Viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Eis (nach 2 Wochen gab es das erste und das schmeckte aber auch nur auf Eigennachfrage), die Kantine ist wirklich schön, die Betriebsfeiern sollen gut sein (habe ich nicht erlebt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcenhandhabung , das Lästern/Stichelleien nicht konsequenter unterbunden werden / wird als "Spaß" verkauft (liegt wohl im Auge des Betrachters.. (Wohlfühlkultur), es gab kein richtiges Onboarding (Welcomeday oder der gleichen), es gab keine persönliche Note bei der Firmenvorstellung (ein Kurzvideo baut direkt die Distanz auf...)
Verbesserungsvorschläge
Stellenprofil für die IT straffen oder splitten und oder mehr Geld für Experten bieten (die das LEVEL abbilden was gefordert wird). Noch offener kommunizieren in Bewerbungsgesprächen (unter genannten Bedingungen hätte ich sonst nicht angefangen)
Arbeitsatmosphäre
getrieben von Tagesgeschäft , Zurufaufgaben, vielen Projektbaustellen
Image
in der Region genießen die Geschäftsführer gutes Ansehen. Ich habe durch die Erfahrungen leider ein anderes Bild. Wünsche ihn aber alles gute
Work-Life-Balance
45 min Pause Pflicht , man hat seinen geregelten Tag, außer es brennt, kaum bzw. kein Home Office (Anfangsphase) *mehr kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt moderne Pflichtschulungen (Lebensmittel) , Lernportal (Interna), Für mich als ITler gab es Karrieremäßig (keine spezifischen Angebote: IT Weiterbildungsmöglichkeiten), was gemacht wurde Spezial- Software Kurz-Schulungen/Vorstellungen (bieten aber keinen pers. Mehrwert)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist aus IT- Sicht für den geforderten Umfang (stark Verbesserungsbedürftig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer weiter verbessert
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbasis man kennt sich , Typisches Kategorie- Denken (Verwaltung und Produktion), Vorgesetzte sind stets im Austausch mit dir
Umgang mit älteren Kollegen
werden Wertgeschätzt und das Wissen/ Erfahrung wird angenommen
Vorgesetztenverhalten
sehr direkte Art, Charackterbezogen beim auskommen
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel wenn 2 Gleichzeitig telefonieren (muss man mit um ;) im Buero , Dauerhaft DECT Tel. dabei (Erreichbarkeit) Standort , Räume sauber und ordentlich (es wurde und wird hier stetig nachgebessert)
Kommunikation
die Art der Kommunikation ist aus IT Sicht meiner Meinung nach unzureichend (es fehlt Struktur, klare Abläufe, Prozessuales denken) ITIL, kein Ticketdenken vorhanden, Sofort und mit Priolisten
Gleichberechtigung
jeder hat bei Eisbaer eine Chance
Interessante Aufgaben
Interessant JA ,viele Themen mit hohen kritischen Impact (auf Hard und Soft- Infrastruktur) BREIT und TIEF , viel Tagesgeschäft mit der dazugehörigen Projekt- Themenvielfalt...