Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance: statt mehr Benefits in Form von Geldwerten Angeboten wäre es besser diese monitären Vorteile zur Wahl zu stellen zwischen Geld und Freizeit.
z.B. statt finanzielle Unterstützung einer Massnahme lieber zusätzliche Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auswahl von Hybrid oder Elektrofahrzeugen wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungsmöglichkeiten, eigene Führungskräfte werden aus den Mitarbeitern entwickelt
Gehalt/Benefits
Liegt im Benchmark Mitte
Gleichberechtigung
EDI Konzept wird unterstützt und auch von den Führungskräften gelebt.
Work-Life-Balance
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