8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbungsdatum März 2019, außer eine automatisierte Email keine Antwort.
Wie wäre es mal mit einer Zwischenantwort?
Auch wenn ein Bewerber die Kriterien im Vorstellungsgespräch nicht erfüllt, ist es das Mindeste ihm ein Absage per E-Mail zu schicken.
Man sollte sich wenigstens fünf Minuten Zeit nehmen, um dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben.
Die Fahrtkostenerstattung sollte auch ohne Aufforderung angeboten werden.
Wer Mitarbeiter sucht sollte Bewerbungen ernst nehmen!
Auf die Bewerbung per Mail erfolgte eine standardisierte automatisch generierte Antwort. Seitdem nie wieder von dem Unternehmen etwas gehört.