit möglich.
Die Abhängigkeit von der Zentrale in UK. Gewisse Entscheidungen sollten besser auf lokale Bedingungen angepasst werden.
Weiterhin die Kommunikation verbessern. In allen Bereichen. Zwischen den Hierarchien genauso wie im Team.
Gute Ausstattung
Es wird versucht -soweit möglich- Karrieremöglichkeiten anzubieten. Weiterbildung ist für alle möglich.
Erscheint fair innerhalb der Branche.
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Dies ist natürlich sehr individuell innerhalb der Firma.
Wertschätzung und Motivation von Mitarbeitenden gelingt nicht jedem Vorgesetzten.
Kommunikation sollte verbessert werden.
Die flachen Hierarchien in der Führungsebene
Work Life Balance: statt mehr Benefits in Form von Geldwerten Angeboten wäre es besser diese monitären Vorteile zur Wahl zu stellen zwischen Geld und Freizeit.
z.B. statt finanzielle Unterstützung einer Massnahme lieber zusätzliche Urlaubstage.
Auswahl von Hybrid oder Elektrofahrzeugen wird gefördert
Gute Schulungsmöglichkeiten, eigene Führungskräfte werden aus den Mitarbeitern entwickelt
Liegt im Benchmark Mitte
EDI Konzept wird unterstützt und auch von den Führungskräften gelebt.
Besonders gut am Arbeitgeber fand ich die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, das transparente Vorgesetztenverhalten und die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Die Integration der “hhc Philosophie” im täglichen Geschäftsbetrieb zeigte das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zudem schätzte ich die modernen Arbeitsbedingungen.
Nichts
Die Arbeitsatmosphäre war stehts professionell, unterstützend und von einer positiven Teamdynamik geprägt.
Die Work-Life-Balance wurde im Unternehmen großgeschrieben, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice, was eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichte.
TOP
Das Verhalten der Vorgesetzten war stehts respektvoll, fair und zugänglich, sie hatten immer ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen waren modern und komfortabel, mit gut ausgestatteten Büros und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichten
Die Kommunikation im Unternehmen war transparent, offen und effektiv, was zu einer klaren Informationsvermittlung und guten Zusammenarbeit führte.
Das Unternehmen legte großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, was eine inklusive Arbeitsumgebung förderte.
Allgemeine Arbeitsatmosphäre, gemeinsamer Spass in einem tollen Team, hhc Philosophie, Gehalt und Sozialleistungen, großzügige HO-Regelung, work life balance
Eisai ist eher unbekannt in Deutschland. Die Mitarbeiter sprechen aber alle sehr positiv über das Unternehmen.
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung, aber bedingt durch die Größe des Unternehmens in Deutschland und der hier angesiedelten Funktionen sowie der flachen Hierarchien sind die Möglichkeiten begrenzt.
sehr gut + viele benefits
Der Leitsatz "We give first thought to patients and their families" gemäß "human health care" (hhc) Philosophie wird durch regelmäßigen direkten Austausch (auch im Innendienst) mit Patienten unterstrichen
Regelmäßige Videobotschaften des EMEA-CEO. Zudem regelmäßige Townhalls für alle Entwicklungen in DE.
Allgemeine Arbeitsatmosphäre, Dienstwagenregelung, Ausstattung, gemeinsamer Spass in einem tollen Team.
Das Verhalten von manchen Vorgesetzten
Großzügiger mit Fortbildungen sein
Ich habe mich immer wohl gefühlt, auch kritische Gespräche wurden akzeptiert und ernstgenommen. Generell herrschte ein tolles Klima.
Gute Work-Life Balance. Es gibt zwar viel Arbeit, die zu Überstunden führen könnte, allerdings wird klar akzeptiert, wenn man diese Überstunden nicht dauerhaft machen möchte. Lieber priorisieren, als Mitarbeiter kaputt zu machen. Allerdings funktioniert das nur mit offenen Gesprächen mit den Vorgesetzten (die meisten sind hierzu bereit und offen)
Es ist eine kleine Firma, daher kann nicht jeder aufsteigen. Fortbildungen können eingereicht werden, viele werden aber abgelehnt. Dabei wird auf das interne Fortbildungsportal verwiesen, welches gute Fortbildungen zeigt, aber Grenzen hat.
Eisai versucht vieles anzubieten. Das Grundgehalt hat bei manchen den Ruf etwas geringer zu sein, als bei anderen Firmen. Allerdings gibt es viele Benefits die das ausgleichen. Viele Positionen haben z.B. einen Firmenwagen. Allgemein ist das Gesamtpaket daher gut.
Mit den richtigen Kollegen sensationell.
Sehr vorbildlich. Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange in der Firma sind. Diese werden mit Respekt behandelt und es wird Ihnen für ihre Treue gedankt.
Eisai hat allgemein gute, respektvolle und erfahrene Leader, die einem auf dem Weg helfen und sich gut kümmern. Es gibt jedoch auch schwarze Schafe, die völlig zu unrecht in gewisse Positionen gekommen sind und die Stimmung kaputt machen.
Die Ausstattung ist zeitgemäß und das Büro ist attraktiv.
Könnte besser sein. Hin und wieder wurden Informationen über drei Ecken bekannt.
Aufgrund der Größe der Firma gibt es viele spannende Aufgaben und Projekte, die man in größeren Firmen nicht hätte. Allerdings ist das Budget limitiert und wird manchmal nur nach viel betteln freigegeben, sodass nicht jedes spannende Projekt machbar ist.
Work-Mife-Balance. Es wird viel für den Mitarbeiter getan.
Top!!
Top!!
Top!!
Top!!
So verdient kununu Geld.