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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das Eis (nach 2 Wochen gab es das erste und das schmeckte aber auch nur auf Eigennachfrage), die Kantine ist wirklich schön, die Betriebsfeiern sollen gut sein (habe ich nicht erlebt)
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ressourcenhandhabung , das Lästern/Stichelleien nicht konsequenter unterbunden werden / wird als "Spaß" verkauft (liegt wohl im Auge des Betrachters.. (Wohlfühlkultur), es gab kein richtiges Onboarding (Welcomeday oder der gleichen), es gab keine persönliche Note bei der Firmenvorstellung (ein Kurzvideo baut direkt die Distanz auf...)
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Verbesserungsvorschläge

Stellenprofil für die IT straffen oder splitten und oder mehr Geld für Experten bieten (die das LEVEL abbilden was gefordert wird). Noch offener kommunizieren in Bewerbungsgesprächen (unter genannten Bedingungen hätte ich sonst nicht angefangen)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr Klimafreundlich
es wird immer weiter verbessert
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist aus IT- Sicht für den geforderten Umfang (stark Verbesserungsbedürftig).
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt moderne Pflichtschulungen (Lebensmittel) , Lernportal (Interna), Für mich als ITler gab es Karrieremäßig (keine spezifischen Angebote: IT Weiterbildungsmöglichkeiten), was gemacht wurde Spezial- Software Kurz-Schulungen/Vorstellungen (bieten aber keinen pers. Mehrwert)
2
Bewertung lesen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten ,
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten als eher traditionell.